公司2018年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況及亮點
1、著力“三個提升”，全面加強基層組織黨組織建設(shè)
2、立足“三個突出”，全面落實黨建工作責(zé)任
3、實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”，全面促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
二、2018年述職承諾兌現(xiàn)情況
三、存在的問題
1、基層黨建工作發(fā)展不平衡
2、基層黨建活動方式不適應(yīng)、創(chuàng)新不強
3、黨員學(xué)習(xí)教育方式單一，創(chuàng)新不夠
四、2019年黨建工作目標(biāo)
3、在增強黨建服務(wù)基層能力方面：進一步推動基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升
……
2018年度抓基層黨建工作述職報告

按照要求，現(xiàn)將本人2018年度履職情況述職如下：
一、履職情況及亮點
繼將2017年作為公司基層黨組織“建設(shè)年”后，將2018年作為公司基層黨組織建設(shè)“提升年”。
1、著力“三個提升”，全面加強基層組織黨組織建設(shè)。提升基層黨組織的服務(wù)力。開展“一支一項”創(chuàng)品牌活動，各支部著力打造各具特色的黨建服務(wù)品牌。開展“項目攻堅，黨員扛大旗”活動。先后成立了九昌段內(nèi)檢測清管臨時黨支部和芳蘭改線連頭施工項目臨時黨支部，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力。對部分基層黨支部書記進行了調(diào)整，并從優(yōu)秀黨員中選拔人員擴充黨務(wù)工作者隊伍中來，在南昌管理處黨支部和九江管理處黨支部設(shè)置了專職副書記。舉辦了為期2天的新時代黨務(wù)工作與管理融合暨業(yè)力技能
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3、實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”，全面促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。把黨建工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。連續(xù)5年實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)部門聯(lián)系基層制度，并在每個站隊設(shè)立了書記和總經(jīng)理信箱，使基層的問題能得到及時反饋和解決。把黨建工作的成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展成果。認真整改巡視組和巡視整改專項工作組反饋的問題，進一步完善黨總支議事規(guī)則和規(guī)范“三重一大”決策程序，使企業(yè)管理更加科學(xué)。把黨建資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展資源。充分發(fā)揮公司145黨員先鋒模范帶頭作用，調(diào)動全員完成各項工作目標(biāo)任務(wù)的積極性。發(fā)揮黨建帶群團的作用，積極支持群團組織發(fā)揮各自優(yōu)勢，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
2018年，通過公司全體黨員的共同努力，公司黨建工作取得一定的成效：在江西省首屆黨務(wù)技能大賽并獲得“三等獎”佳績；順利獲得新一輪市、縣兩級文明單位，省級文明單位達標(biāo)；公司總經(jīng)理喜獲全省“五一勞動”獎；景德鎮(zhèn)管理處獲得了景德鎮(zhèn)市“青年文明號”。
二、2018年述職承諾兌現(xiàn)情況
1.承諾融入中心抓黨建方面的情況:全面推廣“五型紅旗”班組建設(shè);推進黨建項目化管理，形成“一支部一特色”黨建工作品牌;推進“黨建+工匠”精神，鼓勵黨員在技術(shù)創(chuàng)新上作貢獻;開展“項目攻堅，黨員扛大旗”活動。
2、承諾融入企業(yè)文化建設(shè)抓黨建方面的情況:營造以人為本的文化氛圍，開展“三溫暖”活動，把溫暖送進員工生活、工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中;深化“安全文化、廉潔文化”建設(shè);大力開展文明單位創(chuàng)建工作。
3、承諾融入主題實踐活動抓黨建方面的情況:深入開展“不忘初心、牢記使命”主題實踐活動，成功在甘祖昌干部學(xué)院舉辦了二期學(xué)習(xí)黨的十九大精神輪訓(xùn)班，共有80多名黨員參訓(xùn)。開展“誦讀紅色家書”“慶七一”重溫入黨誓詞等主題黨日活動。積極參加集團公司舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大精神知識競賽，并在決賽中獲得第二名的成績。
三、存在的問題
1、基層黨建工作發(fā)展不平衡。各黨支部的黨建工作水平參差不齊，有的扎實一點，有的比較薄弱。
解決措施：通過推動示范黨支部建設(shè)，開展支部結(jié)對幫扶等活動，提升基層整體黨建工作水平。
2、基層黨建活動方式不適應(yīng)、創(chuàng)新不強。開展的黨建活動形式單一，黨員參加的積極性不高，效果不明顯。
解決措施：加強對基層黨建工作的指導(dǎo)，貼近實際開展黨建活動。
3、黨員學(xué)習(xí)教育方式單一，創(chuàng)新不夠。開展專題學(xué)習(xí)討論活動的方式方法比較簡單，學(xué)習(xí)效果不好，質(zhì)量不高。
解決措施：創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育方式，運用好現(xiàn)代媒體平臺。
四、2019年黨建工作目標(biāo)
2019年將聚焦增強“四大能力”抓黨建工作，即增強黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展能力、增強黨建帶動企業(yè)文化建設(shè)能力、增強黨建服務(wù)基層能力、增強黨建促進人才隊伍建設(shè)能力”。
1、在增強黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展能力方面：發(fā)揮黨總支“把方向，管大局，保落實 ……（未完，全文共2395字，當(dāng)前僅顯示1523字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2018年度抓基層黨建工作述職報告》）