企業(yè)黨委書記在2019年職代會上的工作報告

目錄/提綱：……
一、把方向，履行政治責(zé)任
二、管大局，推動健康發(fā)展
三、保落實，彰顯價值創(chuàng)造
四、管干部，把牢選用大關(guān)
五、重廉潔，打造清風(fēng)環(huán)境
六、強(qiáng)宣教，加強(qiáng)思想引領(lǐng)
七、聚民心，統(tǒng)一發(fā)展共識
（一）、黨的十九大對企業(yè)黨建工作提出新要求
（二）、黨的十九大對企業(yè)發(fā)展指明新方向
（三）、深化改革對企業(yè)發(fā)展提出新思路
（四）、新理念對企業(yè)發(fā)展提出新挑戰(zhàn)
（五）、經(jīng)濟(jì)建設(shè)新形勢為企業(yè)發(fā)展帶來新機(jī)遇
（一）、落實全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)思想政治工作
（二）、堅持黨管干部原則，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
（三）、突出政治方向，加強(qiáng)組織建設(shè)
（四）、堅持黨要管黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政
（五）、突出改革創(chuàng)新，加強(qiáng)輿論宣傳
（六）、突出凝心聚力，加強(qiáng)群團(tuán)工作
……
企業(yè)黨委書記在2019年職代會上的工作報告
以全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)全面從嚴(yán)治企 為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、實現(xiàn)追趕超越目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治保證

各位代表、同志們：在全國上下深入貫徹落實黨的十九大精神，企業(yè)改革發(fā)展、扭虧解困取得喜人成績的大好形勢下，公司一屆四次職工代表大會勝利召開了。今年，我們把各項重大會議集中在年前召開，一是為了把公司提前實現(xiàn)扭虧解困目標(biāo)這個令全體干部職工振奮和自豪的好消息告訴大家，讓大家共同感受到企業(yè)發(fā)展帶來的喜悅和美好；二是通過年前的集中績效考核兌現(xiàn)，讓大家有一個輕松、祥和、快樂的節(jié)日氛圍；三是為了不影響節(jié)后各項目順利復(fù)工，能夠迅速打開施工局面。
上午，雷威總經(jīng)理做了題為《舞活經(jīng)營龍頭，創(chuàng)新管理方式，為實現(xiàn)公司全面發(fā)展轉(zhuǎn)型升級而努力奮斗》的行政工作報告，系統(tǒng)全面地總結(jié)了公司2018年的各項工作，準(zhǔn)確研判了公司當(dāng)前面臨的形勢，科學(xué)謀劃部署了新一年的重點(diǎn)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，是指導(dǎo)今年和今后一個時期公司改革發(fā)展工作的行動指引，大家一定要學(xué)習(xí)好、理解好、傳達(dá)好，貫徹落實好。下面，我講三個部分的意見：
第一部分 2018年公司黨委主要工作回顧
2018年，是公司凝心聚力、真抓實干，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略797字，正式會員可完整閱讀）……　
礎(chǔ)。公司黨委嚴(yán)格議事、決策規(guī)則和程序，明確和落實班子成員分工責(zé)任制。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度。壓實基層黨建工作責(zé)任，使黨建工作可量化、可考核、可追溯，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。六是圍繞中心，打造特色品牌。一年來，施工生產(chǎn)亮點(diǎn)紛呈，員工精神熱情高漲，陽安二線90公里既有線施工穩(wěn)步推進(jìn)，承辦了2次巴基斯坦鐵道部考察觀摩和培訓(xùn)交流，黔張常企地共建邀請地方政府隆重舉辦了香樹坪隧道貫通儀式；涪秀二線參加黔江站列車爆炸搶險獲得股份公司及成都鐵路局嘉獎，合安鐵路組織了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)觀摩會，重慶東環(huán)線、寶雞植物園、陽平鐵路物流基地、南京126省道等新開工項目跑步進(jìn)場迅速打開施工局面，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量駐地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)展示了企業(yè)良好形象。
二、管大局，推動健康發(fā)展
公司黨委把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)的“根”和“魂”，從能力水平建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨委決策前置等融入經(jīng)營管理，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)具體化、制度化。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)。公司黨委扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全年組織中心組集中學(xué)習(xí)10次，統(tǒng)一配置了中心組學(xué)習(xí)筆記，《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)核心法規(guī)》等學(xué)習(xí)教材，通過不斷學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子整體理想信念更加堅定，推動企業(yè)發(fā)展干勁十足，目標(biāo)一致。二是優(yōu)化決策，護(hù)航安全發(fā)展。全年召開黨委會、總經(jīng)理辦公會、黨委辦公會、黨風(fēng)廉政專題會、巡察整改推進(jìn)會等黨建會議23次，上專題黨課2次，全部通過集體決策、程序規(guī)范、記錄完整、落實有力，使公司黨委與行政很好地形成決策互補(bǔ)，并發(fā)揮監(jiān)督約束作用。三是規(guī)劃發(fā)展，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。公司黨委緊扣實現(xiàn)扭虧解困目標(biāo)后的發(fā)展定位，緊緊圍繞實現(xiàn)追趕超越，成為集團(tuán)公司優(yōu)秀企業(yè)，增強(qiáng)加快發(fā)展的意識和能力，健全各項規(guī)章制度，完善_機(jī)制建設(shè)，努力打造專業(yè)型、技術(shù)型、效益型的優(yōu)秀企業(yè)。
三、保落實，彰顯價值創(chuàng)造
公司兩級黨組織堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，創(chuàng)新推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨融入全面從嚴(yán)治企，以改革發(fā)展成果檢驗黨組織戰(zhàn)斗力。
一是輔助成長，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。我們堅持正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，牢固樹立“三用三不用”的用人�?dǎo)向，落實干部提拔“四凡四必”要求。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，把從嚴(yán)管理干部作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的工作。二是真抓實干，發(fā)揮政治優(yōu)勢。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入施工生產(chǎn)、嵌入經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)干部職工圍繞企業(yè)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營、扭虧解困、信用評價、黨建思想政治等重點(diǎn)工作，堅持長期深入現(xiàn)場，聯(lián)系重點(diǎn)單位、困難項目、關(guān)鍵工作節(jié)點(diǎn)，規(guī)范了項目黨建、綜合管理、成本_、財務(wù)管理等基礎(chǔ)工作，做到同步推進(jìn)、同步落實。三是服務(wù)中心，提升黨建價值。兩級黨組織圍繞中心工作，項目黨支部書記在抓好黨建工作的同時，對項目班子建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、征地拆除、對外協(xié)調(diào)、項目管理等發(fā)揮了積極的作用。上半年為集團(tuán)公司信用評價整體貢獻(xiàn)1.8分，下半年獲得信用評價加分1.5分。
四、管干部，把牢選用大關(guān)
一是黨管干部，規(guī)范選人用人。對公司中層干部的提任和調(diào)整，堅持履行民主推薦、公開選拔、組織考察、民主測評，再由黨委會議集體研究決定、任前公示等多個環(huán)節(jié)，進(jìn)行任用。組織了公司第3次后備干部公開選拔考試，按照規(guī)定程序確定了10名副科職后備干部。全年共提拔正科級干部6名，副科級干部13名。把好黨員發(fā)展的“入口關(guān)”，發(fā)展預(yù)備黨員7名，按期轉(zhuǎn)正14名。二是配足資源，建強(qiáng)基層組織。按照“五同步、五到位”要求，及時調(diào)整和組建6個黨支部，目前公司黨支部書記16人，專職黨群干部29人。組織開展了“星級黨支部”達(dá)標(biāo)命名、“黨群協(xié)理員”、道德講堂等形式新穎、主題鮮明、效果突出的黨建主題活動。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的教育管理，提高黨員的理論素質(zhì)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是嚴(yán)格考核，推進(jìn)優(yōu)勝劣汰。開展了機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作思路集中研討會和黨支部書記抓基層黨建工作述職，為更好的謀劃2019年度發(fā)展思路指引了方向。開展黨群工作綜合檢查，加大考核問責(zé)力度，對排名靠后的支部書記誡勉談話，取消評先評優(yōu)資格。四是打造梯隊，建設(shè)后備隊伍。組織開展一級建造師、技術(shù)人員培訓(xùn)、工經(jīng)人員、黨群政工干部、全員安全教育、工 ……（未完，全文共8196字，當(dāng)前僅顯示2239字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨委書記在2019年職代會上的工作報告》）