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公司領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2019/9/8 10:47:45
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題及不足
(三)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義,減輕基層負(fù)擔(dān)方面
(六)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距方面
(八)上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中反饋問題方面
二、存在問題的原因剖析
三、相關(guān)情況的說明
四、整改措施與今后的努力方向
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步筑牢思想根基(立行立改)
……
公司領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)黨中央、省委、省國(guó)資委和集團(tuán)黨委《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認(rèn)真開好民主生活會(huì)的通知》的文件要求,圍繞“不忘初心、牢記使命”這一主題,我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以“不忘初心,牢記使命”為衡量標(biāo)尺,結(jié)合思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深入查擺,對(duì)自己存在的問題進(jìn)行了對(duì)照檢查,明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施,現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、存在的主要問題及不足

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,我廣泛聽取意見建議,深入查找問題。在學(xué)習(xí)研討中發(fā)現(xiàn)問題1個(gè),對(duì)照黨章黨規(guī)找出問題6個(gè),通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題5個(gè),群眾反映問題11個(gè),談心談話指出問題9個(gè)。沒有上級(jí)黨組織巡視反饋問題。上年度民主生活會(huì)整理問題8個(gè)。具體分類整理如下。

(一)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

我能堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)
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成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。二是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松、不深不細(xì)。對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格,但過后有的沒有及時(shí)跟進(jìn)調(diào)度,有的沒有采取有效的推進(jìn)措施,最終在落實(shí)上打了折扣。

(三)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義,減輕基層負(fù)擔(dān)方面。

我對(duì)工作負(fù)責(zé)任,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,但形式主義、官僚主義問題沒有根本解決。在一些決策的出臺(tái)中存在“走形式”問題,雖然規(guī)定程序都己履行,但在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上,亦存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”的精神和“水滴石穿”的韌性,親自抓督查落實(shí)不夠。主要體現(xiàn)在:形式主義、官僚主義依然存在。工作中會(huì)風(fēng)文風(fēng)不夠簡(jiǎn)潔,一些會(huì)議限于一般性的安排,整合力度不夠,有時(shí)短會(huì)開成了長(zhǎng)會(huì)。另外深入基層雖然較多,但多是與干部交流談心,較少與普通群眾交流,聽取的意見建議不夠廣泛。調(diào)查研究不夠全面深入,通過調(diào)研來改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的法措施不多。

(四)堅(jiān)守群眾立場(chǎng),增進(jìn)群眾感情,著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事,用心盡力服務(wù)群眾方面。

我堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,努力做好新形勢(shì)下的群眾工作,但在日常工作開展的過程中,還是有很多不到位之處,主要體現(xiàn)在:以群眾為中心的立場(chǎng)不夠牢固。我雖定期開展同干部群眾談心談話工作,但還是較少的深入到基層一線來傾聽職工群眾的心聲,接受職工群眾的意見,了解職工群眾所思所想,從而為群眾解決實(shí)際問題的力度不夠。另外,有時(shí)候習(xí)慣使用方言表達(dá)自己的意見和建議,沒有站在群眾的立場(chǎng)上考慮,以至于大家在與我溝通時(shí)會(huì)覺得有一定的難度,常常存在聽不懂、不理解的現(xiàn)象,同時(shí)由于個(gè)人性格比較嚴(yán)肅,導(dǎo)致大家沒理解到位也不敢一再追問,以至于與職工群眾造成一定的距離感,和群眾密切聯(lián)系不夠。

(五)保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色,知敬畏、存戒懼、守底線,堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立良好作風(fēng)形象方面。

我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、集團(tuán)的一把手,自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力,也深知“嚴(yán)以用權(quán)”的重要性,所以時(shí)刻不敢松懈。但在對(duì)照過程中,還是發(fā)現(xiàn)在這方面存在不足之處,主要體現(xiàn)在:履職用權(quán)方面不夠嚴(yán)格。對(duì)于自已分管的工作和部門人員,有時(shí)礙于情面,不自覺的放低了標(biāo)準(zhǔn),放松了要求,缺少批評(píng)和問責(zé),部分工作存在不嚴(yán)不細(xì)的問題。有時(shí)明知某些工作匯報(bào)有水分,我也睜一只眼閉一只眼,沒有按照要求進(jìn)行嚴(yán)控把關(guān)。

(六)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距方面。

對(duì)照黨章、準(zhǔn)則和條例來看,我能夠做到堅(jiān)定馬克思主義信仰,堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)持“四個(gè)自信”,在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場(chǎng),始終同黨中央保持高度一致,時(shí)刻嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng),堅(jiān)持民主集中制,也能夠堅(jiān)持黨的群眾路線。但是用更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,除了前面五個(gè)方面提到的問題,還是存在以下不足:一是刀刃向內(nèi)的勇氣需進(jìn)一步增加。批評(píng)和自我批評(píng)沒有形成常態(tài),在平時(shí)的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時(shí)應(yīng)用,對(duì)一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣,導(dǎo)致某一些小問題年年查年年有。二是執(zhí)行民主集中的能力需進(jìn)一步提升。我堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政,但是執(zhí)行民主集中的能力需進(jìn)一步提升,在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發(fā)揚(yáng)民主,但在認(rèn)真聽取各方意見缺乏廣泛性,集中的能力有待提升。

(七)分管領(lǐng)域中涉及到的這次主題教育中央明確的專項(xiàng)整治任務(wù)和我省深化專項(xiàng)整治任務(wù)等方面。

我認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題,不存在利用職權(quán)或職務(wù)影響謀取非法利益的問題,不存在辦事不公、侵害群眾利益的問題,不存在軟弱渙散的基層黨組織,不存在對(duì)黃賭毒和黑惡_聽之任之、充當(dāng)保護(hù)傘的問題,不存在“提籃子”謀取私利、涉砂涉礦等問題。但是在“ ……(未完,全文共6356字,當(dāng)前僅顯示2232字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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