**鎮(zhèn)“六化”助推黨建工作提質(zhì)增效經(jīng)驗交流材料
近年來,**鎮(zhèn)立足黨支部黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅,以“理論學(xué)習(xí)制度化、支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正;、工作制度體系化、管理服務(wù)精細(xì)化、陣地建設(shè)規(guī)范化”的“六化”為抓手,不斷推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效,全力助推脫貧攻堅與
鄉(xiāng)村振興有效銜接。
一、理論學(xué)習(xí)制度化。**黨委將政治建設(shè)和思想建
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*個,為*村選派了專職黨組織書記,通過“一選兩聘”方式,新聘任*名大中專以上畢業(yè)生任村文書,對*個村實行了村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”,對*名擬任村干部和6名村“兩委”委員進(jìn)行了任職資格聯(lián)審,切實提升了村黨支部整體工作水平。
三、組織生活正;。用好用活“**黨建”學(xué)習(xí)平臺,以黨建活動開展為載體,切實增強(qiáng)基層組織活力,高質(zhì)量開展“三會一課”、“主題黨日+”、組織生活會等黨內(nèi)政治生活,并及時上傳至“**黨建”學(xué)習(xí)平臺。各村不斷豐富黨內(nèi)政治生活內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,進(jìn)一步提高了黨員參與黨內(nèi)政治生活和脫貧攻堅工作的積極性,基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
四、工作制度體系化。為了進(jìn)一步提升工作效率,強(qiáng)化為民服務(wù)水平,鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部坐班值班制度》和《**鎮(zhèn)村干部績效考核量化考評細(xì)則》,對各項重點工作進(jìn)行“菜單式”管理和量化打分,采取績效工資與工作實績相掛鉤的方式,通過嚴(yán)考勤、嚴(yán)管理,形成用制度管人管事的工作格局,村干部工作政治自覺和行為自覺不斷增強(qiáng)。
五、管理服務(wù)精細(xì)化。各村黨支部制定了村干部取向公示牌,每天對村社干部取向進(jìn)行及時公示,接受群眾監(jiān)督。充分運用“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”工作法,切實發(fā)揮黨建工作微信群作用,通過微信群“線上接單”,村干部“線下跑腿”的服務(wù)方式,做到“一站式”服務(wù)。嚴(yán)格落實村干部坐班值班制度,堅持全員全日制上崗,做到全心全意為人民服務(wù),群眾 ……(未完,全文共1215字,當(dāng)前僅顯示772字,請閱讀下面提示信息。
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