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區(qū)人大常委會堅持以系統(tǒng)化思維推進代表工作體系建設材料報告

發(fā)表時間:2020/4/8 10:16:08
目錄/提綱:……
一是著力構建代表履職組織體系
二是著力構建代表履職平臺體系
三是著力構建代表履職活動體系
四是著力構建代表履職成果轉化體系
五是著力構建代表履職服務保障體系
……
區(qū)人大常委會堅持以系統(tǒng)化思維推進代表工作體系建設材料報告

人大代表是國家權力機關的組成人員,保障代表履職、發(fā)揮代表作用是做好人大工作的基礎。近幾年來,我區(qū)人大常委會始終把代表工作放在加強黨的全面領導、保障人民當家作主的政治體系中來定位,放在人大“兩個機關”建設中來布局,堅持系統(tǒng)化思維,以打造“人大工作示范區(qū)”為引領,以構建協(xié)同高效區(qū)域人大工作體系為抓手,著力推進代表履職組織體系、平臺體系、活動體系、成果轉化體系、服務保障體系“五大體系”建設,力求把代表工作做真做實做到位,確保代表依法正確有效履職。
一是著力構建代表履職組織體系。為了更好適應新時代人大工作特點要求,實現(xiàn)代表履職的高效化專業(yè)化,我們進一步健全完善了以塊為主、條塊結合的代表履職組織體系。在塊上,由各鎮(zhèn)街人大牽頭建立代表小組,負責閉會期間代表的活動組織和日常管理,轄區(qū)內(nèi)的區(qū)以上人大代表就近編入各代表小組,同時按照與代表1:1的比例,從村
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設年”“規(guī)范運行年”“提檔升級年”活動,促進平臺載體不斷規(guī)范、運行正常有序;積極探索在鎮(zhèn)街政法綜治中心、為民服務大廳、律師事務所等窗口服務單位及代表家中設立“代表監(jiān)督站”或“代表聯(lián)系點”29個,進一步方便了選民與代表的聯(lián)系。針對街道有人大組織但無議事平臺的_性不足,今年上半年提請區(qū)委轉發(fā)《區(qū)人大常委會黨組關于建立街道選民代表議政會制度的意見》,在全區(qū)各街道全面推行選民代表議政會制度,填補了街道沒有本級人大代表的空白,為街道人大工委開展監(jiān)督活動提供了重要的制度平臺支撐。
三是著力構建代表履職活動體系。針對閉會期間代表活動難組織、作用難體現(xiàn)的狀況,我們加強_,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排,代表工作組織化程度不斷提高。堅持每月開展1次“代表聯(lián)系選民日”活動,面對面聽取選民群眾意見建議,架好黨委政府與選民群眾的“連心橋”;每兩個月開展1次“主任接待代表日”活動,由主任會議成員集體接待,所有代表都可自主報名、自愿參加,進一步密切了常委會與代表的聯(lián)系;每季度開展1次“代表活動日”活動,既緊扣常委會要求做好規(guī)定動作,又緊密結合所在鎮(zhèn)街工作需要開展各具特色的監(jiān)督評議活動,實現(xiàn)了服務常委會履職與服務鎮(zhèn)街發(fā)展的有機統(tǒng)一;每半年開展1次代表旁聽庭審活動,結合常委會履職議題,先后組織旁聽公益訴訟、掃黑除惡以及金融類、行政類等案件庭審,既豐富了代表監(jiān)督的形式,又增強了代表的法律意識;每年開展一項代表主題實踐活動,近三年持續(xù)開展了“學習貫徹十九大,人大代表當先鋒”“提升首位度,代表在行動”主題實踐活動,以督辦一批民生實事、參與化解一批社會矛盾、監(jiān)督推動一批重點難點工作、開展一系列調(diào)研等為主要內(nèi)容,引導代表爭當維護核心、為民代言、支持改革、推動發(fā)展、弘揚法治、促進穩(wěn)定的先鋒,有效提升了人大工作凝聚力和社會影響力;常態(tài)化開展“代表基層行”活動,2018年圍繞安全生產(chǎn)、2019年圍繞食品安全和水污染防治、2020年圍繞文明城市創(chuàng)建,組織代表深入基層網(wǎng)格、村居一線,全面排找問題隱患,廣泛征集意見建議,助力政府消除管理盲點,推動難點堵點問題解決。
四是著力構建代表履職成果轉化體系。完善人代會代表建議集中交辦機制,把代表建議辦理責任逐一落實到政府相關部門,對社會關注度高、代表反映集中的建議,實行政府分管區(qū)長領辦、主任會議成員重點督辦、常委會各委辦對口督辦,并通過召開重點建議辦理見面答復會、開展建議辦理“回頭看”,持續(xù)推動代表建議辦理落地見效。完善閉會期間代表意見建議常態(tài)化受理機制,出臺具體辦法,規(guī)范閉會期間代表建議的提出、受理、交辦、督辦等環(huán)節(jié),確保代表建議隨時提出、隨時受理、隨時交辦;結合“代表活動日”“主任接待代表日”“代表聯(lián)系選民日”等活動,及時編發(fā)代表建議摘報、重點建議專報,轉有關方面研究處理并答復代表,對代表提出的每一個建議都做到有處理、有結果,切實增強代表為民代言、為民發(fā)聲的責任感成就感。完善代表建議辦理質(zhì)量考核評價機制,推行建議辦理“辦前拜訪、辦中走訪、辦后回訪”“三訪制”,讓代表參與建議辦理全過程,組織代表開展重點建議視察評議活動,建立代表建議辦理情況定期通報制度,實行代表建議辦理結果向人代會報告并進行滿意度測評,促進政府和各承辦部門對人民負責、受人民監(jiān)督,推動代表建議辦理由辦結率向辦成率轉變、由“答復滿意”向“結果滿意”轉變。
五是著力構建代表履職服務保障體系。強化代表履職能 ……(未完,全文共2846字,當前僅顯示1809字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人大常委會堅持以系統(tǒng)化思維推進代表工作體系建設材料報告》
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