2018年巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱（河南�。�

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
一是學(xué)習(xí)力度不夠
二是學(xué)習(xí)深度不夠
三是學(xué)用結(jié)合不夠
（二）在踐行“四個意識”方面
一是喊得響、行動弱
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡薄
三是貫徹“四個意識”不到位
（三）在抓黨建方面
一是思想認(rèn)識不到位
二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位
三是黨員干部教育管理“虛化”
（四）在選人用人方面
一是按程序推薦意識不強(qiáng)
二是按標(biāo)準(zhǔn)推選意識不強(qiáng)
三是按導(dǎo)向培養(yǎng)的意識不強(qiáng)
（五）在黨內(nèi)政治生活方面
一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅
二是民主討論流于形式
三是黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)
（六）在落實(shí)_態(tài)責(zé)任制方面
一是看齊意識標(biāo)準(zhǔn)不高
二是工作責(zé)任制落實(shí)不力
三是對_態(tài)陣地監(jiān)管不力
（七）在脫貧攻堅(jiān)工作方面
一是站位不高
二是作風(fēng)不實(shí)
三是敏銳性不強(qiáng)
（八）在全面從嚴(yán)治黨方面
一是理想信念不夠堅(jiān)定
二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決
三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不強(qiáng)
（九）在巡視整改方面
一是對巡視整改重視不夠
二是對巡視整改認(rèn)識有偏差
三是問題整改不夠全面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）整治理論素養(yǎng)不高
（二）宗旨意識樹立不牢
（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)
（四）精神狀態(tài)有所懈怠
三、努力方向和整改措施
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)
（二）牢固樹立宗旨……
2018年巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱（河南�。�

為落實(shí)好巡視整改工作，按照此次民主生活會的要求，我圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時的重要講話精神，中央巡視反饋意見和中央巡視專項(xiàng)檢查報告等內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，聚焦問題，找準(zhǔn)根源，明確措施，認(rèn)真抓好巡查整改工作，現(xiàn)將查找出的問題和制定的整改措施向民主生活會做如下匯報：
一、存在的問題和不足
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。能夠按照黨委、管委會制定的學(xué)習(xí)計劃開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，能夠堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在弄通、做實(shí)上還存在一定不足，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)力度不夠。聽的多說的少，存在以傳達(dá)上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重
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替黨建工作的現(xiàn)象。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。部分分管單位（部門）基層黨組織生活制度抓得不實(shí)，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，對組織生活制度流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。三是黨員干部教育管理“虛化”。部分分管單位的黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅(jiān)持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅；在對黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評價考核
（四）在選人用人方面。一是按程序推薦意識不強(qiáng)。不能嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序要求，有時簡單按照票數(shù)多少選用，有時直接會議決定，缺少民主集中、個別醞釀等環(huán)節(jié)。二是按標(biāo)準(zhǔn)推選意識不強(qiáng)。在選人用人時沒有按照因崗選人、因崗用人的要求制定選人標(biāo)準(zhǔn)，致使部分崗位選出來的干部素質(zhì)和能力不高，難以勝任新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時，也存在對別人要求過高的現(xiàn)象。三是按導(dǎo)向培養(yǎng)的意識不強(qiáng)。由于缺乏崗位職責(zé)規(guī)范和任期目標(biāo)，對不同類型干部實(shí)績的考核沒有明確標(biāo)準(zhǔn)，是否稱職、勝任，難以作出令人信服的評價，導(dǎo)致干部正常退出缺乏評定標(biāo)準(zhǔn)，一些群眾公認(rèn)度不高、 反映較差的干部難以調(diào)整下來，影響了干部選拔任用工作的質(zhì)量和效果。
（五）在黨內(nèi)政治生活方面。一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠(yuǎn)不說近，說人不說己，有時認(rèn)為自我批評沒“面子”，批評領(lǐng)導(dǎo)沒底氣，批評同事顧慮多，把批評與自我批評變成表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，相互批評變成了相互吹捧。二是民主討論流于形式。在民主決策時，存在討論不充分，民主發(fā)揚(yáng)不夠等現(xiàn)象。有時認(rèn)為民主討論的工作和自己關(guān)系不大，以“沒意見”代替“意見”，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，為黨內(nèi)民主決策沒有做到盡職盡責(zé)。三是黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)。開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，很少在黨內(nèi)生活會上匯報思想，主動接受組織監(jiān)督。
（六）在落實(shí)_態(tài)責(zé)任制方面。一是看齊意識標(biāo)準(zhǔn)不高。
在落實(shí)中央、省市、區(qū)黨委_態(tài)工作決策部署方面存在差距，存在一知半解現(xiàn)象，落實(shí)_態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位，在政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面擔(dān)當(dāng)不夠。二是工作責(zé)任制落實(shí)不力。_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)上具體行動不足，只滿足于開會和發(fā)文件，工作不具體、不接地氣，深入實(shí)際不夠，分析研判分管業(yè)務(wù)_態(tài)領(lǐng)域問題不足，缺乏深層次的研判。三是對_態(tài)陣地監(jiān)管不力。特別是z-教教點(diǎn)管理、民族z-教事務(wù)管理方面工作不細(xì)致，對農(nóng)村基督教教點(diǎn)發(fā)展泛濫問題缺乏深刻認(rèn)識，存在分析不夠，應(yīng)對措施不力的問題。
（七）在脫貧攻堅(jiān)工作方面。一是站位不高。僅滿足于自己分包的一畝三分地，想著自己分包的貧困戶早日脫貧就行了，未能站在全局高度提升對脫貧攻堅(jiān)工作的認(rèn)識，切實(shí)提升全區(qū)貧困戶的脫貧能力。二是作風(fēng)不實(shí)。缺乏基層調(diào)研，未能經(jīng)常深入貧困戶家中走訪，對群眾的貧困原因、脫貧路子思考不夠，存在應(yīng)付交差的思想。三是敏銳性不強(qiáng)。未能充分到脫貧攻堅(jiān)工作對全面建成小康社會的重大意義，忽略了群眾全面脫貧的難度，對脫貧攻堅(jiān)的形式過于樂觀， ……（未完，全文共5148字，當(dāng)前僅顯示1807字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱（河南�。�）