2018年度思想政治精神狀態(tài)工作作風從嚴治黨責任方面專題民主生活會發(fā)言提綱（工商局領(lǐng)導干部）

目錄/提綱：……
一、2017年度民主生活會查擺問題和整改落實情況
二、存在的主要問題
（一）思想政治方面
一是理論研究不透徹
二是政治執(zhí)行力不到位
三是政治敏感性不夠強
（二）精神狀態(tài)方面
二是有“躲”的思想在作怪，面對工作有時有躲避、敷衍的行為
（三）工作作風方面
一是宗旨意識、群眾觀念淡薄
二是作風不夠扎實
三是存在好人主義思想
（四）履行全面從嚴治黨責任方面
三、產(chǎn)生問題的根源
一是理想信念不堅定
二是黨性修養(yǎng)還需加強
三是宗旨意識有所淡化
四、整改措施和今后的努力方向
二要堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人
三要做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人
四要清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人
……
2018年度思想政治精神狀態(tài)工作作風從嚴治黨責任方面專題民主生活會發(fā)言提綱（工商局領(lǐng)導干部）

根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，本人認真學習劉冉習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了習近平總書記系列重要講話，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題�，F(xiàn)將具體檢查情況匯報如下:
一、2017年度民主生活會查擺問題和整改落實情況
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在學習態(tài)度還待改進和學習深度廣度不夠兩個問題。通過制定系統(tǒng)的學習計劃，堅持每天至少一小時政治和業(yè)務(wù)學習，做好讀書筆記，寫好心得體會等措施，增強了運用理論指導工作的自覺性和主動性。
2、認真執(zhí)行以習近平同志為核心的黨中央決策部署_方略方面，存在對總目標認識不夠深刻和缺乏主動性兩個問題。通過學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個維護”，主動作為，與黨中央、自治區(qū)、自治州黨委保持高度一致。
3、對黨忠誠老實不做“兩面人”方面，存在主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強，對一些影響和破壞民族團結(jié)的言論沒有堅決制止和糾正的問題。通過加強理論學習，堅定思想信念，
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眼點和著力點是_和長治久安的認識不到位，認為自己有職無權(quán)，維穩(wěn)工作與自己關(guān)系不大，管好自己，抓好分管工作就行了。掛職期間，我雖然和新疆籍務(wù)工人員襄陽市工作站干部去看望、慰問在襄陽務(wù)工的新疆籍務(wù)工人員，但卻沒有和他們深入交流。知道務(wù)工人員遇到困難后，也只是把情況反映給新疆籍務(wù)工人員襄陽市工作站，沒有過多的關(guān)注和提供幫助。
三是政z-m感性不夠強。對黨的政治理論、路線、方針、政策學習不夠深入、透徹，導致黨的觀念不強，在政治上有麻痹思想和事不關(guān)己的意識。有時候聽到流傳的政治笑話、灰色順口溜沒有站出來及時予以制止，認為別人的政治問題和自己沒有什么關(guān)系，自己擁護黨，潔身自愛就行了，沒有把維護黨的利益作為自己的使命。
（二）精神狀態(tài)方面
我能積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神、創(chuàng)新意思還需要進一步增強。
一是有“老”的思想在作怪，重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，思想解放的力度不夠到位，對新生事物的認識不夠到位，雖然有大膽創(chuàng)新的想法，但缺乏創(chuàng)新改革的行動，工作上循規(guī)蹈矩，按部就班。在襄陽市工商局學到了不少先進經(jīng)驗和舉措，如何結(jié)合**實際學以致用，因為顧慮太多，放不開手腳，不敢大膽想、大膽干�！�
二是有“躲”的思想在作怪，面對工作有時有躲避、敷衍的行為。在襄陽工作時，因為口音原因，單位領(lǐng)導干部有時說話聽不懂，領(lǐng)導安排工作時聽不懂又不想多問，導致工作安排不到位。工作安排下去后，下屬部門干部匯報時沒有了解詳細的地方也沒有過多詢問，抱著“得過且過，不出錯就行”的態(tài)度。
（三）工作作風方面
一是宗旨意識、群眾觀念淡薄。在工商局工作，以為為企業(yè)服務(wù)多，和群眾打交道少，所以深入基層少，到基層接地氣少，和群眾拉開了距離，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的_。在襄陽調(diào)研時走得最多也是企業(yè)和園區(qū)。雖然分管過消�？频墓ぷ�，卻沒有把消費者的權(quán)益放在心里，真正沉下心來思考如何采取有力的措施，加大宣傳，加強預(yù)防和懲處力度，切實保護消費者的權(quán)益。
二是作風不夠扎實。接到工作任務(wù)時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是在工作任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。掛職期間，曾帶隊到企業(yè)宣傳廣告法律法規(guī)和相關(guān)推進廣告產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。有企業(yè)自愿申報廣告資質(zhì)企業(yè)，我把申報工作安排給廣告科，卻沒有重點關(guān)注。后面詢問時才知道有的企業(yè)因為資料準備不齊全，沒有申報成功。這是我們工作不細致、不到位的原因。
三是存在好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。有時有只求形式，不求落實的效果。特別是對少數(shù)民族干部，想著語言、民俗等原因，對他們放松了要求，只要做了工作，好壞不管。
（四）履行全面從嚴治黨責任方面
我能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，自覺接受監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒。存在的問題是，認識上存在偏差，對新形勢下管黨治黨責任認識不足，還一定程度存在著履行全面從嚴治黨責任和監(jiān)督責任是單位主要領(lǐng)導的事，自己用不著過問、用不著操心的思想，沒有根據(jù)工作分工對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作切實負起領(lǐng)導責任。
需要說明的幾個具體問題：1.名下的2處房產(chǎn)（**小區(qū)110.3m2和**99.82m2）已出售，新購買了**市一套商品房66.2m2；2. 沒有巡視巡察反饋、組織約談函詢情況；3.不存在用名貴特產(chǎn)類資源以權(quán)謀私等問題；4. 親屬（三代以內(nèi)直系和旁系血親）沒有被收押、收教情況。
三、產(chǎn)生問題的根源
對于以上存在的突出問題，我認真剖析了問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下五個方面:
一是理想信念不堅定。作為一名有著二十多年黨齡的老黨員，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但自認為工作20多年，世界觀、人生觀、價值觀早已經(jīng)形成，不會出什么問題，所以放松了理論武裝，導致對深層次的問題缺乏系統(tǒng)思考。在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、清醒。
二是黨性修養(yǎng)還需加強。雖然在政治上能夠高標準、嚴以律己，思想和行動上能夠與黨中央保持高度一致，但有停留在“吃老本”，放松黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的問題。隨 ……（未完，全文共4805字，當前僅顯示2427字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度思想政治精神狀態(tài)工作作風從嚴治黨責任方面專題民主生活會發(fā)言提綱（工商局領(lǐng)導干部）》）