嚴(yán)是有限度的企業(yè)員工管理需要“嚴(yán)”得適當(dāng)

古人大概相信“殺人給人看”比“殺雞給猴子看”效果更直接，所以常常打同類(lèi)伙伴的主意，比如以下兩個(gè)故事：
　　一、石崇狂殺侍女
　　晉朝太尉石崇經(jīng)常大宴賓客，令美人行酒，如果客人飲酒不盡，就令人斬殺勸酒的美人。
　　有一次丞相王導(dǎo)與大將軍王敦一起拜訪石崇，石崇請(qǐng)他們吃飯，照例是勸酒。王導(dǎo)
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發(fā)號(hào)施令時(shí)，宮女們笑得亂作一團(tuán)。
　　孫子說(shuō)：“如果由于號(hào)令不清而導(dǎo)致士兵們沒(méi)有按照指令行兵，那么這個(gè)責(zé)任當(dāng)屬將領(lǐng)�！�
　　于是他將規(guī)則重新解釋了一遍，再一次發(fā)令，宮女們又大笑。
　　這時(shí)孫子又說(shuō)：“如果指令已經(jīng)解釋得足夠清楚，而結(jié)果還是失敗的話，那么責(zé)任在于軍官。”于是他下令要斬殺被任命為隊(duì)長(zhǎng)的兩名寵姬。
　　吳王見(jiàn)狀忙說(shuō)已理解他的用意，但不需要真的執(zhí)行軍法。孫子不顧吳王的請(qǐng)求執(zhí)意殺掉了兩位美姬，并任命另兩名宮女為隊(duì)長(zhǎng)。
　　當(dāng)孫子再次發(fā)令時(shí)，沒(méi)有人再笑，大家都操練得極為齊整。
　　作為經(jīng)營(yíng)主體的企業(yè)當(dāng)然用不著殺人，但還是有許多人推崇軍人冷酷無(wú)情式的行為方式，殊不知有時(shí)侯效果也不明顯，為什么？靜下心來(lái)分析，原因至少有這么兩點(diǎn)：
　�、避婈�(duì)，尤其是古代軍隊(duì)，對(duì)士兵的素質(zhì)要求相對(duì)較單一，只要身板硬能打善跑就行，因此人員補(bǔ)充起來(lái)也較容易�，F(xiàn)代企業(yè)則不然，不同門(mén)類(lèi)崗位對(duì)技術(shù)差異化的要求越來(lái)越高，動(dòng)輒辭員的管理風(fēng)格看起來(lái)雖爽，后遺癥也大。
　�、矚⒁毁影俚谋举|(zhì)屬于造勢(shì)，目的是警示他人提高工作效率，然而企業(yè)里令人灰心喪氣的根源往往是處事不公，而不是管理不嚴(yán)。
　　企業(yè)一副松松垮垮 ……（未完，全文共1018字，當(dāng)前僅顯示647字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《嚴(yán)是有限度的企業(yè)員工管理需要“嚴(yán)”得適當(dāng)》）