2018年巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱（河南省）

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
一是學習力度不夠
二是學習深度不夠
三是學用結合不夠
（二）在踐行“四個意識”方面
一是喊得響、行動弱
二是政治紀律和政治規(guī)矩意識淡薄
三是貫徹“四個意識”不到位
（三）在抓黨建方面
一是思想認識不到位
二是“一崗雙責”落實不到位
三是黨員干部教育管理“虛化”
（四）在選人用人方面
一是按程序推薦意識不強
二是按標準推選意識不強
三是按導向培養(yǎng)的意識不強
（五）在黨內政治生活方面
一是黨內政治生活不嚴肅
二是民主討論流于形式
三是黨內生活制度落實不嚴謹
（六）在落實_態(tài)責任制方面
一是看齊意識標準不高
二是工作責任制落實不力
三是對_態(tài)陣地監(jiān)管不力
（七）在脫貧攻堅工作方面
一是站位不高
二是作風不實
三是敏銳性不強
（八）在全面從嚴治黨方面
一是理想信念不夠堅定
二是落實中央八項規(guī)定不堅決
三是落實全面從嚴治黨責任不強
（九）在巡視整改方面
一是對巡視整改重視不夠
二是對巡視整改認識有偏差
三是問題整改不夠全面
二、產生問題的原因剖析
（一）整治理論素養(yǎng)不高
（二）宗旨意識樹立不牢
（三）責任擔當意識不強
（四）精神狀態(tài)有所懈怠
三、努力方向和整改措施
（一）強化政治理論學習
（二）牢固樹立宗旨……
2018年巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱（河南省）

為落實好巡視整改工作，按照此次民主生活會的要求，我圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記調研指導河南時的重要講話精神，中央巡視反饋意見和中央巡視專項檢查報告等內容認真學習，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，聚焦問題，找準根源，明確措施，認真抓好巡查整改工作，現(xiàn)將查找出的問題和制定的整改措施向民主生活會做如下匯報：
一、存在的問題和不足
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。能夠按照黨委、管委會制定的學習計劃開展集中學習和自學，能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在弄通、做實上還存在一定不足，主要表現(xiàn)在以下幾點：一是學習力度不夠。聽的多說的少，存在以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略644字，正式會員可完整閱讀）……　
替黨建工作的現(xiàn)象。二是“一崗雙責”落實不到位。部分分管單位（部門）基層黨組織生活制度抓得不實，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，對組織生活制度流于形式，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。三是黨員干部教育管理“虛化”。部分分管單位的黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅；在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核
（四）在選人用人方面。一是按程序推薦意識不強。不能嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序要求，有時簡單按照票數(shù)多少選用，有時直接會議決定，缺少民主集中、個別醞釀等環(huán)節(jié)。二是按標準推選意識不強。在選人用人時沒有按照因崗選人、因崗用人的要求制定選人標準，致使部分崗位選出來的干部素質和能力不高，難以勝任新的領導崗位。同時，也存在對別人要求過高的現(xiàn)象。三是按導向培養(yǎng)的意識不強。由于缺乏崗位職責規(guī)范和任期目標，對不同類型干部實績的考核沒有明確標準，是否稱職、勝任，難以作出令人信服的評價，導致干部正常退出缺乏評定標準，一些群眾公認度不高、 反映較差的干部難以調整下來，影響了干部選拔任用工作的質量和效果。
（五）在黨內政治生活方面。一是黨內政治生活不嚴肅。在領導班子民主生活會上，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己，有時認為自我批評沒“面子”，批評領導沒底氣，批評同事顧慮多，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。二是民主討論流于形式。在民主決策時，存在討論不充分，民主發(fā)揚不夠等現(xiàn)象。有時認為民主討論的工作和自己關系不大，以“沒意見”代替“意見”，擔當意識不強，為黨內民主決策沒有做到盡職盡責。三是黨內生活制度落實不嚴謹。開展黨內政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，很少在黨內生活會上匯報思想，主動接受組織監(jiān)督。
（六）在落實_態(tài)責任制方面。一是看齊意識標準不高。
在落實中央、省市、區(qū)黨委_態(tài)工作決策部署方面存在差距，存在一知半解現(xiàn)象，落實_態(tài)工作的主體責任不夠到位，在政治責任、領導責任方面擔當不夠。二是工作責任制落實不力。_態(tài)工作責任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發(fā)文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠，分析研判分管業(yè)務_態(tài)領域問題不足，缺乏深層次的研判。三是對_態(tài)陣地監(jiān)管不力。特別是z-教教點管理、民族z-教事務管理方面工作不細致，對農村基督教教點發(fā)展泛濫問題缺乏深刻認識，存在分析不夠，應對措施不力的問題。
（七）在脫貧攻堅工作方面。一是站位不高。僅滿足于自己分包的一畝三分地，想著自己分包的貧困戶早日脫貧就行了，未能站在全局高度提升對脫貧攻堅工作的認識，切實提升全區(qū)貧困戶的脫貧能力。二是作風不實。缺乏基層調研，未能經常深入貧困戶家中走訪，對群眾的貧困原因、脫貧路子思考不夠，存在應付交差的思想。三是敏銳性不強。未能充分到脫貧攻堅工作對全面建成小康社會的重大意義，忽略了群眾全面脫貧的難度，對脫貧攻堅的形式過于樂觀， ……（未完，全文共5148字，當前僅顯示1807字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱（河南�。�）