村書記黨建工作述職

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
一是加強組織學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)
二是建強黨支部班子，提升組織凝聚力
三是發(fā)展黨員隊伍，建強戰(zhàn)斗堡壘
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作缺乏創(chuàng)新
二是黨員干部隊伍年齡老化
三是黨員教育管理不到位
二是對農(nóng)村黨員干部的教育管理失之于寬
三是村干部發(fā)展動力不強
三、下步工作思路和主要措施
一是強化責(zé)任意識，確保黨建工作落實到位
二是強化干部培訓(xùn)，確保干部素質(zhì)提升到位
三是強化黨建引領(lǐng)，確保與各項工作融合發(fā)展到位
……
村書記黨建工作述職

按照上級部門要求，現(xiàn)將2018年黨建工作情況述職如下：
一、履職工作情況
一是加強組織學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。堅持融入日常、抓在經(jīng)常，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真貫徹執(zhí)行“三會一課”制度，注重提升“黨員活動日”質(zhì)量，經(jīng)常開展形式多樣、內(nèi)容豐富的組織學(xué)習(xí)。全年共組織專題學(xué)習(xí)12次，專題研討4次。特別是把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神作及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（條例）》為首要政治任務(wù)，充分利用各類宣傳媒介，推動
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齊全，黨支部凝聚力顯著提升。
三是發(fā)展黨員隊伍，建強戰(zhàn)斗堡壘。黨建工作是基層的凝聚力源泉，作為村黨支部書記我始終抓好黨建工作。每年初制定支部工作計劃，按照計劃定措施、抓落實。不斷加強帶頭人隊伍建設(shè)和村黨員教育培訓(xùn)與后備隊伍建設(shè)，鼓勵村干部和黨員發(fā)揮模范帶頭作用，成為致富帶頭人和行家能手；鼓勵復(fù)員軍人、致富能手、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商者積極靠近黨組織。2018年舉辦各種專題培訓(xùn)2班次，發(fā)展預(yù)備黨員2人、培養(yǎng)入黨積極分子2人。充分發(fā)揮老黨員老干部的余熱，為村里各項工作提出好建議，主動融入新農(nóng)村建設(shè)中。作為黨組織負責(zé)人，我努力做好頭雁，以身作則、身先士卒，時刻以一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員要求自己。注重黨員干部廉潔從政的形象，培養(yǎng)良好的行為規(guī)范，既嚴(yán)格要求自己，又指導(dǎo)督促兩委同志，堅持做到清醒做事、清白做人、潔身自好，一身正氣。從不利用工作便利吃拿卡要，從不為個人、親友謀取私利。堅持團結(jié)合作，真誠待人，注重關(guān)心同志，主動幫助他人解決工作上的困難。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作缺乏創(chuàng)新。能夠按部就班開展黨建工作，但缺少總結(jié)提高，缺乏對黨建工作好做法好經(jīng)驗以及先進典型的宣傳。
二是黨員干部隊伍年齡老化。我村的黨員隊伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足，年齡大的黨員較多，雖然黨員義務(wù)工作踏實認真，能吃苦，有奉獻精神，但受到文化水平和知識結(jié)構(gòu)所限，缺乏比較扎實的黨建工作理論基礎(chǔ)，積極性高創(chuàng)新少，不容易出亮點、典型少，致使黨建工作停留在一般化、常規(guī)性工作上，滿足不了黨員和群眾日益提高的需要。
三是黨員教育管理不到位�；鶎狱h組織制度不完善，支部組織生活不健全，黨員教育形式單一。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是抓黨建措施力度還不夠足，對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念思路不新、有效辦法不多。二是對農(nóng)村黨員干部的教育管理失之于寬。對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。三是村干部發(fā)展動力不強。有些村干部對村級集體經(jīng)濟發(fā)展思想認識不一、信心不足，存在不必發(fā)展、不需發(fā)展的消極思想。
三、下步工作思路和主要措施
一是強化責(zé)任意識，確保黨建工 ……（未完，全文共1782字，當(dāng)前僅顯示1133字，請閱讀下面提示信息。收藏《村書記黨建工作述職》）