公司黨總支2018年工作總結暨2019年工作重點

目錄/提綱：……
一、發(fā)揮政治核心作用，聚焦從嚴治黨新要求
二、強化思想引領，落實_態(tài)工作責任
（一）周密策劃部署十九大精神學習宣貫工作
（二）深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
三、深化作風建設，從嚴干部隊伍管理
四、強化組織建設，夯實基層黨建工作基礎
（一）建章立制，提升黨建工作規(guī)范化建設
（二）注重黨群工作隊伍建設
（三）扎實推進黨支部標準化建設
（四）日常工作重落實
六、落實兩個責任，著力正風肅紀
七、做好保密、宣傳、武裝綜治工作，努力營造和諧環(huán)境
（一）保密工作
（二）宣傳工作
八、發(fā)揮工團組織作用，構建和諧企業(yè)
九、工作中的不足之處
一、強化思想引領，聚焦學習教育抓常態(tài)
二、提高政治站位，提升執(zhí)政本領
三、推進基層黨支部標準化建設，夯實戰(zhàn)斗堡壘作用
四、深化黨風廉政建設，營造良好發(fā)展環(huán)境
五、加強群團工作，增強組織活力
……
公司黨總支2018年工作總結暨2019年工作重點

第一部分 2018年工作總結
2018年公司黨總支在集團公司黨委的正確領導下，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平總書記_理政新理念新思想新戰(zhàn)略和新時代中國特色社會主義思想。充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用，以抓黨建和黨風廉政建設為抓手，全面落實從嚴治黨的主體責任；以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為載體，強化理論武裝；以推行黨支部建設標準化為著力點，夯實基層組織建設，為公司各項工作的平穩(wěn)開展提供了堅強的政治保證。
一、發(fā)揮政治核心作用，聚焦從嚴治黨新要求
2018年，公司黨總支聚焦全面從嚴治黨新要求，堅持對全面工作的統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮了政治核心作用。
一是把方向，管大局。黨總支修訂了公司章程，增加了對黨建工作的總體要求，將黨的領導融入到公司管理各個環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)黨總支的方向引領作用和大局把控作用。及時修訂貫徹落實“三重一大”集體決策制度和黨總支會議事規(guī)則，嚴格按照從嚴治黨新要求，落實黨總支會前置程序，為公司的健康發(fā)展舉旗定向。
二是建立黨建聯(lián)系制度，推進重點工作落實。建立了領導班子聯(lián)系黨支部工作制度，為班子成員明確了黨建工作聯(lián)系支
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，把解決問題貫穿學習教育全過程，認真落實“抓在日常、嚴在經常”的要求，進一步嚴肅黨組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵黨員干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為，開拓進取。
三、深化作風建設，從嚴干部隊伍管理
一是按要求認真開展作風整頓工作，建立問題清單、整改臺賬，堅持問題導向，以實際行動不斷鞏固和擴大作風整改活動的成果。二是嚴格組織程序選拔干部。按照提名推薦、考察、征求紀檢意見、黨總支會討論通過和公示等程序提拔使用干部，共調整領導干部13人，其中提拔使用7人（副總經理1人，助理級領導干部2人，大學以上學歷7人，占100%，黨員6人，占85.7%）；進一步優(yōu)化了干部隊伍的知識結構和專業(yè)結構，提高了干部隊伍的整體素質。
四、強化組織建設，夯實基層黨建工作基礎
（一）建章立制，提升黨建工作規(guī)范化建設。按照從嚴治黨新要求，全面完善了黨建工作制度，細化了工作流程，使各項黨建工作的開展更加有章可循，制定了“三重一大”、黨總支會議事規(guī)則、領導班子成員聯(lián)系黨支部工作制度、領導班子民主生活會制度、黨支部建設標準化制度、黨風廉政建設責任制實施辦法等六項規(guī)則、制度和辦法，推動了基層黨組織建設的制度化、規(guī)范化。
（二）注重黨群工作隊伍建設。一是規(guī)范設置黨建工作機構，設置了黨群工作部，強化了基本工作保障，增強了黨建工作力量。二是加強業(yè)務培訓，通過每月一次的政工例會，部署重點工作，進行業(yè)務指導，幫助基層支部書記提升工作水平。三是實行動態(tài)的用人機制，先后任命、調整支部書記4人次，增補了3個支部的支委，配齊了支部班子，各黨支部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的能力逐步提升。
（三）扎實推進黨支部標準化建設。一是抓保障，陣地建設標準化，建立黨員活動室，統(tǒng)一制作了上墻的黨建制度，為10個黨支部配備了文件柜，報刊架、電腦、投影儀等基礎設施，黨支部活動陣地的建立，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責任感。二是抓制度，完善管理制度，制定了黨員學習管理辦法、黨員學習積分管理辦法和黨支部基礎保障制度，促使支部工作有章可循。三是抓載體，黨員活動經�；�，突出重點，開展豐富多彩的教育活動，每月結合“三會一課”開展1次主題黨日活動，將“三會一課”常態(tài)化開展；通過微信平臺，關注隴原先鋒、酒鋼黨建等公眾號，豐富黨員學習資料，使黨員隨時可接受教育培訓；扎實開展黨員學習積分制管理，從而確保學習教育行動不留于形式，不走過場。
（四）日常工作重落實。一是按要求完成10個基層黨支部專題組織生活會、民主評議黨員及支部晉位升級工作。二是認真召開領導班子民主生活會，結合學習貫徹黨的十九大精神，認真查找問題，深刻剖析原因，領導班子及成員共查擺問題16個（其中領導班子查擺問題2個，班子成員查擺問題14個），針對查擺出的問題，通過建立問題清單，實行掛賬銷號，有效促進問題的整改落實。三是及時申請開通黨費收繳云系統(tǒng)，提高了基層支部黨費收繳效率，優(yōu)化黨費收繳管理。四是支部“7+5”重點工作有序推進，以“兩創(chuàng)、兩亮、五比”活動為切入點，在全體黨員中開展了以“黨員承諾踐諾”、創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”、黨員登高計劃和黨內表彰等為主要內容的先鋒引領活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶頭帶動作用。五是規(guī)范組織發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，組織2名發(fā)展對象參加組織部發(fā)展對象培訓班。今年培養(yǎng)積極分子2名，發(fā)展黨員2名，按期轉正2名，接轉組織關系18人次。
六、落實兩個責任，著力正風肅紀
黨總支始終把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設這個主體責任扛在肩上、落到實處。一是堅持日常教育與警示專題教育相結合，通過各種途徑和形式強調黨風廉政建設的新形勢、新任務和新要求，突出關鍵節(jié)點，嚴防“四風”問題反彈，持續(xù)保持狠剎“四風”的高壓態(tài)勢。組織專題警示教育大會，以反面案例為鑒，教育廣大黨員干部，從中吸取教訓，增強政治定力，不斷提高自身拒腐防變的免疫力。二是認真落實廉政談心談話制度，及時掌握干部的思想狀態(tài)，特別是加強教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性實效性，全年開展廉政談心談話9次。三是再次組織崗位廉潔風險排查和梳理工作，完善監(jiān)督措施，加強源頭治理，努力形成預防成效明顯的廉潔風險防控格局。四是逐級簽訂黨風廉政建設責任書20份、廉潔從業(yè)承諾書91份，促進各級領導干部自覺履行“一崗雙責”，不斷強化責任擔當。五是認真查處違規(guī)違紀 ……（未完，全文共6646字，當前僅顯示2334字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨總支2018年工作總結暨2019年工作重點》）