目錄/提綱:……
一、存在的突出問(wèn)題
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距
一是理論學(xué)習(xí)鉆研不到位
二是政治站位、大局意識(shí)不強(qiáng)
三是落實(shí)上級(jí)決定行動(dòng)遲緩
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面上的差距
一是對(duì)紀(jì)律學(xué)習(xí)不深不透
二是執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有真正做到內(nèi)化于心
三是底線思維樹(shù)得不牢
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面上的差距
一是群眾觀點(diǎn)樹(shù)得不牢
二是回應(yīng)群眾關(guān)切不及時(shí)
三是密切聯(lián)系群眾的方式方法不多
四是服務(wù)群眾的能力不足
(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面上的差距
一是推動(dòng)工作的能力不強(qiáng)
二是擔(dān)當(dāng)作為不足
三是作風(fēng)深入不扎實(shí)
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
(一)從思想上理想信念淡化
(二)從政治上宗旨觀念弱化
(三)從作風(fēng)上進(jìn)取精神退化
(四)從能力上實(shí)干作風(fēng)虛化
(五)從廉政上自律要求軟化
三、下步努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化黨性意識(shí),堅(jiān)定理想信念
(二)扛穩(wěn)政治責(zé)任,推動(dòng)從嚴(yán)治黨
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)
二是壓實(shí)責(zé)任,傳導(dǎo)壓力
三是規(guī)范述職
(三)強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),促進(jìn)改革發(fā)展
一是牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀
二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)
三是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)干事
(四)恪守為民之責(zé),全力服務(wù)群眾
一是牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)
二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題
(五)夯實(shí)清廉之基,爭(zhēng)當(dāng)紀(jì)律表率
一是引導(dǎo)……
**黨委班子“不忘初心、牢記使命” 專題民主生活會(huì)檢視剖析材料
按照**黨委關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排,根據(jù)縣委《關(guān)于開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專題
民主生活會(huì)的通知》(**)文件要求,**黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見(jiàn)建議、深入開(kāi)展談心談話活動(dòng),認(rèn)真撰寫
對(duì)照檢查材料,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:
一、存在的突出問(wèn)題
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。一是理論學(xué)習(xí)鉆研不到位。雖然鎮(zhèn)黨委已經(jīng)進(jìn)行7次中心組學(xué)習(xí)和2次集中學(xué)習(xí),但是安排的學(xué)習(xí)時(shí)間短,形式單一。大多是根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,方法比較單調(diào),往往都是傳達(dá)上級(jí)精神、通讀書本,對(duì)一些政策文件只是“泛泛而學(xué)”,淺嘗輒止,對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,導(dǎo)致理論鉆研不到位。導(dǎo)致全鎮(zhèn)黨員干部整體素質(zhì)不高,干部職工理論水平有所滑坡。二是政治站位、大局意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為我鎮(zhèn)身處基層,并且
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能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督,沒(méi)有真正從關(guān)系黨和政府形象、關(guān)系人心向背的高度,去深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)律的必要性和緊迫性,在執(zhí)行上不夠嚴(yán)格,未能真正將紀(jì)律挺在前面。對(duì)違反紀(jì)律有視而不見(jiàn)的現(xiàn)象。三是底線思維樹(shù)得不牢。對(duì)政治紀(jì)律的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn)。對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,認(rèn)為“不貪不拿”就沒(méi)事,對(duì)政治紀(jì)律沒(méi)有概念,小事上就任意的放縱自己。有的甚至出現(xiàn)“過(guò)去沒(méi)有做違反政治紀(jì)律的事、沒(méi)有說(shuō)過(guò)違反政治紀(jì)律的話,等同于今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)。部分班子成員對(duì)自己8小時(shí)外不能嚴(yán)格要求自己。認(rèn)為吃吃喝喝、唱唱歌、朋友小聚一場(chǎng)沒(méi)事的放縱心理。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面上的差距。一是群眾觀點(diǎn)樹(shù)得不牢。隨著環(huán)境變化,生活水平不斷提高,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,紛繁復(fù)雜的人際,不自覺(jué)的在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊,潛意識(shí)中在處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差,造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。比如,在一些重點(diǎn)、難點(diǎn)矛盾糾紛上換位思考不夠,發(fā)力不足,沒(méi)有從根源上真正解決問(wèn)題。二是回應(yīng)群眾關(guān)切不及時(shí)。積極回應(yīng)群眾訴求,及時(shí)回應(yīng)民聲,已經(jīng)成為一種常態(tài),但有時(shí)只停留在簡(jiǎn)單應(yīng)付群眾的提問(wèn),能平穩(wěn)一時(shí)算一時(shí)的觀點(diǎn)處理看待問(wèn)題,沒(méi)有具體去抓落實(shí),甚至最終不了了之,沒(méi)有立馬行動(dòng),沒(méi)有“后音”,未將整改情況及時(shí)反饋給群眾,只讓群眾感受到“說(shuō)的力量”,沒(méi)有感受到“干的力量”。甚至于讓群眾心里產(chǎn)生政府無(wú)能的思想。三是密切聯(lián)系群眾的方式方法不多。密切聯(lián)系群眾是我們黨長(zhǎng)期以來(lái)始終堅(jiān)持的工作方法之一,做好新形勢(shì)下的群眾工作,僅有熱情和干勁遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還須有新方法新招數(shù),善于處理各方面的利益關(guān)系和矛盾紛爭(zhēng),把一切積極因素充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。但是,部分班子成員的群眾工作方式方法已不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,工作的手段落后、形式單一,不能適應(yīng)群眾思想多元化、宣傳手段多樣化的需要,群眾
思想政治工作缺乏靈活性、針對(duì)性;不能與群眾平等相待、相互交流,仍然習(xí)慣于過(guò)去“我說(shuō)你聽(tīng)”的傳統(tǒng)說(shuō)教,群眾思想政治工作缺乏互動(dòng)性、有效性,有時(shí)出現(xiàn)情緒急躁,語(yǔ)言硬板的現(xiàn)象。四是服務(wù)群眾的能力不足。對(duì)上級(jí)各項(xiàng)方針政策、惠民政策了解不透,把握不全,滿足在完成工作任務(wù)層面上,在多措并舉帶動(dòng)群眾脫貧致富方面的路子不多,為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和排憂解難的能力不足,有時(shí)存在無(wú)法解答群眾的來(lái)訪咨詢。如今年用手機(jī)軟件進(jìn)行社保繳費(fèi),上級(jí)也沒(méi)有做過(guò)專業(yè)培訓(xùn),導(dǎo)致群眾來(lái)訪和詢問(wèn)時(shí)一知半解,無(wú)法提供全方面詳細(xì)的解答。
(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面上的差距。一是推動(dòng)工作的能力不強(qiáng)。干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足,工作動(dòng)力不足,后勁不強(qiáng)的現(xiàn)象,因循守舊,習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法考慮、解決問(wèn)題。沒(méi)有順應(yīng)新形勢(shì),利用新辦法,突破舊局面的勇氣。如部分同志在工作中有經(jīng)驗(yàn)主義傾向,每年都要開(kāi)展相同的工作,沿用舊模式繼續(xù)做,認(rèn)為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開(kāi)展好就行,安于現(xiàn)狀,以求穩(wěn)不出事為目的開(kāi)展工作,沒(méi)有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾,導(dǎo)致各項(xiàng)工作推進(jìn)緩慢甚至難以推進(jìn)。二是擔(dān)當(dāng)作為不足。面對(duì)群眾土地糾紛、歷史遺留問(wèn)題等困難和問(wèn)題繞著走,支撐能力不強(qiáng)、基礎(chǔ)管理薄弱等諸多問(wèn)題和短板,黨委班子缺乏拼勁,帶動(dòng)全鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)精神不夠,不能深入
調(diào)研,拿出行之有效的辦法,不愿動(dòng)真碰硬,缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)。比如,在涉及一些干部人事調(diào)整時(shí),舉棋不定,思想搖晃,部分班子成員怕麻煩求平穩(wěn)度過(guò),不考慮大局,不考慮工作的開(kāi)展和推進(jìn),導(dǎo)致弱的還是弱,積極的受挫傷。下看上,看待班子議事決策不堅(jiān)定 ……(未完,全文共5568字,當(dāng)前僅顯示1955字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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