2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱（新疆）

目錄/提綱：……
一、2017年度民主生活會(huì)查擺問題和整改落實(shí)情況
二、存在的主要問題
（一）思想政治方面
（二）精神狀態(tài)方面
（三）工作作風(fēng)方面
一是存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話的情況
二是工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)
（四）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
三、產(chǎn)生問題的根源
四、整改措施和今后的努力方向
（一）堅(jiān)持理論武裝，切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)
（二）緊盯總目標(biāo)，全力做好穩(wěn)定工作
（三）持續(xù)開展發(fā)聲亮劍，形成強(qiáng)大輿論氛圍
（四）、以上率下，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
二是積極作為，敢于擔(dān)當(dāng)
……
2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱（新疆）

根據(jù)《自治州紀(jì)委機(jī)關(guān) 自治州黨委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2018年縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題和年度民主生活會(huì)的通知》要求，我能以_和長治久安“總目標(biāo)”為根本，緊緊圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、“兩個(gè)維護(hù)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為， “兩學(xué)一做”，緊扣 “一年穩(wěn)住、兩年鞏固、三年基本常態(tài)、五年全面穩(wěn)定”及“1+3+3+改革開放”等方面開展問題梳理及意見征求。在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等4個(gè)方面，深入開展談心談話，廣泛聽取意見和建議，仔細(xì)查擺自身存在的突出問題�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、2017年度民主生活會(huì)查擺問題和整改落實(shí)情況
1、對(duì)學(xué)習(xí)理解中央_方略總目標(biāo)重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,缺乏深入細(xì)致的政治學(xué)習(xí)，學(xué)之不深，思之不透,不深入、不到位，特別是對(duì)自治區(qū)黨委圍繞習(xí)近平總書記提出的_和長治久安的總目標(biāo)的“組合拳”的一些具體措施理解還不全面。

……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略714字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
決策，不急功近利，不盲目指揮，拿出針對(duì)性措施意見，真心實(shí)意解決問題。
二、存在的主要問題
（一）思想政治方面
本人能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，統(tǒng)籌駐村管si工作方面教育引導(dǎo)不夠。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，深入思考不夠，在學(xué)懂、弄通上不深不透不精，做實(shí)上針對(duì)性實(shí)效性不強(qiáng)。雖然經(jīng)常在升國旗、農(nóng)牧民夜校、入戶走訪方面開展宣講，對(duì)《十九大報(bào)告》和z-教法律法規(guī)組織學(xué)習(xí)多，寫心得多，但組織討論少，結(jié)合工作學(xué)以致用少，致使駐村管si干部思想政治弱化，作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，講政治，守規(guī)矩存在差距。對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的戰(zhàn)略定位、重大意義、指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略部署學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹、把握不全面，對(duì)當(dāng)前維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和呈現(xiàn)的新特點(diǎn)、新趨勢(shì)、新變化反映不夠靈敏，對(duì)反分裂斗爭形勢(shì)判斷過于樂觀。
（二）精神狀態(tài)方面
存在精神懈怠，只求過得去，不求過得硬的問題，有時(shí)還經(jīng)受不起批評(píng)，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力，有時(shí)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的重復(fù)性工作重視度不夠，存在應(yīng)付差事現(xiàn)象。面對(duì)駐村管si干部中個(gè)別人作風(fēng)松散，思想活躍，不作為，慢作為，不服從管理，能力素質(zhì)差，管理難度大的情況時(shí)，對(duì)管理工作缺少耐心、決心和研究，有得過且過甚至打退堂鼓的想法。打硬仗、善作為的魄力還不夠。
（三）工作作風(fēng)方面
一是存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話的情況。沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，工作效率不高，說的多，做得少，有時(shí)疲于應(yīng)付，缺乏只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，說了就干，干就干成，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。二是工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)。工作重安排、輕落實(shí)。缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，工作浮于表面，沒有達(dá)到預(yù)期效果。三是工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作重心主要聚焦服務(wù)于上級(jí)重大決策部署上，對(duì)如何抓維穩(wěn)工作缺少全面性。
（四）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠，對(duì)干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等情況的監(jiān)督管理相對(duì)單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對(duì)有效調(diào)動(dòng)干部的主動(dòng)性和自覺性上思考不多。原則性不夠強(qiáng)，有“老好人”思想，隨大流的現(xiàn)象，對(duì)自己身邊出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤行為，認(rèn)為已經(jīng)指出過了，不愿過多地進(jìn)行批評(píng)與糾正，動(dòng)真較真碰硬意識(shí)欠缺。在駐村期間對(duì)干部的管理時(shí)緊時(shí)松，缺少一抓到底的精神，對(duì)個(gè)別履職盡責(zé)不夠的人員，僅僅以批評(píng)代替問責(zé)，存在失之于寬、失之于軟問題。
三、產(chǎn)生問題的根源
㈠ 理想信念淡化。理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，有時(shí)滿足于從推動(dòng)工作的角度實(shí)用性地學(xué)習(xí)，甚至是為了完成任務(wù)和應(yīng)付上級(jí)檢查而針對(duì)性的學(xué)習(xí)，缺乏深入系統(tǒng)地思考，導(dǎo)致工作上思路不夠清、辦法夠不多、處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。不能深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對(duì)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位，沒有達(dá)到入腦入心，觸及靈魂，導(dǎo)致開展工作缺少思想高度，解決問題缺少科學(xué)方法，統(tǒng)籌開展工作缺少理論指導(dǎo)。
㈡ 宗旨意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。在駐村期間過多考慮工作中遇到的個(gè)性問題，共性問題考慮的少，在工作上，抓統(tǒng)籌、抓總體工作多，做細(xì)致工作少，憑經(jīng)驗(yàn)處理問題多，有時(shí)缺少科學(xué)性及合理性，比如走訪入戶工作中深入的不夠，了解民情民意也不夠全面，沒有真正做到和村民交心、交友、交真情；在宣傳引導(dǎo)x-教群眾對(duì)z-教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)方面做法簡單。
㈢黨性修養(yǎng)欠缺。自駐村開展工作以來，作為駐村管si主任，平時(shí)對(duì)駐村管si干部要求的多，批評(píng)指責(zé)的多，給予幫助的少，表揚(yáng)和鼓勵(lì)的少，有時(shí)表現(xiàn)得修養(yǎng)不夠，有急燥情緒。面對(duì)督查中出現(xiàn)的問題，講客觀的多，講主觀的少，查擺工作多，查擺自 ……（未完，全文共3969字，當(dāng)前僅顯示2004字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱（新疆）》）