對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照黨章查擺問題情況
二是全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮自身工作多，全局考慮問題少
三是在執(zhí)行上級(jí)決策部署上習(xí)慣于上傳下達(dá)，想法不多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
一是對(duì)黨章黨規(guī)有關(guān)知識(shí)掌握不熟練，學(xué)用結(jié)合做得不好
三是在發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀上沒有做好宣傳
三是在糾正其他干部、工作人員出現(xiàn)工作松懈的情況時(shí)，礙于情面，管理力度不強(qiáng)
二是有群眾意識(shí)偏弱的問題，有時(shí)在服務(wù)態(tài)度和語氣上不能做到心平氣
三是工作方法有待改進(jìn)，需要進(jìn)一步樹牢全心全意為人民的意識(shí)
二、對(duì)照《準(zhǔn)則》查擺問題情況
二是存在對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略宣傳工作不到位問題，重學(xué)習(xí)輕宣傳
二是看齊意識(shí)不強(qiáng)，沒有向中央領(lǐng)導(dǎo)、向模范典型先進(jìn)看齊的自覺
三是重大問題請(qǐng)示報(bào)告貫徹不嚴(yán)，對(duì)重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度認(rèn)識(shí)不足
4、在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面
一是在調(diào)研方面，有時(shí)為了調(diào)研而調(diào)研，為了完成工作而工作，調(diào)研不深入
二是厲行勤儉節(jié)約方面，做的不扎實(shí)，工作和生活中有浪費(fèi)現(xiàn)象
三是工作中存在重形式的情況，希望以材料、臺(tái)賬去爭取成績、體現(xiàn)成績
二是工作上更多的關(guān)心自己的工作，對(duì)全局整體工作缺少關(guān)注
三是缺少同其他領(lǐng)導(dǎo)、同事交流溝通，民主決策貢獻(xiàn)不多
一是對(duì)選人用人關(guān)注較少，認(rèn)為自己不負(fù)責(zé)人事工作，對(duì)各科室人員調(diào)整發(fā)表意見不多
三是在布置工作任務(wù)時(shí)，不注重征求工作……
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料

按照守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，重點(diǎn)對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和自身工作性質(zhì)、職責(zé)，對(duì)照“18個(gè)是否”，認(rèn)真檢視查擺自身問題。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、對(duì)照黨章查擺問題情況。能夠時(shí)刻牢記并嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，但同習(xí)近平總書記和黨中央要求相比，同先進(jìn)典型模范相比、堅(jiān)持黨性的堅(jiān)定性、忠誠度，自覺性還存在差距。
1.在堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面。主要問題是:一是在工作中對(duì)黨的基本理論、基本方略等方面缺少關(guān)注，沒有將黨的理論轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)工作實(shí)踐的強(qiáng)大動(dòng)力。二是全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮自身工作多，全局考慮問題少。三是在執(zhí)行上級(jí)決策部署上習(xí)慣于上傳下達(dá)，想法不多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
2
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略665字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
.在堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。主要問題是:一是工作中未能深刻理解市場監(jiān)管工作的責(zé)任，并貫穿于日常工作全過程，為民服務(wù)、熱情服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有很好地落實(shí)到行動(dòng)上。二是有群眾意識(shí)偏弱的問題，有時(shí)在服務(wù)態(tài)度和語氣上不能做到心平氣。三是工作方法有待改進(jìn)，需要進(jìn)一步樹牢全心全意為人民的意識(shí)。
二、對(duì)照《準(zhǔn)則》查擺問題情況。能夠自覺用《準(zhǔn)則》規(guī)范和約束自己，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化政治生態(tài)方面抓落實(shí)的力度韌勁還不強(qiáng)，務(wù)實(shí)措施、管用辦法還不多。
1.在堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面。主要問題是:一是政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜敏感問題和不良社會(huì)思潮缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對(duì)一些損害黨的形象、質(zhì)疑共產(chǎn)主義的言論和少數(shù)黨員干部的不正之風(fēng)，不能旗幟鮮明地反對(duì)和制止。二是存在對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略宣傳工作不到位問題，重學(xué)習(xí)輕宣傳。三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用發(fā)揮不好，沒能讓年輕黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
2.在堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行前敢于抵制、斗爭方面。主要問題是:一是在工作中和生活上，認(rèn)為只要自己按照黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求，做好上級(jí)安排的工作就行了，對(duì)社會(huì)上和工作中接觸到的錯(cuò)誤言行缺少主動(dòng)制止，不能堅(jiān)決抵制和勇于斗爭。二是艱苦創(chuàng)業(yè)精神匱乏，思想上認(rèn)為自己不再年輕，精力有限跟不上，不愿意再像以前那樣加班加點(diǎn)、創(chuàng)造性地開展工作，奉獻(xiàn)精神少了。三是在落實(shí)和執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)，還存在站位不高、理解不透、認(rèn)識(shí)不深，沒有從全局出發(fā)進(jìn)行考慮，導(dǎo)致上級(jí)安排部署的有些工作沒有堅(jiān)決的落實(shí)到位。
3.在堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度方面。主要問題是:一是大局意識(shí)需要增強(qiáng)，有時(shí)會(huì)被眼前的局部事項(xiàng)困擾，沒有辨明輕重緩急，還要以長遠(yuǎn)的全局為重。二是看齊意識(shí)不強(qiáng)，沒有向中央領(lǐng)導(dǎo)、向模范典型先進(jìn)看齊的自覺。三是重大問題請(qǐng)示報(bào)告貫徹不嚴(yán)，對(duì)重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度認(rèn)識(shí)不足。
4.在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。主要問題是:一是在調(diào)研方面，有時(shí)為了調(diào)研而調(diào)研，為了完成工作而工作，調(diào)研不深入。二是厲行勤儉節(jié)約方面，做的不扎實(shí)，工作和生活中有浪費(fèi)現(xiàn)象。三是工作中存在重形式的情況，希望以材料、臺(tái)賬去爭取成績、體現(xiàn)成績。
5.在堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。主要問題是:一是對(duì)民主集中制認(rèn)識(shí)不足，一般不愿主動(dòng)發(fā)表意見，聽得多、說的少，有時(shí)怕得罪人，不愿提反對(duì)意見，不愿說刺耳的話。二是工作上更多的關(guān)心自己的工作，對(duì)全局整體工作缺少關(guān)注。三是缺少同其他領(lǐng)導(dǎo)、同事交流溝通，民主決策貢獻(xiàn)不多。
6.在堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。主要問題是：一是對(duì)選人用人關(guān)注較少，認(rèn)為自己不負(fù)責(zé)人事工作，對(duì)各科室人員調(diào)整發(fā)表意見不多。二是對(duì)年輕干部的培養(yǎng)偏重分管的業(yè)務(wù)，習(xí)慣于對(duì)業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)生活上關(guān)心、黨性上教育、學(xué)習(xí)上幫助和談心談話不多。三是在布置工作任務(wù)時(shí)，不注重征求工作人員意見，黨內(nèi)民主發(fā)揮不好。
7.在勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督 ……（未完，全文共3698字，當(dāng)前僅顯示1868字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料》）