目錄/提綱:……
一、巡視整改反饋意見整改學(xué)習(xí)體會(huì)
二、對(duì)照檢查存在的問題
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
2、聚焦踐行“四個(gè)意識(shí)”方面
3、基層黨建抓而不實(shí)、“兩張皮”問題
一是對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)上還需要深化,謀劃多、落實(shí)力度不夠
三是對(duì)于從嚴(yán)治黨工作的考評(píng)系統(tǒng)不夠完善,考核工作的激勵(lì)作用發(fā)揮的不突出
4、選人用人等方面
二是在選人黨風(fēng)廉政建設(shè)情況考核把關(guān)還做得不夠系統(tǒng)
5、黨內(nèi)政治生活方面
6、落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
二是陣地建設(shè)仍需強(qiáng)化
7、脫貧攻堅(jiān)工作方面
二是對(duì)駐村第一書記及駐村人員的工作指導(dǎo)上還沒有做到經(jīng)常化
8、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)等方面存在的問題
三是廉潔從業(yè)教育方面經(jīng)常性、針對(duì)性還不強(qiáng),載體還不多,還沒真正入腦入心
四是“四種形態(tài)”實(shí)踐運(yùn)用上還不夠,尤其是第一種形態(tài)踐行方面還沒有做到制度化
9、巡視整改工作方面
10、其他情況說明
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理想信念有所滑坡
二是抓學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際工作不夠
2、宗旨意識(shí)有待提升
3、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有所放松
4、精神狀態(tài)不夠飽滿
四、今后的改進(jìn)措施和努力方向
1、認(rèn)真做好巡視整改工作
2、加強(qiáng)思想武裝
3、強(qiáng)化政治引領(lǐng)
4、強(qiáng)化基層黨建工作
5、強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)
6、扎緊制度籠子
7、全面從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)
……
巡視整改9個(gè)方面專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照***黨委《關(guān)于召開巡視專題民主生活會(huì)的通知》要求,根據(jù)**黨委的安排和部署,在深入學(xué)習(xí)十九大精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述等方面知識(shí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的思想實(shí)際和履職情況,緊扣中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求,深入查擺自身存在的問題和不足,現(xiàn)將學(xué)習(xí)以及
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、巡視整改反饋意見整改學(xué)習(xí)體會(huì)
政治巡視是“政治健康”的一次體檢,是全面從嚴(yán)治黨的必然要求,也是關(guān)愛干部的有效途徑。巡視整改工作是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高黨的執(zhí)政能力的一項(xiàng)重大決策,是對(duì)踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的直接檢驗(yàn),是引領(lǐng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措。巡視整改的過程其實(shí)就是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的過程,它傳遞了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號(hào)。面對(duì)巡視整改工作,要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神擺在
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在的不足:在不折不扣執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩還不夠嚴(yán)格,對(duì)基層單位黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩落實(shí)上監(jiān)督檢查還不到位,還沒有真正把咬耳扯袖、紅臉出汗成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的常態(tài)。
3. 基層黨建抓而不實(shí)、“兩張皮”問題。隨著全面從嚴(yán)治黨向基層不斷延伸,通過礦黨委和干部職工的不懈努力,我礦基層黨組織建設(shè)水平也得到了提升。存在的不足:一是對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)上還需要深化,謀劃多、落實(shí)力度不夠。二是個(gè)別基層干部對(duì)黨建工作重視程度不夠,支部政治學(xué)習(xí)日活動(dòng)和“三會(huì)一課”還不夠規(guī)范,學(xué)習(xí)教育的效果不明顯。三是對(duì)于從嚴(yán)治黨工作的考評(píng)系統(tǒng)不夠完善,考核工作的激勵(lì)作用發(fā)揮的不突出。
4.選人用人等方面。在選人用人過程中,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序規(guī)定,堅(jiān)持把黨的基層組織建設(shè)作為首要任務(wù),不存在跑官要官、跑風(fēng)漏氣、買官賣官等行為。存在的不足:一是選人用人的制度執(zhí)行上,有些程序做的還不夠嚴(yán)謹(jǐn),干部選拔任用的監(jiān)督制度執(zhí)行上還存在一些不足,后備干部的培養(yǎng)上需形成機(jī)制。二是在選人
黨風(fēng)廉政建設(shè)情況考核把關(guān)還做得不夠系統(tǒng)。
5.黨內(nèi)政治生活方面。作為專職黨務(wù)干部,能夠始終堅(jiān)定不移地遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律、方針和政策,對(duì)黨忠誠(chéng),立場(chǎng)堅(jiān)定,存在的不足:一是在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活上,還沒有利用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器,還存在不求有功但求無過的思想,缺乏精益求精和追求卓越的精神,距離“紅臉出汗”還有一定的差距。二是黨內(nèi)政治生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新,形式較為單一,內(nèi)容缺乏針對(duì)性,個(gè)別黨員參加組織生活會(huì)的積極性、自覺性不高,存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。
6.落實(shí)
_態(tài)工作責(zé)任制方面。在日常工作中能夠把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務(wù),及時(shí)貫徹黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于_態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí),積極培育和踐行社會(huì)主義
核心價(jià)值觀,不斷推動(dòng)理論武裝的深入。存在的不足:一是在政治敏銳度和鑒別能力與上級(jí)的要求還有一定差距,對(duì)_態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新情況敏感性不足、研究不深。二是陣地建設(shè)仍需強(qiáng)化。宣傳教育平臺(tái)單一,報(bào)紙、電視等主流媒體平臺(tái)仍然占據(jù)主導(dǎo)地位,新媒體平臺(tái)作用發(fā)揮不突出。
7.脫貧攻堅(jiān)工作方面。能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)決策部署,落實(shí)脫貧攻堅(jiān)相關(guān)責(zé)任。存在的不足:一是在扶貧先扶志上做的還不夠,個(gè)別貧困群眾存在等待觀望、依賴等思想,主動(dòng)依靠自身勞動(dòng)脫貧的意愿不是很強(qiáng)烈,主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)的意識(shí)還不強(qiáng)。二是對(duì)駐村第一書記及駐村人員的工作指導(dǎo)上還沒有做到經(jīng)常化。
8.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)等方面存在的問題。存在的不足:一是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任上層層傳導(dǎo)壓力的力度還需加強(qiáng),個(gè)別黨員干部思想政治建設(shè)工作弱化,“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是從礦上近些年出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題來看,對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)_還不到位,黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作還較為被動(dòng)。三是廉潔從業(yè)教育方面經(jīng)常性、針對(duì)性還不強(qiáng),載體還不多,還沒真正入腦入心。四是“四種形態(tài)”實(shí)踐運(yùn)用上還不夠,尤其是第一種形態(tài)踐行方面還沒有做到制度化。
9.巡視整改工作方面。巡視整改工作是踐行“四個(gè)意識(shí)”的試金石,檢驗(yàn)兩個(gè)責(zé)任的重要標(biāo)尺,隨著巡視整改工作不斷向基層延伸,個(gè)人深入學(xué)習(xí)并自覺提升政治站位,扛起整改責(zé)任,按照上級(jí)巡視整改工作要求,嚴(yán)格整改落實(shí)。存在的不足:對(duì)巡視整改工作的認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)提升,在抓整改的針對(duì)性上力度還不夠,尤其是在健全制度、完善長(zhǎng)效機(jī) ……(未完,全文共5113字,當(dāng)前僅顯示1795字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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