淺析稅務(wù)機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪的有效途徑

目錄/提綱：……
一、加強教育，提高干部隊伍整體素質(zhì)
二、健全機制，形成一套完整的“兩權(quán)”監(jiān)督制約機制
（一）不斷完善人、財、物行政管理制度
（二）不斷完善監(jiān)督制約機制
（三）不斷完善責任追究制
三、提高認識，嚴肅追究違紀違法人員黨紀政紀責任
（一）各級領(lǐng)導干部應(yīng)支持紀檢監(jiān)察干部秉公辦案
（二）各級紀檢監(jiān)察干部應(yīng)不徇私情、依法辦案
（三）對違紀違法人員要及時落實黨紀政處分
（四）對負間接責任的領(lǐng)導干部要落實“一崗雙責”
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　　淺析稅務(wù)機關(guān)
　　
　　預(yù)防職務(wù)犯罪的有效途徑
　　
　　
　　
　　近年來，稅務(wù)人員職務(wù)犯罪案例屢見不鮮，這就給稅務(wù)出了一個新課題：在市場經(jīng)濟條件下，如何搞好預(yù)防職務(wù)犯罪。根據(jù)稅務(wù)機關(guān)基層工作實際和多年來紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗，我們認為稅務(wù)機關(guān)做好預(yù)防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪，加強教育是基礎(chǔ)，健全機制是保障，強化監(jiān)督是關(guān)鍵，嚴肅處理是愛護。
　　
　　一、加強教育，提高干部隊伍整體素質(zhì)。
　　
　　加強政治教育，提高政治覺悟。有的稅務(wù)干部整天上班時間忙于工作、業(yè)余時間忙于家庭事務(wù)，而疏忽和淡化了政治學習，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)定期或不定期的對稅務(wù)干部進行政治思想教育，加強江總書記“三個代表”重要思想的學習，加強黨紀政紀學習，使每一名稅務(wù)干部明白自己作為一名國家公務(wù)員，應(yīng)當樹立正確的人生觀、價值觀
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稅法明文政策規(guī)定的同時，稅務(wù)機關(guān)還要建立健全一套行之有效的監(jiān)督制約機制。
　　
　�。ㄒ唬┎粩嗤晟迫�、財、物行政管理制度。
　　
　　人、財、物的管理對整個稅務(wù)工作來說非常重要，管理好了，整個隊伍就會煥發(fā)活力，激發(fā)干部的主觀能動性和戰(zhàn)斗力；否則，民以渙散，還會滋生腐敗。在人、財、物的管理制度方面，建立健全嚴密和管理機制，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)該不留空隙，不掛空檔，就顯得尤為重要。
　　
　　一是在用人機制上，建立健全競爭、激勵機制，選拔任用干部，采取資格認定、業(yè)務(wù)考試、競爭演講、民主測評、黨組決定的用人制度；稅務(wù)系統(tǒng)進入，采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取的制度；干部管理方面，采取定期交流、民主考評、強化監(jiān)督的辦法，實現(xiàn)能上能下，能進能出，制止買官、賣官、跑官、要官的行為。二是在財務(wù)預(yù)算、基建、經(jīng)常性辦公用品及大宗物品購置、車輛管理、會議費、招待費等管理方面，采取集體研究采購制、財務(wù)開支定期公開制、車輛實行定期輪換派車制、基建實行公開招標、招待建立定額標準制，建立一套完善的財務(wù)、物品采購管理制度，不給欲違法者紀違法的機會，最大的預(yù)防職務(wù)犯罪。
　　
　�。ǘ┎粩嗤晟票O(jiān)督制約機制。
　　
　　江總書記曾經(jīng)要求：從源頭上預(yù)防和治理腐敗。國家稅務(wù)總局也做出了加強“兩權(quán)”監(jiān)督從源頭上治理腐敗的決定，各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)該根據(jù)實際工作中不斷出的新問題，不斷改進和完善監(jiān)督制約機制，建立一個完整的“從源頭上監(jiān)督制約”的網(wǎng)絡(luò)，使之貫穿于稅務(wù)機關(guān)權(quán)利運行的每個環(huán)節(jié)，將權(quán)利的運行納入公開、民主、平等、公正、合法的軌道。
　　
　　在稅務(wù)行政管理方面，一是強化黨內(nèi)都督，定期召開黨員民主生活會開展批評與自我批評；二是強化群眾監(jiān)督，設(shè)立舉報箱、舉報電話主動接受群眾都督，領(lǐng)導干民主評議和干部考察，建立廉政檔案，并把考核情況與經(jīng)濟利益和政治榮譽掛鉤；三是強化社會監(jiān)督，定期召開有代表性的社會監(jiān)督員座談會，征求社會各界對稅務(wù)工作好的建議和意見，定期走訪個體戶、企業(yè)以及人大、政協(xié)執(zhí)法監(jiān)督部門，聽取他們對稅務(wù)工作的看法和意見，把稅務(wù)機關(guān)權(quán)力的運行置于社會監(jiān)督之下，督促稅務(wù)機不斷改進自身工作，真正做到預(yù)防職務(wù)犯罪。
　　
　　（三）不斷完善責任追究制。監(jiān)督是為了及時發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后，不僅要進行整改，還要對責任人予以責任追究，否則，當事人引不起高度重視還會犯同樣的錯誤，所以，隨著稅收政策的不斷變化和行政管理中出現(xiàn)的新問題不斷制定和完善責任追究辦法是非常有必要的。責任追究也應(yīng)貫穿“兩權(quán)”運行的整個范疇，不僅要對稅務(wù)執(zhí)法不到位的行為進行追究，還要對行政管理權(quán)行使不當?shù)男袨檫M行責任追究，當然，追究責任不能一概而論，應(yīng)區(qū)分責任大小、責任性質(zhì)予以追究，對錯誤情節(jié)較輕的，可以進行誡勉談話、通報批評、予以一定的經(jīng)濟處罰、取消評優(yōu)評先資格、一定時間的待崗學習；對違犯黨政紀律的，應(yīng)嚴格按照規(guī)定予以紀律處分；情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)追究刑事責 ……（未完，全文共3114字，當前僅顯示1573字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺析稅務(wù)機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪的有效途徑》）