街道黨工委書(shū)記2018年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）壓緊夯實(shí)黨建責(zé)任，凝聚齊抓共管合力
（二）強(qiáng)化思想政治建設(shè)，激發(fā)黨員干部活力
一是狠抓學(xué)習(xí)教育
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員
（三）傾力推廣“紅旗經(jīng)驗(yàn)”，提升社區(qū)服務(wù)水平
（四）扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)
（五）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，傾力整改提升
二、存在問(wèn)題及原因
一是履行職責(zé)精力投入不足
二是工作創(chuàng)新不夠
三是干部教育監(jiān)管不嚴(yán)
三、改進(jìn)措施及打算
一是認(rèn)真履職盡責(zé)，落實(shí)黨建工作責(zé)任
二是狠抓支部建設(shè)，提升基層黨建水平
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力
……
抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我2018年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、主要做法及成效
（一）壓緊夯實(shí)黨建責(zé)任，凝聚齊抓共管合力。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念，切實(shí)扛起第一責(zé)任人職責(zé)，注重凝聚班子成員合力，堅(jiān)持黨委集體議事規(guī)則，全年組織召開(kāi)街道黨委會(huì)25次，研究議題130余項(xiàng)。帶頭檢查督導(dǎo)各黨支部黨建工作20余次，組織召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)12次，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神，安排貫徹落實(shí)工作。認(rèn)真落實(shí)黨委書(shū)記及班子成員“10+4”黨建責(zé)任，建立街道黨員領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員能夠堅(jiān)持每月到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展黨建檢查指導(dǎo)，確保了各項(xiàng)黨建工作有效落實(shí)。
（
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略482字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)，對(duì)照推廣“紅旗經(jīng)驗(yàn)”54條驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查遺補(bǔ)缺，確保對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)。目前，四個(gè)社區(qū)已全部建立居民信息數(shù)據(jù)庫(kù)，基本實(shí)現(xiàn)智慧化服務(wù)。建立健全黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度和“社區(qū)共建”承諾制度，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)黨組織與社區(qū)的共駐共建、資源共享的良好機(jī)制。光明社區(qū)推廣“紅旗經(jīng)驗(yàn)”工作已達(dá)標(biāo)；新川社區(qū)有了很大提升，完成了屋頂改造、外圍飾新，解決了取暖排污問(wèn)題；建工路社區(qū)購(gòu)買(mǎi)單元房一套，擴(kuò)大了服務(wù)場(chǎng)所，拓展了服務(wù)功能；新興社區(qū)對(duì)原街道辦公樓16間房屋進(jìn)行了飾新改造。
（四）扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)。一是指導(dǎo)制定了《2018年全面從嚴(yán)治黨桃園街道領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員主體責(zé)任清單》，層層壓實(shí)責(zé)任，共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是扎實(shí)開(kāi)展馮新柱案“以案促改”工作，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題警示教育、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)、干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改以及“強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束 時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦”主題宣傳月等活動(dòng)，教育警示廣大黨員干部深刻汲取馮新柱案教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，全年立案9件，黨政處分5人，提醒談話(huà)9人，警示黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效能。
（五）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，傾力整改提升。針對(duì)上年度點(diǎn)評(píng)指出的關(guān)于流動(dòng)黨員管理缺乏新舉措、新辦法等問(wèn)題，深入研究分析，采取有力措施加以整改。新川社區(qū)黨支部通過(guò)建立流動(dòng)黨員花名冊(cè)、堅(jiān)持電話(huà)聯(lián)系制度、創(chuàng)建流動(dòng)黨員微信群、召開(kāi)流動(dòng)黨員座談會(huì)，搭建互聯(lián)網(wǎng)視頻平臺(tái)，建立流動(dòng)黨員智慧管理模式，有效提升了流動(dòng)黨員管理水平；建工路社區(qū)黨支部積極發(fā)揮智慧黨建平臺(tái)作用，充分利用社區(qū)微信公眾號(hào)，及時(shí)上傳“三會(huì)一課”“主題黨日+”等組織生活動(dòng)態(tài)，真正讓流動(dòng)黨員“離家不離黨”，實(shí)現(xiàn)“黨員行千里，信息一線(xiàn)牽”。
二、存在問(wèn)題及原因
一是履行職責(zé)精力投入不足。投入精力抓信訪維穩(wěn)多，對(duì)黨建工作注重安排部署而督導(dǎo)檢查少，抓黨建工作不夠具體，力度還不大，對(duì)新形勢(shì)下城市基層黨建工作傾心謀劃和深入研究不夠。
二是工作創(chuàng)新不夠。雖注重學(xué)習(xí)借鑒，但自我創(chuàng)新較少，缺乏勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，在黨建工作創(chuàng)特色、樹(shù)品牌上用心用力不足，辦法措施不多，存在因循守舊，思路不寬不新問(wèn)題。
三是干部教育監(jiān)管不嚴(yán)。對(duì)干部管理失之于寬、失之于軟，對(duì)個(gè)別工作出現(xiàn)偏差或失誤的支部書(shū)記、黨員干部，批評(píng)教育多，追責(zé)問(wèn)責(zé)少，有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不嚴(yán)。
三、改進(jìn)措施及打算
一是認(rèn)真履職盡責(zé)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同頻共振，科學(xué)調(diào)配時(shí)間和精力，切實(shí)履行好“ ……（未完，全文共2127字，當(dāng)前僅顯示1352字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書(shū)記2018年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）