“解放思想、振興發(fā)展”研討“回頭看”封閉研討分析會第一次發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）聚焦履行維護國家“五大安全”的重大政治責任進行查擺
一是思想解放程度還不夠
二是工作格局還不夠大
（二）聚焦運用“三長三短”辯證方法，補齊“四個短板”破解“三偏問題”進行查擺
一是理論學習不夠深入
二是理論指導實踐不夠扎實
（三）聚焦做好“三篇大文章”進行查擺
一是積極謀劃上還有差距
二是抓基層黨的建設上不夠新
一是方法手段探索創(chuàng)新不夠
二是存在重過程輕結果
（五）聚焦調(diào)動干部積極性、提振工作精氣神進行查擺
一是激發(fā)干部工作熱情上做的好不夠
二是對干部嚴格管理上不到位
二、整改措施
一要堅持學以致用，務求真抓實干
二要嚴守紀律規(guī)矩，樹立責任擔當
三是牢記初心使命，轉變工作作風
……
“解放思想、振興發(fā)展”研討“回頭看”五個聚焦第一次發(fā)言材料

按照此次“解放思想、振興發(fā)展”研討“回頭看”封閉研討分析會議的要求，圍繞深學篤行習近平總書記對東北地區(qū)和黑龍江重要講話重要指示批示精神“回頭看”，結合自身崗位職責深入查擺自身存在的差距和不足，現(xiàn)將我本人存在的問題與大家進行交流。

一、存在的問題
（一）聚焦履行維護國家“五大安全”的重大政治責任進行查擺。
一是思想解放程度還不夠。存在看當前較多，眼光還不夠長遠的問題，思考問題考慮當前實際較多，考慮未來發(fā)展的少。工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得還不夠牢固，工作中缺少新的亮點。工作
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即可，深入研究的積極性和主動性還不夠強。
二是抓基層黨的建設上不夠新。在抓實機關黨建工作的統(tǒng)籌謀劃不夠新穎，雖然今年我們搞大創(chuàng)新，黨建品牌建設取得豐碩成果，但我們抓黨建工作的思路辦法對于適應新時代機關黨建的新要求上還有差距，比如，我們開展的“攻艱克難當先鋒、求真務實作表率”活動的內(nèi)容、形式和載體上還有很大的拓展空間。
(四）聚焦“五個要發(fā)展”實現(xiàn)路徑進行查擺。
一是方法手段探索創(chuàng)新不夠。雖然也經(jīng)常學習國家政策規(guī)劃，但往往停留于表面，對結合上級精神，結合地方實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，在發(fā)展中遇到的主要矛盾沒有突破瓶頸，存在學用脫節(jié)。
二是存在重過程輕結果。在對日常工作中雖然能及時梳理發(fā)現(xiàn)問題，在具體工作中，把精力都放在工作形式的實現(xiàn)過程中，在梳理問題、形成材料上花費力氣多，在認真研究整改落實、促進成果轉化上施力少。比如對基層黨組織進行“黨建體檢”發(fā)現(xiàn)的問題、“三單”提醒通知單提示的內(nèi)容，是否認真對照整改落實未進行全面跟蹤檢查，部分黨組織重業(yè)務輕黨建、黨員日常教育監(jiān)督管理和責任制落實不到位等問題依然存在。
（五）聚焦調(diào)動干部積極性、提振工作精氣神進行查擺。
一是激發(fā)干部工作熱情上做的好不夠。在調(diào)動激發(fā)干部熱情方面，做得還不夠好。如在部署推進當前重點工作時，更多是壓擔子、提要求，與干部談心談話、溝通思想不夠經(jīng)常，對干部表揚鼓勵、關心關愛不夠經(jīng)常，對干部的工作困難、生活困難關心少、過問少，在最大程度發(fā)揮干部主觀能動性上做得還不夠。
二是對干部嚴格管理上不到位。部分干部在干事創(chuàng)業(yè)上缺乏主動性和積極性，機關工委存在人員少，工作量大，有的科室只有一名同志負責，每名同志都身兼數(shù)職，負責多項工作，經(jīng)常加班加點，對于干部的細小問題沒有及時點破，日常談心談話不夠經(jīng)常。

二、整改措施
一要堅持學以致用，務求真抓實干。要把學習習近平總書記重要講話精神和省委市委決策部署擺在重要位置，始終牢記“國之大者”，保持戰(zhàn)略定力，堅持把維護國家“五大安全”這個政治使命、切實抓緊、抓好、抓實，做到邊學邊改，學以致用，學習要與實際工作相結合，在“創(chuàng)新實干、快速發(fā)展”上做好文章。
二要嚴守紀律規(guī)矩，樹立責任擔當。認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴于律己 ……（未完，全文共2029字，當前僅顯示1290字，請閱讀下面提示信息。收藏《“解放思想、振興發(fā)展”研討“回頭看”封閉研討分析會第一次發(fā)言材料》）