淺議派駐機(jī)構(gòu)有效履行監(jiān)督職責(zé)面臨的困難與對(duì)策

淺議派駐機(jī)構(gòu)有效履行監(jiān)督職責(zé)面臨的困難與對(duì)策

派駐機(jī)構(gòu)有效履行監(jiān)督職責(zé)面臨的困難與對(duì)策困難與對(duì)策今年初，按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委、**市紀(jì)委的要求，***市開(kāi)展了紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革。市紀(jì)委成立派出了19個(gè)紀(jì)檢組，70多名紀(jì)檢干部，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全市68家市直單位的派駐監(jiān)督全覆蓋。半年多時(shí)間過(guò)去了，派駐紀(jì)檢組的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展都已趨于穩(wěn)定，黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮日漸顯現(xiàn)。但受_機(jī)制等多方面因素影響，工作中仍然存在一些問(wèn)題和困難，制約著派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督職能的發(fā)揮。為進(jìn)一步做好新常態(tài)下紀(jì)檢派駐工作，派駐第九紀(jì)檢組通過(guò)回顧改革后一段時(shí)間自身工作運(yùn)行開(kāi)展情況，并結(jié)合座談會(huì)、個(gè)別談話等形式，對(duì)當(dāng)前派駐紀(jì)檢組的工作運(yùn)行情況、存在問(wèn)題及意見(jiàn)建議進(jìn)行了調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況形成調(diào)研報(bào)告。管中窺豹，希望能為上級(jí)決策提供一定參考。
一、派駐機(jī)構(gòu)工作開(kāi)展現(xiàn)狀
今年來(lái)派駐紀(jì)檢組開(kāi)展的主要工作有：1、參加、列席駐在單位重大班子會(huì)議，對(duì)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目推進(jìn)和大額資金使用等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督；
2、開(kāi)展涉紀(jì)信訪的受理、核實(shí)；
3、督促指導(dǎo)駐在單位制定有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、規(guī)章制度，并督促檢查落實(shí)；4、開(kāi)展作風(fēng)效能和正風(fēng)肅紀(jì)檢查；5、聯(lián)合駐在單位加強(qiáng)廉政教育，積極開(kāi)展拉袖子談話工作；6、
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一量，廉政意識(shí)較以往有了明顯增強(qiáng)。
二、派駐機(jī)構(gòu)有效履職面臨的主要困難
一是“派”的管理體系尚未完善。一是“派”的管理體系尚未完善。為做好派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作，從中央到地方都制發(fā)了不少文件規(guī)定，為派駐機(jī)構(gòu)履行職責(zé)提供了保障。但現(xiàn)行的統(tǒng)一管理，更多的是明確派駐機(jī)構(gòu)的干部管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)派駐機(jī)構(gòu)履職的_機(jī)制、規(guī)章程序、考核獎(jiǎng)懲、干部晉升發(fā)展等方面缺乏具體規(guī)定，亟待進(jìn)
一步細(xì)化和配套。
1.1._機(jī)制未理順，管理不到位。_機(jī)制未理順，管理不到位。
改革后，市紀(jì)委對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的編制實(shí)行了統(tǒng)一管理，其他相關(guān)_機(jī)制未與駐在單位完全脫鉤。一方面，保障覆蓋不全面。
派駐機(jī)構(gòu)的人事檔案、工資福利、辦公設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)等，均由駐在部門負(fù)責(zé)。監(jiān)督者和被監(jiān)督者“同吃一鍋飯”，這種依附關(guān)系使得派駐機(jī)構(gòu)人員在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)時(shí)缺乏底氣和勇氣，出現(xiàn)“嘴軟、手短”等尷尬情況。另一方面，人事管理不徹底。派駐干部平時(shí)工作、考勤都在駐在單位，遵守駐在單位的規(guī)章制度，游離于紀(jì)委的人事管理體系之外。紀(jì)委很難掌握派駐干部的“德、能、勤、績(jī)、廉”各個(gè)方面情況，客觀上限制了派駐紀(jì)檢干部的成長(zhǎng)、交流，在一定程度上挫傷了紀(jì)檢干部的工作積極性。
2.2.規(guī)章配套相對(duì)滯后，細(xì)化不夠。規(guī)章配套相對(duì)滯后，細(xì)化不夠。
派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)范、紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)施細(xì)則等配套制度未到位，導(dǎo)致派駐紀(jì)檢組對(duì)監(jiān)督單位開(kāi)展工作無(wú)章可循。在履行監(jiān)督職責(zé)中,紀(jì)檢組具體參與哪些工作、重點(diǎn)監(jiān)督哪些環(huán)節(jié)，以什么形式、方法來(lái)監(jiān)督等等都缺乏具有針對(duì)性和可操作性的標(biāo)準(zhǔn)、措施。如派駐機(jī)構(gòu)可以初步核實(shí)駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反黨紀(jì)政紀(jì)的問(wèn)題，但監(jiān)督調(diào)查的權(quán)限、方式方法、程序步驟等沒(méi)有操作層面上的剛性規(guī)定，實(shí)際操作中有一定難度。能否銀行查賬？能否到第三方調(diào)取監(jiān)控錄像證據(jù)？再如，紀(jì)檢組長(zhǎng)參加駐在單位黨組會(huì)議，開(kāi)展三重一大事項(xiàng)的監(jiān)督過(guò)程中，紀(jì)檢組長(zhǎng)如果提出異議，是一票否決？保留意見(jiàn)？還是少數(shù)服從多數(shù)？相關(guān)的規(guī)定都需要進(jìn)一步細(xì)化明確。
3.3.缺乏外部聯(lián)系紐帶，銜接不暢。缺乏外部聯(lián)系紐帶，銜接不暢。
改革后，派駐紀(jì)檢組是市紀(jì)委的派出機(jī)構(gòu)，履行的是紀(jì)委的相關(guān)職能職責(zé)，紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)干部管理，辦公室負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，各聯(lián)系紀(jì)檢室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，相對(duì)來(lái)說(shuō)工作銜接起來(lái)還算順暢。但在其他方面，如市級(jí)派駐紀(jì)檢組如何對(duì)縣級(jí)派駐紀(jì)檢組開(kāi)展工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通，沒(méi)有一個(gè)明確的規(guī)定。
派駐紀(jì)檢組駐在各個(gè)職能部門，每個(gè)部門的業(yè)務(wù)內(nèi)容都不一樣。
在具體監(jiān)督工作開(kāi)展的側(cè)重點(diǎn)上，市級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)縣級(jí)機(jī)構(gòu)的縱向指導(dǎo)肯定是更有針對(duì)性，專業(yè)更加對(duì)口。但目前來(lái)說(shuō)，這一塊仍是空白。其次，派駐機(jī)構(gòu)與委局機(jī)關(guān)各室、所聯(lián)系單位之間工作關(guān)系還需要進(jìn)一步的理順，職責(zé)的劃分還需要進(jìn)一步的明確。
另外，各個(gè)派駐組之間以何種方式進(jìn)行溝通聯(lián)系比較合適，沒(méi)有可直接借鑒的規(guī)定或依據(jù)，平時(shí)遇到某些工作上的問(wèn)題，都是相熟的組長(zhǎng)之間私下溝通交流，工作中存在隨意性較大的問(wèn)題。
二是“駐”的融入度不深。二是“駐”的融入度不深。派駐改革的初衷就是把紀(jì)檢監(jiān)察干部“_”到駐在單位中去，通過(guò)近距離、全天候、無(wú)縫隙地接觸駐在單位各方面的人和事，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督效果的提升。但經(jīng)過(guò)半年多的實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，融入駐在單位，全面掌握其黨風(fēng)廉政執(zhí)行情況并沒(méi)有那么容易。
1.1.同體監(jiān)督尺度較難把握。同體監(jiān)督尺度較難把握。
在目前新的領(lǐng)導(dǎo)_下，派駐紀(jì)檢組對(duì)準(zhǔn)確把握自身職能定位，開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有一定難度。作為紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人，應(yīng)該全面監(jiān)督駐在單位的各項(xiàng)工作，對(duì)駐在單位主要業(yè)務(wù)進(jìn)行事前、事中、事后全面監(jiān)督，然而在實(shí)際工作中，紀(jì)檢組長(zhǎng)作為派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人，又作為部門黨組成員、副職領(lǐng)導(dǎo)，只是參加班子領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議決定的重大事項(xiàng)，在事前做一些工作，在具體工作中和工作結(jié)束后，紀(jì)檢組長(zhǎng)主觀上不好去監(jiān)督過(guò)問(wèn)，因?yàn)樽鳛橥粋�(gè)班子成員，不停地過(guò)問(wèn)其他成員的工作，會(huì)造成班子成員誤解，導(dǎo)致班子內(nèi)部矛盾加大。紀(jì)檢組開(kāi)展監(jiān)督工作很難找準(zhǔn)與所派駐的部門或單位的最佳結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，對(duì)自身主管、協(xié)管、參與、監(jiān)督的工作職責(zé)感到界限模糊，難以做到把握準(zhǔn)確。目前只能是開(kāi)展一些粗框架的、日常性的工作，很難深入去履行監(jiān)督職能。
2.2.監(jiān)督渠道單一不暢，信息獲取有限。監(jiān)督渠道單一不暢，信息獲取有限。
派駐紀(jì)檢組實(shí)行集中辦公，有利于獨(dú)立開(kāi)展監(jiān)督，但相對(duì)獨(dú)立于被監(jiān)督單位之外，客觀上也存在“信息不對(duì)稱”的問(wèn)題，容易使監(jiān)督浮于表面，流于形式。從監(jiān)督渠道上看，紀(jì)檢組在日常工作中很 ……（未完，全文共6813字，當(dāng)前僅顯示2392字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺議派駐機(jī)構(gòu)有效履行監(jiān)督職責(zé)面臨的困難與對(duì)策》）