分管領(lǐng)導(dǎo)2018年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2017年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念方面
（二）嚴(yán)肅政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威方面
（三）牢記黨員身份，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面
（四）從嚴(yán)要求自己，履行“一崗雙責(zé)”方面
（五）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面
二、存在的突出問(wèn)題
一是深學(xué)篤用還有差距
二是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠
三是貫徹落實(shí)的方法還不夠多
四是示范性和斗爭(zhēng)性不夠強(qiáng)
一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距
二是創(chuàng)新拓展離時(shí)代要求還有差距
三是攻堅(jiān)克難離黨工委要求還有差距
一是貫徹落實(shí)還不夠有力
二是調(diào)查研究還不夠深入
三是服務(wù)群眾還不夠緊密
四是全面從嚴(yán)治黨思想還不夠牢固
四、原因分析
一是理論武裝還需加強(qiáng)
二是黨性鍛煉還需嚴(yán)格
三是責(zé)任意識(shí)還需增強(qiáng)
四是自我要求還需提高
五、今后努力的方向和整改措施
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是嚴(yán)守政治規(guī)矩
三是積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育
（二）堅(jiān)持創(chuàng)新實(shí)干，在重點(diǎn)工作上見(jiàn)成效
一是突出抓好黨的建設(shè)
二是持續(xù)深化_機(jī)制改革
三是不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)
四是大力推進(jìn)人才高地建設(shè)
（三）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在改進(jìn)作風(fēng)上出實(shí)招
一是帶頭遵守紀(jì)律
二是深入調(diào)查研究
三是著力排憂解難
……
2018年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部要求，我聚焦本次民主生活會(huì)主題，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入查找、談心談話、征求意見(jiàn)等方式，對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，提出了整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、2017年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念方面。通過(guò)參加專題培訓(xùn)班和黨支部書記集中培訓(xùn)、黨工委中心組學(xué)習(xí)、經(jīng)開(kāi)講壇、支部學(xué)習(xí)等形式，更加全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神，準(zhǔn)確把握精髓要義，切實(shí)提升理論水平、思維層次和施政能力。合理處理工學(xué)矛盾，更加注重學(xué)以致用，加強(qiáng)調(diào)查研究，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入到分管工作當(dāng)中，注重將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作遵循。
（二）嚴(yán)肅政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威方面。嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，帶頭樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決不搞“上有政策、下有對(duì)策”，不“闖紅燈”“鉆空子”“打擦邊球”，對(duì)貫徹中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和_、王立軍流毒。
（三）
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略800字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
。二是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用仍一定程度存在“兩張皮”的情況，沒(méi)有科學(xué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析工作中存在的重難點(diǎn)矛盾，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問(wèn)題的思路辦法。三是貫徹落實(shí)的方法還不夠多。貫徹市委、區(qū)委和黨工委要求，開(kāi)會(huì)傳達(dá)多、分解任務(wù)多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查督辦、緊抓落實(shí)還不夠。四是示范性和斗爭(zhēng)性不夠強(qiáng)。在堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和_、王立軍流毒方面，自身發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)干部的示范性和斗爭(zhēng)性還不夠，對(duì)干部職工督促指導(dǎo)還不足，在教育引導(dǎo)上還需要加強(qiáng)。
（二）堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開(kāi)展工作方面。在工作中，雖能堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，勇于直面困難，自覺(jué)把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野，統(tǒng)籌推進(jìn)部（局）各項(xiàng)改革和創(chuàng)新工作落地落實(shí)。但嚴(yán)格對(duì)照起來(lái)，還存在以下不足：一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。雖然自己能夠帶領(lǐng)部（局）全體干部職工按時(shí)保質(zhì)保量完成區(qū)委、區(qū)政府和黨工委、管委會(huì)交辦的工作任務(wù)，但存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運(yùn)用新發(fā)展理念強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)、深化_機(jī)制改革、國(guó)企改革上還有很大潛力可做。二是創(chuàng)新拓展離時(shí)代要求還有差距。在新形勢(shì)下應(yīng)對(duì)新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，難免遇難題、碰釘子，解決困難和問(wèn)題的思路還不夠?qū)挘椒ㄟ�不夠多。雖然嘗試新舉措、新辦法，但開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)、創(chuàng)新能力還有待提升。比如在聘用人員薪酬改革、優(yōu)化人才扶持政策等方面的理論調(diào)研和綜合思考還不夠深，在工作推進(jìn)中遇到瓶頸問(wèn)題時(shí)辦法不多。三是攻堅(jiān)克難離黨工委要求還有差距。工作中，對(duì)于難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險(xiǎn)隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了，“叫我來(lái)、讓我上”的勁頭不如以前；精神狀態(tài)上意志有所消退，要求有所放松，在當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革的形勢(shì)下，缺少攻堅(jiān)克難的闖勁韌勁。
（三）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。自己能夠嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺(jué)抵制和反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義。能夠嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷夯實(shí)經(jīng)開(kāi)區(qū)基層黨組織建設(shè)，同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政德建設(shè)，明大德、守公德、嚴(yán)私德，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育約束，真正把人民賦予的權(quán)力用來(lái)造福人民。但嚴(yán)格對(duì)照起來(lái)，還存在以下不足：一是貫徹落實(shí)還不夠有力。貫徹區(qū)委、黨工委工作部署和要求上，傳達(dá)會(huì)議精神多，抓實(shí)落實(shí)還不夠；布置工作任務(wù)多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動(dòng)力度還不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入。因日常事務(wù)纏身，深入基層、深入一線還不夠經(jīng)常，對(duì)在當(dāng)前面對(duì)的機(jī)構(gòu)改革、人事薪酬、人才引進(jìn)等重點(diǎn)工作狀況調(diào)研不夠、體會(huì)不深，察實(shí)情、出實(shí)招還不夠。比如，就經(jīng)開(kāi)區(qū)人才高地建設(shè)調(diào)研時(shí)，因?yàn)樯钊肫渌_(kāi)發(fā)區(qū)調(diào)研不夠，對(duì)實(shí)情掌握不透，導(dǎo)致后期調(diào)研報(bào)告中的數(shù)據(jù)研究與對(duì)比分析缺乏，影響了調(diào)研質(zhì)量。三是服務(wù)群眾還不夠緊密。雖牢固樹(shù)立和踐行馬克思主義群眾觀，但工作事務(wù)繁多，身處辦公室時(shí)間長(zhǎng)，與企業(yè)和群眾談心交流時(shí)間少，對(duì)企業(yè)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題花精力下功夫還不夠。四是全面從嚴(yán)治黨思想還不夠牢固。雖能夠履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，但在“一崗雙責(zé)”的壓力傳導(dǎo)上仍不均衡，責(zé)任落實(shí)缺乏針對(duì)性的推動(dòng)措施。在抓部（局）財(cái)務(wù)制度的監(jiān)管上還存在力度不夠、強(qiáng)度不夠的問(wèn)題，有些提交“三重一大”會(huì)議審議的議題會(huì)前醞釀不夠，有因工作需要而倉(cāng)促上會(huì)的問(wèn)題。
四、原因分析
一是理論武裝還需加強(qiáng)。雖然在工作中能夠自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義基本原理看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，也積極參加區(qū)委、黨工委中心組和支部學(xué)習(xí)，但在思想理論學(xué)習(xí)的深度和廣度上仍有欠缺。存在學(xué)習(xí)本職工作多、學(xué)習(xí)全面工作少，學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)操作多、學(xué)習(xí)理論知識(shí)少，集中學(xué)習(xí)多、自主學(xué)習(xí)少等問(wèn)題，缺乏法律體系、經(jīng)濟(jì)理論、政策理論等的全面掌握，缺乏自主學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的自主性和自覺(jué)性。
二是黨性鍛煉還需嚴(yán)格。黨性純粹而堅(jiān)強(qiáng)，是對(duì)共 ……（未完，全文共4447字，當(dāng)前僅顯示2246字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分管領(lǐng)導(dǎo)2018年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）