目錄/提綱:……
一、存在問題
(一)聚焦深化省情市情認(rèn)識,查擺差距不足
(二)聚焦貫徹新發(fā)展理念,查擺差距不足
(三)聚焦實現(xiàn)上下結(jié)合,查擺差距不足
(四)聚焦推動制度創(chuàng)新,查擺差距不足
(五)聚焦能力作風(fēng)改進,查擺差距不足
二、剖析原因
(一)系統(tǒng)觀念不強
(二)工作作風(fēng)不實
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠
三、下一步工作打算
(一)解放思想強能力
(二)真抓實干轉(zhuǎn)作風(fēng)
(三)超前謀劃抓落實
……
解放思想振興發(fā)展回頭看聚焦五個方面專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言:抓思想強規(guī)矩 轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力 不斷提升干部職工綜合素質(zhì)拓展服務(wù)水平
按照“解放思想、振興發(fā)展”“回頭看”專題學(xué)習(xí)研討相關(guān)安排,圍繞落實“解放思想、振興發(fā)展”研討重點任務(wù),認(rèn)真
對照檢查,深入查擺問題,結(jié)合這次研討活動要求,簡要談一談自己的
心得體會。
一、存在問題
按照本次研討主題要求,深入查擺了以下五個方面存在的問題,主要表現(xiàn)如下:
(一)聚焦深化省情市情認(rèn)識,查擺差距不足。部分領(lǐng)導(dǎo)干部職工對政策、資金和項目下擺方向把握不夠準(zhǔn)
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接受多、主動獲取少,在學(xué)習(xí)上有時還存在任務(wù)觀念、實用主義傾向。
(四)聚焦推動制度創(chuàng)新,查擺差距不足。面對比以往更復(fù)雜、更艱難的工作任務(wù),部分領(lǐng)導(dǎo)干部求穩(wěn)怕亂的安逸思想有所抬頭,沖在前、干在前的勁頭有待提升。比如,糧食領(lǐng)域改革進展不快,在優(yōu)化糧食系統(tǒng)資源配置、放大國有資本功能上做的還不到位;
農(nóng)村集體三資管理工作涉及農(nóng)民利益、進展較為緩慢,在多方
動員、教育引導(dǎo)、完善舉措上仍需加大力度。
(五)聚焦能力作風(fēng)改進,查擺差距不足。部分單位干部職工在工作中存在拖沓節(jié)奏慢等行為。比如,縣
財政局債務(wù)風(fēng)險防控能力不強,償債措施不足、辦法不多,隱性債務(wù)存量未能得到有效化解。2022年一般公共財政收入僅為2億元,“三!敝С鲋饕蕾嚿霞夀D(zhuǎn)移支付,收支結(jié)構(gòu)失衡,償債能力薄弱,政府債務(wù)負擔(dān)愈趨沉重,累積的風(fēng)險也越來越大,債務(wù)率難以保持在合理范圍內(nèi)。
二、剖析原因
(一)系統(tǒng)觀念不強。部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有完整、準(zhǔn)確、全面地理解新發(fā)展理念的內(nèi)涵和重要意義,缺乏把自身發(fā)展放在大開放的形勢下謀劃推進工作的思維和視野,沒能把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展思路、完善工作舉措的能力和本領(lǐng)。
(二)
工作作風(fēng)不實。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作中忽視了對環(huán)節(jié)和細節(jié)重要性的認(rèn)識,缺乏精益求精的工作作風(fēng),沒有把每項工作任務(wù)量化為可監(jiān)測的指標(biāo),沒有把具體的落實措施細化為具體推進的科學(xué)方法,對推動隊伍可持續(xù)發(fā)展的研究還不夠深入。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情有所弱化,工作中存在墨守成規(guī),漸進求穩(wěn)的思想,工作闖勁兒不足,攻堅克難的力度不大,缺少大刀闊斧,奮力開拓的精神頭,創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。
三、下一步工作打算
(一)解放思想強能力。緊緊圍繞“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,著力破除舊的思維定式和條框束縛,堅持從思想、思路層面破題,審視發(fā)展實踐,找準(zhǔn)短板差距,切實增強機遇意識、市場意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,錘煉過硬作風(fēng),勇于攻堅克難,敢于爭先創(chuàng)優(yōu),不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和真本領(lǐng)。
(二)真抓實干 ……(未完,全文共1715字,當(dāng)前僅顯示1090字,請閱讀下面提示信息。
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