目錄/提綱:……
一、生產(chǎn)制造工作
二、安全管理工作
三、采購工作
四、質(zhì)量工作
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)
六、201*年工作中問題點與不足
2、生產(chǎn)現(xiàn)成的5S管理長期性保持不足,5S管理持續(xù)性仍需完善
3、直送工位能力有待提升,供應(yīng)商的直送配套能力不足
4、新員工增多,操作能力、質(zhì)量意識有待培訓(xùn)提高
5、供應(yīng)鏈產(chǎn)能不足,交付及時率及供應(yīng)商管理需要不斷完善
6、質(zhì)量管理體系需要全面宣貫學(xué)習(xí),流程和制度的執(zhí)行力有待加強
8、QC活動的全員普及和推廣力度不足
七、2018年工作思路
1、進一步完善生產(chǎn)計劃的編制、生產(chǎn)組織和管理,建立快速有效地反應(yīng)機制
2、調(diào)動全員生產(chǎn)積極性,合理利用各方資源,細化生產(chǎn),高效完成
7、不斷完善供應(yīng)商體系優(yōu)化,加強與供應(yīng)商戰(zhàn)略合作
……
公司領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報告
201*年***集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,厲兵秣馬,砥礪前行,迎來了工程機型上升發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是***蓄勢待發(fā)的關(guān)鍵一年。在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作下,通過全體員工的努力工作,***在201*年的各項工作取得了長足的進步。本人始終保持著昂揚的斗志,在各方面全力配合下,踏踏實實,勤懇工作。認真的完成了集團、公司交給我的各項工作。在工作中廉潔自律。現(xiàn)將201*年度個人述職述廉
匯報如下:
一、生產(chǎn)制造工作
一)計劃管理,精準生產(chǎn)。
以市場需求為導(dǎo)向,合理制定生產(chǎn)計劃,完成各項生產(chǎn)任務(wù).通過對市場形式的分析及走向把握,生產(chǎn)制造精細制定各項生產(chǎn)任務(wù),并充分利用資源,完成了各項生產(chǎn)任務(wù),通過制定詳細的二手車及長期庫存車整改計劃,對423臺二手車及48臺長期庫存車進行整改銷售,有效的解決了困擾的二手車及長期庫存車積壓問題,為后續(xù)生產(chǎn)的輕裝上陣打下良好基礎(chǔ)。
二)加強物資倉儲與ERP系統(tǒng)有效管理,推進物資收發(fā)、裝卸、配送及轉(zhuǎn)運及時規(guī)范。
通過不斷完善物資倉儲管理制度,合理利用ERP系統(tǒng),使在庫物資
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生產(chǎn)需要和供應(yīng)商的具體情況下,通過淘汰了一部分供應(yīng)商,引進了一部分新供應(yīng)商。依據(jù)基本原則對現(xiàn)供應(yīng)商進行整體規(guī)劃,對新引入的供應(yīng)商及合格供應(yīng)商進行專審核,結(jié)合績效評價結(jié)果,將供應(yīng)商分為4類,A級(戰(zhàn)略合作),B級(重點支持),C級(現(xiàn)狀維持),D級(推動改善),進行分別管理。
二)不斷加強成本改善管理。
通過優(yōu)化供應(yīng)商,變更采購商流渠道,推進國產(chǎn)化,細化成本分析,利用各方資源,與供應(yīng)商一起尋找具備成本改善潛力的環(huán)節(jié),共同推進成本改善實施,促進成本降低成果雙方共享。受原材料上漲供貨緊張和環(huán)保影響。201*年,成本改善目標為823萬元,實際達成為398萬元,完成率48%。
三)不斷降低進口件庫存資金占用。
針對大量長期庫存的液壓件。通過與生產(chǎn)供方協(xié)調(diào)已基本出售完畢。剩余待消化的目前仍需要尋找消化渠道。
四)不斷提升供貨交期及時率。
隨著工程機械行業(yè)的復(fù)蘇,資源再度出現(xiàn)了供不應(yīng)求現(xiàn)象和各家爭搶資源的局面,各生產(chǎn)廠家接收到訂單量已遠超自身的產(chǎn)能,重要資源的廠家已出現(xiàn)了不接訂單的情況。經(jīng)過與各供方的努力協(xié)作,開展主動出擊、積極匯報聯(lián)絡(luò),加強供應(yīng)商溝通,最大限度的爭取供應(yīng)商部品的交付。
五)積極解決老貨款問題。
四、質(zhì)量工作
一)質(zhì)量指標完成情況。
圍繞公司質(zhì)量方針展開質(zhì)量推進工作,以公司質(zhì)量目標為重心,推進全員參與,加強質(zhì)量_,持續(xù)改進,提高產(chǎn)品可靠性,降低市場故障率,提升用戶滿意度,認真完成了公司質(zhì)量目標要求:
目標均已達成。
二)質(zhì)量管理體系維護及管理情況。
1、201*年9月25日至26日,公司按照質(zhì)量管理體系要求進行了一次內(nèi)部質(zhì)量體系審核,各部門基本上都能按體系文件的要求開展工作,公司的質(zhì)量體系總體運行有效。通過抽查發(fā)生不符合經(jīng)匯總最終開據(jù)不符合報告41份。在這次內(nèi)審過程中,各部門對內(nèi)部審核的準備工作比較充分。從不符合項分類看,沒有發(fā)生嚴重不符合,各部門基本上都能按體系文件的要求開展工作,公司的質(zhì)量體系總體運行是持續(xù)和有效的運行。
2、201*年11月1日至11月3日,針對公司新版體系標準的實施運行情況進行了全方位的審核,在充分肯定了公司的質(zhì)量管理體系的工作情況,同時也根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)的問題開據(jù)3項不符合及8個觀察項,針對外審發(fā)現(xiàn)的不符合及觀察項,組織了相關(guān)部門認真分析
總結(jié),進行了對策改善及驗證,對策均已實施,不符合項均已通過認證機構(gòu)確認關(guān)閉。
三)質(zhì)量專題及QC改善活動的開展。
201*年針對各類質(zhì)量問題組織召開專題會議69項次,形成并推進完成紀要58項次;月度質(zhì)量會議12項次,形成并推進完成紀要12項次。從而快速有效的解決質(zhì)量突發(fā)、重大問題。同時通過開展201*年度QC改善活動,收集QC課題43個,開展活動課題29個,發(fā)表課題24個。為公司總結(jié)質(zhì)量問題,提升質(zhì)量改善方法,解決質(zhì)量難題,提供經(jīng)驗總結(jié)和借鑒,也給后期新產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品可靠性提供依據(jù)。
五、
黨風(fēng)廉政建設(shè)共產(chǎn)黨員在社會各個方面都起到先鋒模范作用,無論何時何地,在任何條件下,都要發(fā)揮先鋒模范作用,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),以身作則,胸懷全局、心系群眾,立足崗位、無私奉獻,認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到個人的工作中。
一)不斷學(xué)習(xí),提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要意義的認識 。
黨的群眾路線教育實踐活動要求每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到清廉,把清廉放在突出醒目的位置。通過認真學(xué)習(xí),我充分認識到要深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),推進反腐倡廉工作發(fā)展,必須落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)干部,我要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保自己清正廉潔,才能做好各項分管工作,無違紀違規(guī)現(xiàn)象,不發(fā)生腐敗事件,讓黨和群眾放心,滿意。
二)嚴格要求自己,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
嚴格要求自己,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到堅決執(zhí)行“中央八項規(guī)定”,防范沾上“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”這“四風(fēng)”問題,確保風(fēng)清氣正,促進各項工作健康、持續(xù)發(fā)展。 ……(未完,全文共4185字,當(dāng)前僅顯示2113字,請閱讀下面提示信息。
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