黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題方面
一是理論學(xué)習(xí)不足
二是_態(tài)工作重要性認(rèn)識不足
（二）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，存在黨的建設(shè)缺失問題方面
一是黨的建設(shè)關(guān)注不夠
二是聯(lián)系黨員不足
（三）全面從嚴(yán)治黨不嚴(yán)，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)方面
一是作風(fēng)建設(shè)不夠深入
二是對黨的發(fā)揮認(rèn)識不夠深入
（四）工作履職不力，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位方面
一是深入基層調(diào)查研究不夠
二是糾正“四風(fēng)”方面做得不夠
（五）選人用人不規(guī)范，干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)方面
（六）財(cái)務(wù)管理不規(guī)范方面
二、原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)
（二）自我鞭策不夠
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
（四）求實(shí)作風(fēng)有所淡化
三、整改措施
（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
二是堅(jiān)決維護(hù)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)
（二）樹立全局意識
（三）筑牢廉潔從政防線
（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
（五）加大對干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)注
（六）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作
……
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個(gè)人對照檢查材料

按照《中共**委關(guān)于印發(fā)**委關(guān)于落實(shí)**巡察組巡察反饋意見整改方案>的通知》要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，學(xué)習(xí)**委第一巡察組巡察我鎮(zhèn)的反饋意見精神，對照黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在問題
（一）黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題方面。一是理論學(xué)習(xí)不足。本人重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)，但在學(xué)習(xí)的自覺性和及時(shí)性方面還存在較大的差距，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解不深不透，推動各項(xiàng)工作深入開展方面還有欠缺。二是_態(tài)工作重要性認(rèn)識不足。
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員之間講感情、講緣份、講理解的時(shí)候比較多，嚴(yán)格要求、嚴(yán)正紀(jì)律、嚴(yán)肅批評和自我批評上做的還不夠，在大膽管理、執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面還有些懈怠。
（四）工作履職不力，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位方面。一是深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部需要面對面的交心、談心，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系做得不夠，不能夠快速地發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)，存在多一事不如少一事的心態(tài)。二是糾正“四風(fēng)”方面做得不夠。本人雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到帶頭抓好落實(shí)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督。
（五）選人用人不規(guī)范，干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)方面。由于本人分管人大工作，能領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)人大依法做好選舉工作，落實(shí)黨委的人事安排意圖，但對選人用人、干部隊(duì)伍的建設(shè)等方面的事情關(guān)注較少，不能及時(shí)地向黨委提出人事管理方面的意見建議。
（六）財(cái)務(wù)管理不規(guī)范方面。本人嚴(yán)格要求對上級下?lián)艿逆?zhèn)人大專項(xiàng)資金做到�？顚Ｓ茫从嘘P(guān)文件要求，提前年度列出經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，確保經(jīng)費(fèi)使用科學(xué)合規(guī)，將工作經(jīng)費(fèi)作用發(fā)揮到最大化。但對鎮(zhèn)政府其他方面的財(cái)務(wù)管理關(guān)注不夠多，不能深入了解財(cái)務(wù)管理情況，協(xié)助黨委監(jiān)督財(cái)務(wù)管理的力度還不夠深入。
二、原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。工作中總是疲于日常事務(wù)，有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)擺上突出的位置，淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅(jiān)定這些道理，即使有了時(shí)間也坐不下來、深入不進(jìn)去，工學(xué)矛盾處理得不好。自認(rèn)為勝任工作還是能夠的，黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的。但是，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，讓自己意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。
（二）自我鞭策不夠。應(yīng)對當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展、各種社會矛盾集中顯現(xiàn)的形勢，有時(shí)自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔(dān)當(dāng)精神弱化了，人情世故多了。平時(shí)與不正確的言論的爭辯中，礙于面子和熟人，有時(shí)未做到據(jù)理力爭，把應(yīng)有的政治立場與消極思想進(jìn)行調(diào)和。工作中，錯(cuò)誤的行為損害群眾利益時(shí)，只思考到自己不去做就行了，有抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應(yīng)有的是非觀念同錯(cuò)誤思想進(jìn)行了妥協(xié)。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，缺乏主動深入基層督促落實(shí)的主動性。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作在“嚴(yán)”字“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識還不到位;工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的還有所欠缺。在工作中缺乏創(chuàng)新思路，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成規(guī)定的動作，開展調(diào)查研究不夠扎實(shí)，雖然能夠經(jīng)常進(jìn)村入戶開展工作，但對黨的建設(shè)等工作開展調(diào)查研究不夠，開展工作方法單一，辦法不多，對文風(fēng)會風(fēng)方面也還存在不夠簡潔、把關(guān)不嚴(yán)。
（四）求實(shí)作風(fēng)有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新�；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，未能精益求精，工作的主動性不足。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了，沒有把凡 ……（未完，全文共3391字，當(dāng)前僅顯示1713字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個(gè)人對照檢查材料》）