目錄/提綱:……
一、基本情況
1、檔案管理工作逐步規(guī)范
一是建立了各項制度
二是規(guī)范檔案管理職責(zé)
三是加強(qiáng)考核指標(biāo)
2、檔案利用工作有所推進(jìn)
二、存在問題
1、檔案管理軟硬件建設(shè)難以適應(yīng)工作需要
2、檔案管理意識不夠強(qiáng)
3、檔案管理體系不夠完善
三、幾點建議
1、根據(jù)實際情況適當(dāng)完善檔案設(shè)施,加大軟硬件建設(shè)
2、提高對檔案管理工作的重視和關(guān)注程度
3、大力加強(qiáng)檔案管理專職與兼職人員的教育,保持檔案管理隊伍的相對穩(wěn)定
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**黨支部檔案工作調(diào)研報告
摘要:為了加快推進(jìn)本部第一黨支部黨員責(zé)任區(qū)檔案規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮檔案管理在推進(jìn)我司營運發(fā)展中的作用,根據(jù)上級關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度到掛點支部及主管業(yè)務(wù)部門深入
調(diào)研的工作安排,以傾聽基層意見建議、解決熱點難點問題,服務(wù)基層、服務(wù)群眾,促進(jìn)經(jīng)營管理效益不斷提升。公司黨總支委員**深入本部第一黨支部,就本部第一黨支部黨建工作與檔案管理深度融合發(fā)展工作情況進(jìn)行調(diào)研。掛點總支委員**召開了座談會,聽取了綜
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在各級檢查和審計財務(wù)檢查中,檔案室材料存檔發(fā)揮了重要的作用。為公司各部門查詢材料、迎接各級檢查提供了很好的保障。
二、存在問題
1、檔案管理軟硬件建設(shè)難以適應(yīng)工作需要。隨著檔案庫存量的急劇增加,館室緊張、建設(shè)有待提高的問題都普遍存在。具體表現(xiàn)在:庫房容量不足和檔案館室建設(shè)需加強(qiáng)。
2、檔案管理意識不夠強(qiáng)。部分檔案管理人員對檔案管理工作缺乏管理好的意識。對檔案工作職責(zé)不明確,對有關(guān)檔案的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識了解不深。
3、檔案管理體系不夠完善。個別部門檔案人員經(jīng)常變化,特別是養(yǎng)護(hù)部檔案人員變化頻繁,新人員需要較長的熟悉、適應(yīng)過程,不利于檔案工作的深入開展;個別部門人員變換中,工作交接不規(guī)范,在一定程度上影響了檔案的完整性。
三、幾點建議
1、根據(jù)實際情況適當(dāng)完善檔案設(shè)施,加大軟硬件建設(shè)。按照檔案規(guī)范管理的要求,配備充足的檔案柜,完善吸塵器、滅火器、溫濕計等必要的設(shè)施。軟件方面,要加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)。立足現(xiàn)有信息化設(shè)備,對文件材料實行電子存檔,對歷年文件材料掃描錄入,以備將來檔案信息化建設(shè)需要。企業(yè)檔案管理的目的在于服務(wù)企業(yè)工作。綜合部檔案部門要積極挖掘檔案信息,在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)公司、指導(dǎo)工作上下功夫,把檔案變成可利用的信息資源,通過檔案資料的充分利用,使檔案的價值得到充分的體現(xiàn)。
2、提高對檔案管理工作的重視和關(guān)注程度。加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),從人、財、物方面給予保障,樹立檔案管理法制觀念,加大依法治檔力度,加強(qiáng)對檔案工作的宣傳。充分利用新聞媒體、展板、傳單、手冊等載體和形式,多形式、多載體、多層面地開展檔案工作宣傳,提升員工檔案意識。
3、大力加強(qiáng)檔案管理專職與兼職人員的教育,保持檔案管理隊伍的相對穩(wěn)定。公司內(nèi)部組織開展檔案管理專職與兼職人員的檔案知識培訓(xùn),提高檔案管理人員 ……(未完,全文共1537字,當(dāng)前僅顯示977字,請閱讀下面提示信息。
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