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疫情期間公司工會工作匯報

發(fā)表時間:2020/6/23 17:24:32
目錄/提綱:……
一、工會基本情況
二、工會工作典型做法和亮點、成效
(一)完善各項制度保障職工權益構建和諧勞動關系
(二)聚焦主戰(zhàn)場推動防疫復工兩手抓、兩不誤、兩促進
(三)突出正面引導及時化解矛盾保證員工隊伍穩(wěn)定
六是在員工生病、住院、結婚期間送去組織的關愛,不斷強化人文關懷
三、工會工作目前存在亟待解決的問題
四、有關建議意見
……
疫情期間***公司工會工作匯報

一、工會基本情況
**制造有限公司工會(以下簡稱“**工會”)成立于**年8月,現有職工1113人,其中女職工169人,工會會員總數1113人,共2個委員會(經費審查委員會3人,女職工委員會3人)。工會組織下屬5個基層分會,專職工會干事2人,兼職工會干部10人。
今年以來,受新冠肺炎疫情、中美貿易摩擦、國內汽車市場拐點等多重影響,公司迎難而上,樹立算賬搞生產、算賬搞經營的理念,在疫情防控與復工復產、應對市場變化、人員分流、老廠關停及新廠500萬只產能提升、智能化建設等方面開展工作,解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難和問題。
二、工會工作典型做法和亮點、成效
今年以來,**工會在**市總工會的正確領導下,認真貫徹市總工會五屆三次全委會議暨全市工會系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,圍繞“五大行動、十件實事”的工作要
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跳蚤信息發(fā)布園地,宣揚勤儉樸素的生活作風,增強員工節(jié)約意識,達到互惠互利的效果。六是督促公司行政為職工宿舍安裝空調,覆蓋率達到100%,不斷改善職工生活條件,切實增強了員工的幸福感和歸屬感。
(二)聚焦主戰(zhàn)場 推動防疫復工兩手抓、兩不誤、兩促進
疫情防控與復工復產是企業(yè)發(fā)展的“主戰(zhàn)場”,廣大員工是轉型升級的主力軍。**積極創(chuàng)新職工建功立業(yè)的載體和平臺,依托現有資源組織開展職工技能競賽,為公司高質量發(fā)展提供可靠的技術人才支撐。
一是在公司推進疫情防控期間,嚴格落實疫情防控信息報送制度,動態(tài)掌握員工居家隔離、是否外出等信息,開展全面排查,每天將排查結果上報公司黨委。在復工復產期間,按照公司優(yōu)先安排本地人員復工的要求,積極做好復工人員信息登記和出行軌跡的排查摸底,嚴防人員“返程”風險。二是2019年10月底,組織4名職工參加**市獻禮新中國成立70周年全市職工技能競賽叉車工技能競賽,包攬了比賽前四名。公司員工**獲得本次比賽第一名,按程序申報2020年**市“五一”勞動獎章。三是成立**第七屆職工技能比賽組委會,在全公司組織開展第七屆職工技能比賽,比賽包括毛刺工、數控操作工、外觀檢驗工、叉車工、氬弧焊工、低壓換模工等6個工種,共230名一線職工參加,截至2019年11月底各工種比賽已全部進行完畢,為公司穩(wěn)步復工復產提供可靠的技術人才支撐。
(三)突出正面引導 及時化解矛盾 保證員工隊伍穩(wěn)定
按照公司改革發(fā)展總體部署,配合公司黨委舉辦3期**戴卡“大講堂”,領導班子成員與中層干部、廣大員工開展頭腦風暴,對公司面臨的形勢進行了科學全面的分析,經過多次研究討論,提出了(2+3+4+123456)**=二次創(chuàng)業(yè)深化改革方程式,作為改革的行動指南和根本遵循。
一是以基層分會為單位,認真學習貫徹(2+3+4+123456)**=二次創(chuàng)業(yè)深化改革方程式,統(tǒng)一干群思想,凝聚改革共識,將各項改革要求落實到安全生產、班組建設、和諧勞動關系構建等各個環(huán)節(jié)。二是基層分會負責人認真落實責任,堅持“有問題必談、有困難必談、有情緒必談”的原則,與員工進行談心談話,幫助員工解開思想疙瘩,更好融入到企業(yè)大家庭里來。2019年共開展談心談話72次,376人。三是健全三級不穩(wěn)定因素排查網絡,盯牢“不穩(wěn)定的人”和“不穩(wěn)定的事”常態(tài)化開展不穩(wěn)定因素排查,每天將排查結果上報公司黨委。全年有效化解不穩(wěn)定因素排查4起,答復員工合理訴求7條。四是認真貫徹落實市總助力脫貧攻堅工作推進會精神,成立公司扶貧工作領導小組,明確扶貧工作任務、人員職責,對定點幫扶村陽店鎮(zhèn)欒村開展精準幫扶,2019年底實現脫貧摘帽。五是落實“春送技能、夏送清涼、秋送幫扶、冬送溫暖”的工作機制,在春節(jié)前夕為困難職工送去了米面油和慰問金。夏季持續(xù)開展“送清涼”活動,為一線職工送西瓜、礦泉水、綠豆湯等防暑降溫物品。組織開展了“圓夢六一、與愛同行”特別關愛等活動,不斷提高職工的歸屬感和滿意度。中秋節(jié)為全體工會會員發(fā)放米、油和月餅。2019年共資助25名職工子女圓了大學夢。六是在員工生病、住院、結婚期間送去組織的關愛,不斷強化 ……(未完,全文共2633字,當前僅顯示1674字,請閱讀下面提示信息。收藏《疫情期間公司工會工作匯報》