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社區(qū)2020年黨建工作計(jì)劃

發(fā)表時(shí)間:2020/4/7 16:24:16
目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持“黨建一根針,穿好五條線”,強(qiáng)化基層黨建引領(lǐng)作用
(一)突出“主責(zé)主業(yè)”,強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)
(二)加強(qiáng)“隊(duì)伍建設(shè)”,狠抓服務(wù)能力提升
(三)聚焦“品牌創(chuàng)優(yōu)”,激發(fā)黨建工作活力
(四)抓好“廉政建設(shè)”,樹立風(fēng)清氣正形象
二、以居民需求為導(dǎo)向,筑牢百姓無小事的民意線
(一)打造小區(qū)樓道文化長廊
(二)打造“紅色會(huì)客廳”
(三)打造“一心一議”圓桌會(huì)議
三、以定制服務(wù)為措施,構(gòu)建對癥下藥的民生線
(一)掀起“書香社區(qū)”讀書熱潮
(二)打造“科技社區(qū)”創(chuàng)客空間
(三)推出“文化社區(qū)”共享舞臺(tái)
四、以特色微組織為陣地,夯實(shí)全民參與的民治線
(一)創(chuàng)新管理模式,引領(lǐng)“紅色物業(yè)”發(fā)展先鋒
(二)推進(jìn)民主決策,確保“陽光行動(dòng)”公開透明
五、以樞紐型社會(huì)組織為抓手,提升居民滿意度的民享線
(一)搭建融合共建平臺(tái),擰成“一股繩”
(二)統(tǒng)籌區(qū)域黨建資源,結(jié)成“一家親”
六、以網(wǎng)格管理為根本,打造四位一體的民安線
(一)建強(qiáng)網(wǎng)格“紅色力量”
(三)精細(xì)化網(wǎng)格治理,增進(jìn)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)
……
**社區(qū)2020年黨建工作計(jì)劃

2020年,**社區(qū)工作的總體要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),遵循新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,緊跟**、辦事處的工作部署,將黨建引領(lǐng)基層治理貫穿工作始終,持續(xù)拓展黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng),鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,不斷夯實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新思路、突出特色、增創(chuàng)優(yōu)勢,創(chuàng)新提出“一針五線”工作法,即以黨建一根針,穿起民意、民生、民治、民享、民安五條線,全力譜寫社區(qū)發(fā)展新篇章。
一、堅(jiān)持“黨建一根針,穿好五條線”,強(qiáng)化基層黨建引領(lǐng)作用
(一)突出“主責(zé)主業(yè)”,強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是嚴(yán)格落實(shí)基層黨建責(zé)任。以落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為抓手,強(qiáng)化黨總支書記作為黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),建立社區(qū)黨總支班子成員齊抓共管黨建工作責(zé)任機(jī)制,切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,牢固樹立抓好黨建是最大成績、抓不好黨建是嚴(yán)重失職、不抓黨建是嚴(yán)重瀆職的意識(shí),將黨建工作與日常工作相結(jié)合,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿始終,結(jié)合工作實(shí)際,實(shí)施社區(qū)第一課、小區(qū)第一課制度,科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善考核制度,通過集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn)講座、“微黨課”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)
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四項(xiàng)”制度,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”和政治建設(shè),筑牢黨建統(tǒng)領(lǐng)的責(zé)任體系。堅(jiān)持黨建聯(lián)席會(huì)議制度,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí);堅(jiān)持社區(qū)班子學(xué)習(xí)制度,切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí);堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,切實(shí)增強(qiáng)核心意識(shí);堅(jiān)持組織生活會(huì)制度,切實(shí)增強(qiáng)看齊意識(shí)。圍繞“四個(gè)突出”,推進(jìn)組織“創(chuàng)先”,建強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)的戰(zhàn)斗堡壘。突出政治引領(lǐng),推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)長效;突出作用發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)“組織覆蓋”有形有效;突出信息助推,做到“互聯(lián)網(wǎng)+”帶動(dòng)提升;突出典型培育,打造“品牌創(chuàng)建”示范引領(lǐng)。實(shí)施“四式服務(wù)”,推進(jìn)機(jī)制“創(chuàng)新”,完善黨建統(tǒng)領(lǐng)的制度保障。推動(dòng)“聯(lián)合式”機(jī)制,打造共駐共建新格局;推動(dòng)“拓展式”黨建,打造紅色物業(yè)新模式;推動(dòng)“共享式”服務(wù),打造志愿服務(wù)新形式;推動(dòng)“親情式”關(guān)懷,打造人居環(huán)境新面貌。堅(jiān)持“四個(gè)引領(lǐng)”,推進(jìn)作風(fēng)“創(chuàng)優(yōu)”,凝聚黨建統(tǒng)領(lǐng)的強(qiáng)大合力。通過形式多樣的文化活動(dòng),做到文化引領(lǐng)轉(zhuǎn)作風(fēng);通過拓寬工作思路,做到創(chuàng)新引領(lǐng)強(qiáng)作風(fēng);通過發(fā)揮黨員先鋒作用,做到實(shí)踐引領(lǐng)改作風(fēng);通過高度重視民生工程,做到服務(wù)引領(lǐng)促作風(fēng)。
(三)聚焦“品牌創(chuàng)優(yōu)”,激發(fā)黨建工作活力。圍繞組織建設(shè)和居民需求,搭建黨員活動(dòng)平臺(tái),按照“黨的建設(shè)統(tǒng)籌引領(lǐng)、社區(qū)黨群服務(wù)中心輻射帶動(dòng)、居民小區(qū)網(wǎng)格服務(wù)站支撐”的思路,深化便民服務(wù)“110”黨建品牌,探索打造“家門口”服務(wù)體系,著力構(gòu)建“一心六站”服務(wù)新載體(“一心”即社區(qū)黨群服務(wù)中心,“六站”即**街黨群服務(wù)微站、**黨群服務(wù)微站、**家屬院民情氣象站、**家屬院民情氣象站、**民情氣象站、新時(shí)代文明實(shí)踐站),借助這一服務(wù)新平臺(tái),立足暢通社情民意、反映渠道,有效加強(qiáng)黨群干群之間的聯(lián)系溝通;立足群眾需求開展黨建服務(wù),有效凝聚不同_的向心力;立足協(xié)同推進(jìn),有效實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建格局延伸發(fā)展;立足黨員個(gè)性需求搭建活動(dòng)平臺(tái),有效形成黨員個(gè)性化利益的實(shí)現(xiàn)機(jī)制,架起社區(qū)黨組織直接與居民群眾溝通的橋梁,實(shí)現(xiàn)“民意一線征集、問題一線解決、服務(wù)一線開展”,實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾零距離,全力打造服務(wù)型黨組織。
(四)抓好“廉政建設(shè)”,樹立風(fēng)清氣正形象。一是履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé),增強(qiáng)行為自覺。細(xì)化責(zé)任分解,優(yōu)化責(zé)任考核,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)日常工作規(guī)范化、制度化,確保工作開展有計(jì)劃、有措施、有成效。抓實(shí)社區(qū)黨總支書記帶頭講廉政黨課,對社區(qū)班子成員每季度開展一次約談,接受黨員群眾監(jiān)督,借助轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能抓落實(shí)活動(dòng),抓好社區(qū)干部廉潔自律工作。二是強(qiáng)化廉政教育,做到“警鐘長鳴”。加強(qiáng)黨員干部廉政建設(shè),開展廉政教育“五個(gè)一”活動(dòng),開展一次廉政測試,講授一堂廉政黨課,發(fā)送一條廉政提醒,進(jìn)行一次廉政談話,觀看一場廉政影片,讓每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。三是完善規(guī)章制度,強(qiáng)化“內(nèi)部管理”。建立健全社區(qū)干部考勤、外出管理、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等各項(xiàng)管理制度,明確黨員干部工作職責(zé),用制度界定各項(xiàng)工作要求、工作權(quán)限和工作職責(zé),保證事事有人管、件件能落實(shí),以制度建設(shè)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)從“寬松軟虛”走向“嚴(yán)緊硬實(shí)”,構(gòu)建起可執(zhí)行、可檢查、可監(jiān)督、可問責(zé)的規(guī)范制度體系! 
二、以居民需求為導(dǎo)向,筑牢百姓無小事的民意線
(一)打造小區(qū)樓道文化長廊。在轄區(qū)居民小區(qū)輻射推廣樓道文化,建立紅色文化長廊,傳播黨的_,宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀,讓轄區(qū)居民通過這種貼近實(shí)際貼近生活的形式,學(xué)黨史國史,播撒文明的種子,體驗(yàn)鄰里共建、同享和諧的美好感受。以廉政教育為主線,通過懸掛廉政警句、廉政格言、廉政漫畫,打造廉政文化長廊,時(shí)刻提醒黨員干部正確履職盡責(zé),在思想上、行為上時(shí)刻筑牢反腐堤壩。
(二)打造“紅色會(huì)客廳”。積極探索創(chuàng)新居民自治新模式、新路徑,以黨員干部為主體,打造集“心靈驛站”和“初心服務(wù)社”為一體的“紅色會(huì)客廳”,突出黨員風(fēng)采、黨建展示、黨性教育和黨群服務(wù)等功能,變“前沿陣地”為“紅色陣地”,變“零敲碎打”為“一體推進(jìn)”,變“培育盆景”為“打造風(fēng)景”,提升基層群眾性自治組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(三)打造“一心一議”圓桌會(huì)議。積極探索新形勢下社區(qū)管理的新路子,深入開展“一心一議”圓桌會(huì)議,及時(shí)收集社區(qū)居民反映的問題和困難以及對社區(qū)工作的意見和建議,形成群眾找黨員、黨員找組織的社情民意反饋機(jī)制,做到以居民的實(shí)際需求為所有服務(wù)的中心點(diǎn),把意見征求、會(huì)議討論、事項(xiàng)公開都在第一線解決,繼續(xù)落實(shí)“書記走訪日”、“干部走訪日”制度,推動(dòng)支部書記、社區(qū)干部深入鄰里院落,近距離了解居民群眾訴求,第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決。
三、以定制服務(wù)為措施,構(gòu)建對癥下藥的民生線
(一)掀 ……(未完,全文共6974字,當(dāng)前僅顯示2449字,請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)2020年黨建工作計(jì)劃》
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