公司黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案

目錄/提綱：……
一、述職評(píng)議考核形式
二、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大會(huì)議精神情況
（二）落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議任務(wù)情況
（三）提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量情況
（四）履行基層黨建工作責(zé)任情況
三、主要步驟
（一）扎實(shí)做好述職評(píng)議前準(zhǔn)備工作
1、開(kāi)展調(diào)研
2、撰寫述職報(bào)告
一是述職報(bào)告控制在3500字以內(nèi)，寫成績(jī)的篇幅不超過(guò)1/3
（二）嚴(yán)格考評(píng)、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用
（三）梳理問(wèn)題、認(rèn)真抓好整改落實(shí)
六、有關(guān)要求
……
公司黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案

**所屬各黨支部：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作，不斷提高黨建工作質(zhì)量，根據(jù)公司黨委《關(guān)于印發(fā)2018年度**二級(jí)單位黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案>的通知》要求，特制定本方案：
一、述職評(píng)議考核形式
采用現(xiàn)場(chǎng)述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，選取黨支部書記共2人現(xiàn)場(chǎng)述職，其他黨支部書記書面述職。
二、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容
本次黨建述職評(píng)議考核聚焦2018年全年工作，重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神、以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，提高基層黨建工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略435字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
健全黨支部工作制度，嚴(yán)肅黨的組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，推行黨員登高計(jì)劃活動(dòng)，實(shí)施民主評(píng)議黨員，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。
（四）履行基層黨建工作責(zé)任情況。落實(shí)《**黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》要求，推動(dòng)黨建工作落實(shí)落地，黨支發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，努力成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘的情況；黨支部書記主持黨支部的日常工作情況。
三、主要步驟
（一）扎實(shí)做好述職評(píng)議前準(zhǔn)備工作
1.開(kāi)展調(diào)研。述評(píng)考會(huì)前，各黨（總）支部書記要對(duì)照2018年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，深入調(diào)研了解本部門黨建工作情況，尤其要注意聽(tīng)取基層黨員和職工代表的意見(jiàn)，全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，為撰寫抓基層黨建述職報(bào)告做好充分準(zhǔn)備。
2.撰寫述職報(bào)告。各黨（總）支部書記記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨要求，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，實(shí)事求是撰寫抓基層黨建述職報(bào)告。述職報(bào)告要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)事求是總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析存在的突出問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。具體撰寫要求：一是述職報(bào)告控制在3500字以內(nèi)，寫成績(jī)的篇幅不超過(guò)1/3。二是查擺問(wèn)題和剖析原因部分，篇幅不少于1/3，務(wù)必要把自己擺進(jìn)去，防止“以下面問(wèn)題替代個(gè)人問(wèn)題”。三是下步打算部分，要真正回應(yīng)前面查擺剖析的問(wèn)題，體現(xiàn)書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，拿出具體化、可操作、好檢查、能監(jiān)督的整改措施和明確的工作目標(biāo)，避免空話、套話。
（二）嚴(yán)格考評(píng)、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用
開(kāi)展基層黨組織書記述職評(píng)議是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容。通過(guò)述職評(píng)議，切實(shí)對(duì)那些高度重視黨建工作，履職盡責(zé)抓到位，評(píng)議中基層黨員群眾反映好的充分肯定，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和年度考核的重要依據(jù)；對(duì)那些思想上不重視、工作上不研究、精力上投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問(wèn)題，評(píng)議中基層黨員群眾反映差的要限期整改，必要時(shí)依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。述職評(píng)議結(jié)束后，評(píng)議結(jié)果將向公司黨委組織部反饋。
（三）梳理問(wèn)題、認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
述職評(píng)議會(huì)議結(jié)束后，各支部書記根據(jù)會(huì)議要求，結(jié)合各自查找梳理出的問(wèn)題，主持制定整改落實(shí)方案，列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。整改落實(shí)方案中的目標(biāo)、措施和時(shí)限要明確具體，涉及重點(diǎn) ……（未完，全文共1922字，當(dāng)前僅顯示1222字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案》）