公司工會(huì)2018年工作總結(jié)2019年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、2018年工會(huì)工作
1、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)
2、加強(qiáng)職工參與，切實(shí)履行維護(hù)職能
3、堅(jiān)持關(guān)愛員工，形成送溫暖幫扶機(jī)制
一是堅(jiān)持職工建家，滿足員工日常需求
4、豐富文體活動(dòng)，活躍職工文化生活
二、存在的問題
三是基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)較緊張，開展活動(dòng)有一定局限性
三、2019年工會(huì)工作安排
1、深化學(xué)習(xí)教育，提升綜合素質(zhì)
2、深化創(chuàng)新創(chuàng)爭，服務(wù)中心工作
3、深化關(guān)愛幫扶，體現(xiàn)以人為本
一是摸清情況，健全檔案
二是規(guī)范管理，全方位幫扶
4、深化文體活動(dòng)、激發(fā)職工活力
……
公司工會(huì)2018年工作總結(jié)2019年工作計(jì)劃

一、2018年工會(huì)工作
**公司工會(huì)在天津銷售公司工會(huì)和**公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，以適應(yīng)行業(yè)新常態(tài)、構(gòu)建和諧企業(yè)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、突出維護(hù)職能為主線，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營工作開展特色活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)民主管理；以開發(fā)職工素質(zhì)為核心，開拓進(jìn)取，服務(wù)大局，深化職工之家建設(shè)，努力提高職工業(yè)務(wù)技能，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，全面發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用。
1. 健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。為了更好的發(fā)揮工會(huì)職
能，5月份重新對(duì)工會(huì)進(jìn)行換屆選舉，選出了一支由五人組成的工會(huì)小組，加強(qiáng)管理，明確職責(zé)分工，做到工會(huì)工作與黨委工作同步進(jìn)行，確保工會(huì)工作順利開展。
2. 加強(qiáng)職工參與，切實(shí)履行維護(hù)職能。工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略515字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
4.豐富文體活動(dòng)，活躍職工文化生活。一年來，工會(huì)因地制宜，本著小型、多樣、節(jié)儉的原則，把提高職工的文化生活和滿足健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視職工的文體活動(dòng)工作，通過各種有效的活動(dòng)載體，著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí)。組織開展棋牌益智比賽、員工踏青、三八節(jié)女員工插花及座談，為廣大員工搭建平臺(tái)，加強(qiáng)交流，增近友情，放松身心；積極組織參加上級(jí)公司舉辦的乒乓球、羽毛球比賽和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過不懈努力，在職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得團(tuán)體第三名的好成績，將員工良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和精神風(fēng)貌展現(xiàn)出來。
二、存在的問題
一是雖說機(jī)構(gòu)設(shè)置完整，人員配備也到位，但工會(huì)干部都身兼數(shù)職，工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏；二是職工合理化建議作用發(fā)揮不夠好；三是基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)較緊張，開展活動(dòng)有一定局限性。
三、2019年工會(huì)工作安排
2019年，是**公司深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，工會(huì)將繼續(xù)深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞公司黨政的總體部署和工會(huì)的工作要求，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力增強(qiáng)自身的吸引力和凝聚力，把工會(huì)組織建成職工信賴之家，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在推進(jìn)企業(yè)改革，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，為實(shí)現(xiàn)公司2019年的各項(xiàng)目標(biāo)再創(chuàng)新的業(yè)績。
1.深化學(xué)習(xí)教育，提升綜合素質(zhì)。
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記的重要講話精神，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，牢牢把握工會(huì)事業(yè)發(fā)展正確方向。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在拓展廣度、增進(jìn)深度上下功夫。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹會(huì)議精神作為首要政治任務(wù)，加大對(duì)職工進(jìn)行宣講，要在創(chuàng)新載體、改進(jìn)方式上下功夫。用職工群眾喜聞樂見的方式和富有科學(xué)性、針對(duì)性的方法宣傳主流價(jià)值觀；有效利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新興傳播媒介，開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳，吸引職工群眾參與。
2.深化創(chuàng)新創(chuàng)爭，服務(wù)中心工作。
高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的主體。兩級(jí)工會(huì)要把提升職工素質(zhì)工程作為一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)，常抓不懈。首先，要精心搭建員工學(xué)習(xí)工作平臺(tái)。以建設(shè)職工書屋為載體，努力為員工搭建多層次、多樣化的學(xué)習(xí)平臺(tái)。要通過與業(yè)務(wù)結(jié)合開展崗位練兵、職工讀書活動(dòng)等“職工素質(zhì)提升計(jì)劃”，促進(jìn)職工在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高技能。改進(jìn)合理化建議工作，將合理化建議與職代會(huì)提案工作相結(jié)合。使之既是一份建議，又是一份提案，以加大有關(guān)部門的處置力度，提高建議的質(zhì)量。
3.深化關(guān)愛幫扶，體現(xiàn)以人為本。
要認(rèn)真履行扶貧幫困職責(zé)，深入實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)。一是摸清情況，健全檔案。要全面準(zhǔn)確建立困難職工檔案，常態(tài)監(jiān)控，確保檔案準(zhǔn)確無誤。二是規(guī)范管理，全方位幫扶。一要開展日常送溫暖活動(dòng)，及時(shí)對(duì)特困職工家庭和因“天災(zāi)人禍”造成困難的家庭進(jìn)行幫扶；二 ……（未完，全文共2276字，當(dāng)前僅顯示1447字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司工會(huì)2018年工作總結(jié)2019年工作計(jì)劃》）