2018年度民主生活會發(fā)言材料（基層黨務(wù)工作者）

目錄/提綱：……
一、個人作風建設(shè)情況
（一）注重理論學習，不斷提高自身素質(zhì)
（二）注重崗位鍛煉，不斷提高業(yè)務(wù)技能
（三）注重德廉修養(yǎng)，不斷提高自律意識
（四）注重團結(jié)協(xié)作，不斷提高團隊意識
（五）注重黨建工作，不斷提高創(chuàng)新水平
三、個人存在的問題和產(chǎn)生的原因
二是多關(guān)心幫助在職職工，適時舉辦有關(guān)政策性培訓班，轉(zhuǎn)觀念，提素質(zhì)
五是多開展一些形式多樣、豐富多彩的文體活動
（一）在理想信念方面
（二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面
1、存在問題：遵循《準則》、《條例》意識不強，標準不高
（三）在作風方面
（四）在擔當作為方面
1、存在問題：怕有風險，不敢創(chuàng)新突破，工作缺乏主動性
（五）在組織生活方面
（六）在落實全面從嚴治黨責任方面
1、存在的問題：謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫
一是對《黨章》、《條例》、《準則》學習不深，掌握不牢
四、整改措施和努力的方向
（一）強化理論學習，狠抓學習成效
（三）強化民主意識，狠抓作風建設(shè)
（四）強化考核機制，狠抓職責擔當
（五）強化支部建設(shè)，狠抓組織生活
（六）強化警示教育，狠抓兩責落實
……
2018年度民主生活會發(fā)言材料（基層黨務(wù)工作者）

按照上級組織《關(guān)于開好2018年度領(lǐng)導班子民主生活會的通知》要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談_理政》第一二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》；學習了黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)；燈塔在線黨員教育課件122課時；以及集團下發(fā)的一系列文件精神。通過座談交流、個別談心、書面征求等方式，征集了中心黨員干部和職工群眾對我的意見和建議，在認真梳理這些意見和建議的基礎(chǔ)上，按照《通知》要求，緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，認真開展黨性分析，檢視自身存在的問題和不足，深入剖析問題存在的根源，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。
一、個人作風建設(shè)情況
（一）注重理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。本人始終堅持學習是勝任崗位工作的基礎(chǔ)，能夠自覺認真學習黨的十八屆六中七中全會精神，閱讀手抄《準則》和《條例》，學深悟透法規(guī)條例內(nèi)容，認真領(lǐng)會黨的十九大以來中央關(guān)于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，充分利用培訓班、支部學習、自學等形式，優(yōu)化個人政治理論素養(yǎng)，豐富自身專業(yè)技能知識，不斷
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，組織座談會，發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求職工群眾、管理人員的意見建議，經(jīng)梳理匯總?cè)缦拢?br>一是多發(fā)揮組織領(lǐng)導核心作用，繼續(xù)加強思想政治工作，創(chuàng)新形勢，抓好政治理論學習和黨性實踐活動。二是多關(guān)心幫助在職職工，適時舉辦有關(guān)政策性培訓班，轉(zhuǎn)觀念，提素質(zhì)。三是建議**********，其他相關(guān)工作盡量簡化，減輕基層負擔，改變以前啥都抓，疲于應(yīng)付的局面，以便基層服務(wù)所騰出精力做好管理服務(wù)和相關(guān)工作。四是希望加強《*****》的組織學習教育，加強對*****工作的指導和協(xié)調(diào)，用不同的形式積極宣傳********在*******辦實事的良好氛圍，提高*******的滿意度。五是多開展一些形式多樣、豐富多彩的文體活動。
看著征求來的意見和建議，本人感悟很深，按照公司對撰寫對照材料的要求，深刻進行了黨性分析，回顧一年的工作和自身的表現(xiàn)，沉思收看過的公司內(nèi)外違規(guī)違紀人員的典型案例，反復感悟公司內(nèi)外先模人物、公益人物等先進事跡，結(jié)合巡查組通報的問題清單，反躬自省，對標找差，深深感覺自己無論是綜合素質(zhì)還是業(yè)務(wù)能力，離組織的要求、先模的作為有著較大的差距。現(xiàn)根據(jù)自身工作實際，對照《準則》、《條例》和習總書記的系列講話精神，個人認為存在問題主要表現(xiàn)如下：
（一）在理想信念方面。
1.存在問題：在思想政治學習中滿足于簡單的完成任務(wù)式學習，存在學而不精，知而不深，不注重學以致用問題；滿足于完成崗位工作，沒有堅持共產(chǎn)主義理想信念與黨建、生產(chǎn)經(jīng)營等工作密切聯(lián)系，存在理想信念有所淡化問題。
2.產(chǎn)生原因分析：在抓政治理論學習上，注重的是如何完成上級的要求，確保的是學習次數(shù)和記錄，在內(nèi)容上也是簡單去學習中央和公司各級領(lǐng)導的講話要點，沒有靜下心來帶頭全面學，深入討論，深刻領(lǐng)會上級的精神實質(zhì)，讓自己和班子成員入心入腦。更沒有認真的去考核學習的效果；個人認為只要做好自身業(yè)務(wù)工作，按時完成上級交辦的工作任務(wù)就可以了，關(guān)注更多的是工作指標、工作質(zhì)量，淡化了身為一名中共黨員，必須以黨員的標準嚴格要求自己，始終堅持把共產(chǎn)主義理想信念貫穿于日常的工作中。
（二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面。
1.存在問題：遵循《準則》、《條例》意識不強，標準不高。
2.產(chǎn)生原因分析：雖然也認真的學習了《準則》和《條例》以及習總書記系列講話，考試也取得了較好的成績，但是在日常應(yīng)用上、意識遵循上還存在比較模糊，標準不高，要求不嚴的問題，離黨中央的嚴格要求還有很大的差距。在管理范圍內(nèi)對同志們的要求，不時存在老好人思想，沒有把紀律和規(guī)矩挺在前面。
（三）在作風方面。
1.存在問題：深入基層少，解決實際問題少，應(yīng)進一步加強對*******工作的指導，多開展一些文體活動。
2.產(chǎn)生原因分析：一是擔心去基層多了給基層添麻煩，影響正常的工作，沒有經(jīng)常的深入基層，只停留在電話問的多，現(xiàn)場查得少，對特困職工、特困黨員家庭情況了解的少，僅僅表現(xiàn)在審閱讓各所排查列出清單；因為完成經(jīng)營指標壓力大的問題，文體活動創(chuàng)新思路窄，致使文體活動和培訓只滿足于正常的工作，造成文體活動少，培訓工作大幅減少。
（四）在擔當作為方面。
1.存在問題：怕有風險，不敢創(chuàng)新突破，工作缺乏主動性。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，有等靠要或按部就班的思想。
2.產(chǎn)生原因分析：對單位的工作沒有主動的去過問，主動的去承擔更多的工作。在化解信訪矛盾上還有很大的學習空間，不像同事那樣對問題鍥而不舍，敢于頂著壓力和誤解，依然無私為信訪人做工作、辦實事，在敢于擔當上有了差距。
（五）在組織生活方面。
1.存在問題：抓支部組織生活力度不大，要求不嚴，尤其是離退休職工黨支部，個別支部流于形式，黨員參與積極性不高。
2.產(chǎn)生原因分析:總支只重視在職黨支部的組織生活，對離退休黨支部重視程度偏弱，缺少制約考核的抓手，再因黨員人數(shù)多，年齡大，分布分散，外出黨員比例大，組織工作難度大，有畏難情緒。
（六）在落實全面從嚴治黨責任方面。
1.存在的問題：謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。在廉潔自律方面自認為做得不錯，放松學習，以至于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
2.產(chǎn)生原因分析：一是對《黨章》、《條例》、《準則》學習不深，掌握不牢。自認為自己在紀委監(jiān)察崗位上，職工群眾在監(jiān)督，被查辦人員盯梢，自身崗 ……（未完，全文共4527字，當前僅顯示2287字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度民主生活會發(fā)言材料（基層黨務(wù)工作者）》）