巡視整改民主生活會問題清單匯編137條
1. 在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。雖然積極參加理論中心組學(xué)習(xí),也在工作之余堅持自學(xué),但在理論知識的活學(xué)活用方面還相對欠缺,用理論來指導(dǎo)思想和工作實(shí)際上還有待進(jìn)一步深入。
2. 在下大力氣整治政治生態(tài)方面。自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清**等人惡劣影響,而且旗幟鮮明,毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進(jìn)行警示教育,帶頭做到心中有責(zé),心中有戒,永葆清正廉潔政治本色。但是開展警示教育的經(jīng)常性方面還有所欠缺。
3. 在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。雖然能夠帶頭履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé),旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé),但落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的方式方法還比較傳統(tǒng),主要依靠聽取
匯報和開展
調(diào)研等方式,對新常態(tài)下加強(qiáng)
黨風(fēng)廉政建設(shè)的開拓創(chuàng)新上做得還不夠。
4. 在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的力度還需要加大。盡管從事前提醒、事中監(jiān)督和事后懲治中緊鑼密鼓沒有停歇,但在明察暗訪和在日常監(jiān)督中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,個別部門和人員還存在“私車公養(yǎng)”現(xiàn)象、扶貧領(lǐng)域和基層“微腐敗”問題、違犯工作紀(jì)律問題等仍然存在。
5. 在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。在對責(zé)任人的處理方面,有時候因為對方違規(guī)違紀(jì)是客觀原因造成,或者由于責(zé)任人違紀(jì)情節(jié)輕微,考慮到黨培養(yǎng)一名干部不容易,因此在量紀(jì)上傾向于挽救和保護(hù),致使懲治腐敗的震懾作用發(fā)揮得不夠充分。
6. 貫徹落實(shí)中央重大決策部署還不夠到位。主要是對總書記對我省我市工作重要指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會、研究分析不夠深,在創(chuàng)新發(fā)展思路方面措施不夠有力。領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施脫貧攻堅戰(zhàn)還存在短板,精準(zhǔn)脫貧責(zé)任沒有落實(shí),部分產(chǎn)業(yè)脫貧項目論證不夠充分;環(huán)境污染整治力度還不夠大。
7. 政治建設(shè)的首要位置還不夠突出。
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詢找過相關(guān)業(yè)務(wù)部門,還沒能做到堅決拒絕。對違反制度規(guī)定的同志,總感覺個人成長進(jìn)步不容易,在問責(zé)處理時過于強(qiáng)調(diào)治病救人,在執(zhí)行政策規(guī)定上還有差距。
22. 敢抓敢管的實(shí)勁不夠。抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠,沒有打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動仗,甚至出了問題之后,試圖用弄虛作假、掩蓋問題的辦法去抹平,本應(yīng)在單位解決的問題卻成了信訪舉報問題。
23. 戰(zhàn)斗性原則性還不強(qiáng)。有時抱有事不關(guān)己、高高掛起,明知不對、少說為佳的庸俗哲學(xué)和好人主義思想,不敢、不愿、不善于開展斗爭,批評與自我批評成了擺設(shè)。
24. 發(fā)現(xiàn)解決問題還不夠到位。雖然各類
對照檢查、清理清查搞了不少,但是查找問題浮于表面,發(fā)現(xiàn)不了具體問題,觸及不到實(shí)質(zhì)問題,甚至十分明顯的問題也發(fā)現(xiàn)不了;有時對轉(zhuǎn)辦的問題線索,不真查、不深查、查不實(shí)。
25. 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位,貫徹中央重大決策部署有待加強(qiáng),學(xué)深悟透、融會貫通上有差距,在求深求細(xì)求實(shí)上不夠。
26. 政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強(qiáng),凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清**惡劣影響不夠徹底,“圈子文化”頑固存在,官商勾結(jié)問題突出、落實(shí)
_態(tài)工作責(zé)任制不到位。
27. 在調(diào)查了解黨員干部所需所想所盼做的不夠,對黨員干部實(shí)際困難掌握不夠。
28. _態(tài)責(zé)任制落實(shí)不夠到位。專題研究_態(tài)工作較少,_態(tài)工作責(zé)任制專項督查不夠嚴(yán)格,沒有形成跟蹤問效、嚴(yán)肅追責(zé)的督導(dǎo)機(jī)制,壓力傳導(dǎo)逐級遞減。
29. 組織建設(shè)薄弱,選人用人問題突出。選人用人的導(dǎo)向還需要進(jìn)一步確立,有時對干部選拔任用的方針原則理解不透,特別是突出政治要求、突出德的要求強(qiáng)調(diào)不夠。年輕干部和高素質(zhì)專業(yè)化干部儲備不足。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時、記錄不規(guī)范的問題。
30. 作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí),違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不盡責(zé),“四風(fēng)”隱患猶存,享樂主義、奢靡之風(fēng)禁而不絕,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。
31. 個別黨員干部擔(dān)當(dāng)精神出現(xiàn)弱化,一些黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,精神狀態(tài)不佳,遇到矛盾繞著走。
32. 紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí),反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進(jìn)一步鞏固發(fā)展。履行“兩個責(zé)任”不夠到位,落實(shí)巡視巡察工作主體責(zé)任不夠到位,一些重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā),群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題突出。
33. 上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位,“裸官”仍有新增,“紅包”禮金仍然存在,公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象還有發(fā)生,文山會海問題反映依然集中,仍超職數(shù)配備干部。
34. 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面,學(xué)得還不夠,有時候因為工作沖突,學(xué)習(xí)連續(xù)性、系統(tǒng)性不夠,零散化、碎片化的現(xiàn)象還比較突出。
35. 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面,悟得還不透,主要是在認(rèn)識問題和解決問題上結(jié)合得不好,導(dǎo)致有時對上級決策指示領(lǐng)會把握不準(zhǔn)。
36. 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面,聯(lián)得還不緊,有時存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn),內(nèi)化轉(zhuǎn)化的成效不夠明顯,沒有很好地把創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為世界觀、方法論,轉(zhuǎn)化為提高抓工作、抓建設(shè)的思維素養(yǎng)。
37. 加強(qiáng)政治建設(shè)方面,思考問題的政治思維還不夠,從政治上把大局、看問題、想事情還沒有形成自覺。有時抓工作從具體問題上考慮得多,從政治角度上考慮得少。
38. 有時執(zhí)行制度規(guī)定,就事論事多,從政治紀(jì)律規(guī)矩層面上考慮得少。
39. 辨別是非的敏銳眼光還不夠,以往流毒影響,有時自己對社會上出現(xiàn)的一些腐敗問題、不良現(xiàn)象視而不見,對發(fā)生在身邊的一些歪風(fēng)邪氣不以為然,尤其是對自身滋長的特權(quán)思想也沒有足夠警惕,反映出自己運(yùn)用科學(xué)理論改造思想、明辨是非還有差距。
40. 加強(qiáng)黨建工作、選人用人方面,基層黨組織功能有所弱化,從反饋問題看,有的對黨建工作重視不夠,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向,對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作第一責(zé)任人意識不強(qiáng),一崗兩責(zé)落實(shí)不到位。
41. 黨員干部教育管理有所松懈,有的黨組織制度不完善,組織生活不夠健全,“三會一課”制度堅持不好,對黨員管理評價,往往以行政業(yè)務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),管理手段相對從落后,管理效果不佳。從自身剖析,還是對新情況新問題研究不夠,對薄弱環(huán)節(jié)較真整治不夠。
42. 選人用人還嚴(yán)得不夠,在推薦使用干部時,關(guān)注自己熟悉的、帶過的干部多了一些,特別是對老單位的干部情感上也更關(guān)愛一些。
43. 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面,政績觀還需要進(jìn)一步端正。還存在“活動式”的思想誤區(qū),習(xí)慣以活動牽引建設(shè),把“活動頻繁”當(dāng)作“工作活躍”;“功利式”的思想誤區(qū),對看得見、摸得著的“大項”任務(wù)很上心,對每天必辦的經(jīng)常性工作抓得不緊;“音響式”的思想誤區(qū),想多出一些_、多出一些經(jīng)驗、多出一些典型,給上級留個好印象,這些都是政績觀不端正的表現(xiàn)。
44. 形式主義、官僚主義問題仍有所體現(xiàn),有時對上級決策部署,下功夫理解執(zhí)行不夠,以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件;有時下基層調(diào)研走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,發(fā)現(xiàn)不了問題、摸不準(zhǔn)實(shí)情;指導(dǎo)工作、部署任務(wù)有時較為隨意,甚至剛安排完工作就急著聽匯報、催著要材料。
45. 執(zhí)行規(guī)定還有不嚴(yán)之處,雖然注重加固守紀(jì)修德的防火墻,沒有不良的嗜好,沒有見不得人的交往,沒有說不清的賬目。但老實(shí)說,放松要求的時候還是有的,比如,**等方面,有時存在僥幸心理,打擦邊球情況。
46. 重點(diǎn)領(lǐng)域預(yù)防腐敗方面,行政審批項目清理不夠徹底,存在疏漏、重復(fù)項目,有的審批流程不夠規(guī)范,執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一,個別部門行政審批收費(fèi)仍然不夠規(guī)范.
47. 重點(diǎn)領(lǐng)域預(yù)防腐敗方面,采購過程監(jiān)管仍然不夠嚴(yán)密,有的部門集中采購項目少,分散采購項目多,甚至有的規(guī)避公開招標(biāo),存在暗箱操作的隱患;有的變更隨意性大,個別監(jiān)管部門不能嚴(yán)格審查把關(guān)。
48. 全面徹底肅清*惡劣影響方面。自己雖然與他們沒有任何交集和來往,對于上級的一系列決策部署能夠堅決擁護(hù)、保持一致,自覺警省反思、觸及靈魂、劃清界限。但長期以來的耳聞目染,一些陳疴舊習(xí)在身上或多或少還有影子。比如,過去對一些不良風(fēng)氣,有隨大流、跟著走的情況;處理一些事情,對有來頭、有背景的,顧慮比較多;有時為了處好關(guān)系、搞好協(xié)調(diào),也有屈從“潛規(guī)則”的現(xiàn)象。
49. 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位,貫徹中央重大決策部署有待加強(qiáng)學(xué)深悟透,融會貫通上有差 ……(未完,全文共14646字,當(dāng)前僅顯示3484字,請閱讀下面提示信息。
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