抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告

目錄/提綱：……
一、上年度反饋問題整改情況
三是農(nóng)村黨員教育管理有差距，黨員百分制星級管理落實不夠到位
一是落實主體責任，加強對支部工作的精細化指導
二是加強業(yè)務培訓，嚴格黨員發(fā)展工作程序
三是細化考核方案，加強對黨員的百分制星級管理
二、履職工作特色和亮點
（一）強化黨建責任，全面履行職責
一是夯實黨建工作責任
二是扛牢管黨治黨政治責任
（二）加強支部建設，筑強戰(zhàn)斗堡壘
一是認真貫徹黨支部工作條例
二是嚴格黨內(nèi)政治生活
（三）突出黨建引領(lǐng)，合力脫貧攻堅
一是積極探索“支部引領(lǐng)·村社合一”
二是夯實抓黨建促脫貧工作責任
（四）發(fā)揮黨員示范，踐行“比學幫當”
三、存在問題及原因
一是支部工作進展不平衡二是黨建工作特色亮點不多三是干部管理失之于松
一是思想認識不到位
二是思考研究不到位
三是壓力傳導不到位
四、下一步工作思路與措施
（一）提高思想認識，切實履行黨建主體責任
（二）持續(xù)教育管理，充分發(fā)揮黨員示范作用
（三）拓展工作思路，全面提升黨建工作水平
……
抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告

按照縣委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下：
一、上年度反饋問題整改情況
上年度，縣委組織部反饋我鎮(zhèn)基層黨建工作存在的主要問題：一是黨委對支部工作的精細指導不夠；二是個別支部發(fā)展黨員工作程序不夠規(guī)范；三是農(nóng)村黨員教育管理有差距，黨員百分制星級管理落實不夠到位。針對以上問題，我扎實整改。
一是落實主體責任，加強對支部工作的精細化指導。鎮(zhèn)黨委每季度至少研究1 次黨建工作，每季度末開展黨建工作督查，并作為
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略378字，正式會員可完整閱讀）……　
部建設，筑強戰(zhàn)斗堡壘。一是認真貫徹黨支部工作條例。組織學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，使全鎮(zhèn)黨員干部特別是黨支部書記深入領(lǐng)會《條例》精神，自覺執(zhí)行條例。二是嚴格黨內(nèi)政治生活。指導黨支部規(guī)范開展“三會一課”，堅持民主集中制，做好黨務公開，接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，開展批評與自我批評，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
（三）突出黨建引領(lǐng)，合力脫貧攻堅。一是積極探索“支部引領(lǐng)·村社合一”。深化“支部+*+貧困戶”模式，引導專業(yè)大戶、黨員示范戶和返鄉(xiāng)能人領(lǐng)辦合作社，帶領(lǐng)廣大農(nóng)戶共同致富，目前，全鎮(zhèn)成立村集體合作社5家。二是夯實抓黨建促脫貧工作責任。全年對“四支隊伍”開展脫貧攻堅各類培訓12場次，每月制定印發(fā)任務清單，定期督查，確保抓黨建促脫貧工作落實落細。
（四）發(fā)揮黨員示范，踐行“比學幫當”。在全鎮(zhèn)進一步開展“比學幫當”四諾爭先活動。各支部、各單位“比”集體“三力”、“學”先進榜樣、“幫”村組解難、“當”先進單位；鎮(zhèn)村黨員干部“比”工作作風、“學”先進模范、“幫”群眾解難、“當”標兵干部，在工作實踐中爭先創(chuàng)優(yōu)為黨旗添彩。每季度評選出先進單位2個、優(yōu)秀黨員干部至少3名，引領(lǐng)全鎮(zhèn)追趕超越、競相發(fā)展。
三、存在問題及原因
存在問題主要表現(xiàn)在：一是支部工作進展不平衡;二是黨建工作特色亮點不多;三是干部管理失之于松。
產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是思想認識不到位。將工作重心更多地用于脫貧攻堅及經(jīng)濟工作，沒有更好地將黨建工作與脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)籌謀劃。二是思考研究不到位。對基層黨組織建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。三是壓力傳導不到位。雖然大會小會強調(diào)黨建，每月督查一次不少，但問題整改跟蹤問效不夠，問責不嚴。
四、下一步工作思路與措施
（一）提高思想認識，切實履行黨建主體責任。堅持把黨建工作列入黨委重要議事日程，聚焦主責主業(yè)，切實履行抓黨建第一責任人的職責，堅持把黨建 ……（未完，全文共1668字，當前僅顯示1060字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告》）