局2018年度基層黨建工作總結

目錄/提綱：……
一、全年工作情況
（一）以政治建設為統(tǒng)領，不斷強化黨的全面領導
（二）以思想建設為基礎，不斷提高黨員干部思想政治素質
（三）以組織建設為保障，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
（四）以制度建設為重點，不斷規(guī)范黨內政治生活
一是嚴格落實“三會一課”制度
二是進一步規(guī)范主題黨日
（五）以隊伍建設為依托，不斷增強黨員歸屬感和榮譽感
（六）以作風建設為關鍵，有力促進黨員干部作用發(fā)揮
（七）以從嚴治黨為根基，全面推進黨支部建設標準化
（八）以突出問題為導向，強化責任抓整改補齊短板
二、存在的問題及下一步打算
一是對黨支部建設標準化工作不夠重視
二是對黨支部建設標準化工作的方法不佳
……
**縣**局2018年度基層黨建工作總結

今年來，縣**局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以服務中心、建設隊伍和規(guī)范“三會一課”制度、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“主題黨日”活動為主線，全力開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型”基層黨組織建設，緊緊圍繞黨支部建設標準化，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為目標，結合支部工作實際，全方位推進基層黨建工作工作重點任務落實。
一、全年工作情況
我局緊緊圍繞基層黨建工作要點，對照《全縣黨支部建設標準化工作推進方案》《全縣抓黨建促脫貧三年行動計劃任務責任清單》《2018年全縣基層黨建工作重點任務責任清單》和各項目標要求、相關會議、相關文件精神，結合機關黨支部工作實際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為目標，全方位推進黨支部建設標準化工作，從嚴抓細抓實基層黨建工作的每個領域、每個環(huán)節(jié)，進一步深化思想工作，轉變機關作風，推動黨的一切工作到支部，全面提
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部對黨的路線方針政策的理解，加深了對人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的思考，推動創(chuàng)造性地開展工作。
（三）以組織建設為保障，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。為進一步加強黨支部建設，選好配強黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)工作需要，5月底，召開支委會議研究討論了支部委員補選工作事宜，在5月31日召開黨員大會補選支部委員1名，并合理調整了班子分工，明確了支委委員的工作職責�；诒阌诠芾�、學習和活動的要求，合理劃分3個黨小組，按照“4+*”活動模式，以黨小組的形式組織黨員集中學習、交納黨費、交流討論、開展活動13次。制定了《通渭縣人力資源和社會保障局機關黨支部“示范創(chuàng)建”活動實施方案》，深入開展城鄉(xiāng)結對共建、雙報到雙服務和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，縣人社局機關黨支部與襄南鎮(zhèn)連川村黨支部結成共建對子，37名局機關黨員干部與37名貧困戶結成幫扶對子，并組織結對黨員分別在年初和5月下旬、9月上旬集中開展了結對幫扶、走訪慰問活動；年初全體黨員到新城社區(qū)報到，積極與社區(qū)黨組織保持聯(lián)系，主動與新城社區(qū)黨組織開展各類共建活動，結合就業(yè)摸底工作，指導新城社區(qū)建立自主創(chuàng)業(yè)臺賬和就業(yè)失業(yè)臺賬，推動機關黨支部服務范圍向社區(qū)一線延伸；以評選“五好”黨員為抓手，圍繞“比學習比貢獻比作風、承諾亮諾踐諾”，著力提升黨員干部政治素質、工作業(yè)績，推動黨員干部履行義務，轉變思想作風，更好地服務群眾。
（四）以制度建設為重點，不斷規(guī)范黨內政治生活。堅持按照黨章和《準則》的基本要求切實加強和規(guī)范黨內政治生活，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。一是嚴格落實“三會一課”制度。堅持把“兩學一做”學習教育納入“三會一課”制度，根據(jù)工作實際，不斷充實學習內容，深化研究支部階段性重點工作，豐富黨員組織生活。至目前，共召開支部黨員大會4次、支委會議12次、黨小組會議12次，領導干部講黨課4次。二是進一步規(guī)范主題黨日。3月底，制定了《建立“黨員固定活動日”制度嚴肅黨內組織生活實施方案》，推行“3+*”模式，開展集中學習、繳納黨費、全域無垃圾主題實踐活動以及支部特色活動；6月份，根據(jù)縣直機關工委安排，實行“主題黨日”制度，推行“4+*”模式，開展重溫入黨誓詞、誦讀黨章、集中學習、繳納黨費以及支部特色活動，年底共開展7次“主題黨日活動”，不斷推進主題黨日的常態(tài)化制度化，進一步提升黨員意識、增強支部活力、規(guī)范政治生活。
（五）以隊伍建設為依托，不斷增強黨員歸屬感和榮譽感。始終把政治標準放在首位，堅持標準、規(guī)范程序，做好發(fā)展黨員工作，年初制定了2018年發(fā)展黨員工作計劃，積極培養(yǎng)入黨積極分子1名，按照發(fā)展黨員程序，按期轉正預備黨員1名。持續(xù)加強黨組織關系排查，認真開展黨員組織關系網(wǎng)上轉接，為2名調離人員辦理了黨員組織關系轉接，根據(jù)工作變動，接受并納入管理黨員4名。積極組織黨員按月足額繳納黨費，在年初核定黨費基數(shù)的基礎上，以黨小組的形式每月組織黨員繳納黨費，促進黨員積極參加組織生活。
（六）以作風建設為關鍵，有力促進黨員干部作用發(fā)揮。以開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動為契機，深入推進黨員干部作風轉變。在活動中，通過領導點、同事幫、自己查等多種方式，黨員干部共梳理作風方面存在的問題86條，人均達3條以上。對查找出的問題，每個黨員干部都制定了整改措施，明確了整改時限，扎實推進整改落實。同時，結合“示范創(chuàng)建”活動和各股室述職評議工作，將作風建設納入“五好黨員”標準要求和述職評議內容，對評出的優(yōu)秀黨員將在年底進行表彰獎勵，推動黨員干部在脫貧攻堅、改革發(fā)展中充分發(fā)揮示范帶頭作用，進一步推動局各項重點工作全面落實。
（七）以從嚴治黨為根基，全面推進黨支部建設標準化。 ……（未完，全文共3956字，當前僅顯示1998字，請閱讀下面提示信息。收藏《局2018年度基層黨建工作總結》）