社會保險相關(guān)政策及“放管服”改革落實情況

目錄/提綱：……
一、貫徹落實中央，省、市、縣委安排部署，確保社會保險定期待遇調(diào)整足額到位
（三）失業(yè)保險定期待遇調(diào)整：由原來的1070元，調(diào)整為現(xiàn)在的1350元
二、貫徹落實社會保險相關(guān)扶貧政策，切實做好社會保險扶貧工作
（一）減輕貧困人員參保繳費負擔
1、由政府代繳部分最低標準養(yǎng)老保險費政策
2、落實殘疾人參加我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險優(yōu)惠政策
3、落實參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險給予政府補貼政策
4、落實農(nóng)民工參加工傷保險政策
5、落實農(nóng)民合同制工人參加失業(yè)保險和生育保險個人不繳費政策
（二）減輕貧困人員醫(yī)療費用負擔
6、落實貧困人口降低醫(yī)保起付線和門診特慢病準入門
7、落實城鄉(xiāng)居民生育保險納入基本醫(yī)保范圍等政策
8、加強基本醫(yī)保、大病保險和醫(yī)療救助及“健康�！钡挠行с暯�
三、貫徹落實階段性降低社會保險費率政策，降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力
四、貫徹落實“放管服”政策，切實提高服務(wù)水平
（三）簡化省內(nèi)轉(zhuǎn)移程序，解決了參保群眾辦事難、多跑路的問題
（四）解決了企業(yè)養(yǎng)老中斷繳費補繳的確定難的問題
（五）根據(jù)省局、市局安排及時取消待遇領(lǐng)取人員資格集中認證制度
五、政策落實中存在的問題及解決的辦法
（一）政策落實中存在的問題
（二）解決問題的方法及建議
1、加大幫扶力度，嚴格審核，層層落實責任制維護基金安全
2、充分運用信息化手段，提高穩(wěn)崗政策效應(yīng)
3、對符合要求的農(nóng)……
***社會保險相關(guān)政策及“放管服”改革落實情況

一、貫徹落實中央，省、市、縣委安排部署，確保社會保險定期待遇調(diào)整足額到位。
（一）養(yǎng)老保險定期待遇調(diào)整：對5106名企業(yè)職工退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，調(diào)整前月平均養(yǎng)老金2213.19元，月人均調(diào)整154.27元，調(diào)整后月平均養(yǎng)老金2367.46元；對2243名機關(guān)事業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，調(diào)整前月平均養(yǎng)老金4922.52元，月人均調(diào)整237.83元，調(diào)整后月平均養(yǎng)老金5160.35元；對我縣50040名待遇領(lǐng)取人員調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金，調(diào)整前月平均養(yǎng)老金158.07元，月人均調(diào)整19.99元，調(diào)整后月平均養(yǎng)老金178.06元。
（二）工傷保險定期待遇調(diào)整：2017年共支長期待遇100.9萬元（其中供養(yǎng)親屬撫恤金63.06萬元、傷殘津貼63.06萬元、生活護理費8.55萬元），含當年調(diào)待8.11萬元（其中撫恤金5.07萬元、傷殘津貼2.55萬
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為農(nóng)民工參加工傷保險。
5.落實農(nóng)民合同制工人參加失業(yè)保險和生育保險個人不繳費政策。督查落實用人單位招用農(nóng)民合同制工人依法繳納失業(yè)保險費、生育保險費，農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費和生育保險費。
（二）減輕貧困人員醫(yī)療費用負擔。
6.落實貧困人口降低醫(yī)保起付線和門診特慢病準入門。認真落實建檔立卡貧因人員大病醫(yī)療保險起付標準由5000元降為3000元的政策，將鑒定門診特殊病、慢性病的定點醫(yī)院由省內(nèi)三級或本市州最高級別降為縣域內(nèi)有相關(guān)病種診斷科室的定點綜合醫(yī)院，并減化申報程序、縮短申報時間，確保符合條件的貧困人口及時納入到保障范圍內(nèi)�，F(xiàn)已有348人貧困人口享受門診特慢病準入門服務(wù)。
7.落實城鄉(xiāng)居民生育保險納入基本醫(yī)保范圍等政策。按照城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險現(xiàn)行政策，及時兌付貧困人口生育醫(yī)療費用。
8.加強基本醫(yī)保、大病保險和醫(yī)療救助及“健康�！钡挠行с暯�。進一步加強因病致貧返貧患者基本醫(yī)保、大病保險和醫(yī)療教助及“健康保”的有效銜接，提高其醫(yī)療保障水平，減輕醫(yī)療負擔。初步實現(xiàn)基本醫(yī)療和商業(yè)保險的融合和“一站式”服務(wù)模式。從**年7月起，基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、醫(yī)療救助、“健康�！本猩虡I(yè)保險公司經(jīng)辦。
三、貫徹落實階段性降低社會保險費率政策，降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力。
（一）工傷保險：從**年5月1日起，在繼續(xù)落實省人社廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（青人社廳發(fā)〔**〕130號）精神的基礎(chǔ)上，將參保的企業(yè)單位繳費費率再降低0.15%。降低費率的時間從**年5月1日起，到**年4月30日止，期限暫按兩年執(zhí)行。
（二）失業(yè)保險：從**年5月1日起，我省失業(yè)保險費率在**年已降低的基礎(chǔ)上再降低1個百分點至1%，其中單位費率由1.5%降低至0.5%，個人費率0.5%不作調(diào)整。降低費率的時間從**年5月1日起，到**年4月30日止，期限暫按兩年執(zhí)行。
（三）生育保險：從**年5月1日起，在繼續(xù)落實省人社廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整全省城鎮(zhèn)職工生育保險費率的通知》（青人社廳發(fā)〔**〕**號）精神的基礎(chǔ)上，將企業(yè)和經(jīng)費自理的事業(yè)單位生育保險繳費費率再降低0.1%。降低費率的時間從**年5月1日起，到**年4月30日止，期限暫按兩年執(zhí)行。
四、貫徹落實“放管服”政策，切實提高服務(wù)水平。
（一）根據(jù)“放管服”改革要求，重新定位社會保險經(jīng)辦社會地位，提高服務(wù)意識，杜絕工作時間玩游戲、網(wǎng)上聊天等“慵懶散”問題，優(yōu)化辦公環(huán)境，合理布置大廳窗口，積極創(chuàng)造清楚、醒目的提示牌。建立AB崗，一個窗口辦理業(yè)務(wù)，后臺及時傳遞辦理材料，參保人不必要重新叫號排隊。
（二）優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡化繁瑣的辦事程序，去掉不必要的證明，嚴格執(zhí)行首問負責制，建立疑難問題登記制，限時辦結(jié)制，事后電話回訪制度。參保人員憑身份證就可以查詢有關(guān)社會保險信息，打印有關(guān)信息表。
（三）簡化省內(nèi)轉(zhuǎn)移程序，解決了參保群眾辦事難、多跑路的問題。今年省社會保險“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)支持企業(yè)養(yǎng)老省內(nèi)轉(zhuǎn)移簡化了許多，省內(nèi)轉(zhuǎn)移時，轉(zhuǎn)移人員持身份證到轉(zhuǎn)入地就可以辦理。
（四）解決了企業(yè)養(yǎng)老中斷繳費補繳的確定難的問題。以后省內(nèi)轉(zhuǎn)移時，以參保人意愿為主，在轉(zhuǎn)出地、轉(zhuǎn)入地均可以申請中斷繳費補繳。
（五）根據(jù)省局、市局安排及時取消待遇領(lǐng)取人員資格集中 ……（未完，全文共3521字，當前僅顯示1779字，請閱讀下面提示信息。收藏《社會保險相關(guān)政策及“放管服”改革落實情況》）