巡視整改民主生活會(huì)問題清單匯編137條

巡視整改民主生活會(huì)問題清單匯編137條

1. 在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。雖然積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，也在工作之余堅(jiān)持自學(xué)，但在理論知識(shí)的活學(xué)活用方面還相對(duì)欠缺，用理論來指導(dǎo)思想和工作實(shí)際上還有待進(jìn)一步深入。
2. 在下大力氣整治政治生態(tài)方面。自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清**等人惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對(duì)班子成員進(jìn)行警示教育，帶頭做到心中有責(zé)，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色。但是開展警示教育的經(jīng)常性方面還有所欠缺。
3. 在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。雖然能夠帶頭履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)，但落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的方式方法還比較傳統(tǒng)，主要依靠聽取匯報(bào)和開展調(diào)研等方式，對(duì)新常態(tài)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的開拓創(chuàng)新上做得還不夠。
4. 在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的力度還需要加大。盡管從事前提醒、事中監(jiān)督和事后懲治中緊鑼密鼓沒有停歇，但在明察暗訪和在日常監(jiān)督中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，個(gè)別部門和人員還存在“私車公養(yǎng)”現(xiàn)象、扶貧領(lǐng)域和基層“微腐敗”問題、違犯工作紀(jì)律問題等仍然存在。
5. 在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。在對(duì)責(zé)任人的處理方面，有時(shí)候因?yàn)閷?duì)方違規(guī)違紀(jì)是客觀原因造成，或者由于責(zé)任人違紀(jì)情節(jié)輕微，考慮到黨培養(yǎng)一名干部不容易，因此在量紀(jì)上傾向于挽救和保護(hù)，致使懲治腐敗的震懾作用發(fā)揮得不夠充分。
6. 貫徹落實(shí)中央重大決策部署還不夠到位。主要是對(duì)總書記對(duì)我省我市工作重要指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、研究分析不夠深，在創(chuàng)新發(fā)展思路方面措施不夠有力。領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)還存在短板，精準(zhǔn)脫貧責(zé)任沒有落實(shí)，部分產(chǎn)業(yè)脫貧項(xiàng)目論證不夠充分；環(huán)境污染整治力度還不夠大。
7. 政治建設(shè)的首要位置還不夠突出。
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略1241字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
詢找過相關(guān)業(yè)務(wù)部門，還沒能做到堅(jiān)決拒絕。對(duì)違反制度規(guī)定的同志，總感覺個(gè)人成長進(jìn)步不容易，在問責(zé)處理時(shí)過于強(qiáng)調(diào)治病救人，在執(zhí)行政策規(guī)定上還有差距。
22. 敢抓敢管的實(shí)勁不夠。抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動(dòng)仗，甚至出了問題之后，試圖用弄虛作假、掩蓋問題的辦法去抹平，本應(yīng)在單位解決的問題卻成了信訪舉報(bào)問題。
23. 戰(zhàn)斗性原則性還不強(qiáng)。有時(shí)抱有事不關(guān)己、高高掛起，明知不對(duì)、少說為佳的庸俗哲學(xué)和好人主義思想，不敢、不愿、不善于開展斗爭，批評(píng)與自我批評(píng)成了擺設(shè)。
24. 發(fā)現(xiàn)解決問題還不夠到位。雖然各類對(duì)照檢查、清理清查搞了不少，但是查找問題浮于表面，發(fā)現(xiàn)不了具體問題，觸及不到實(shí)質(zhì)問題，甚至十分明顯的問題也發(fā)現(xiàn)不了；有時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)辦的問題線索，不真查、不深查、查不實(shí)。
25. 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強(qiáng)，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上有差距，在求深求細(xì)求實(shí)上不夠。
26. 政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強(qiáng)，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清**惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結(jié)問題突出、落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制不到位。
27. 在調(diào)查了解黨員干部所需所想所盼做的不夠，對(duì)黨員干部實(shí)際困難掌握不夠。
28. _態(tài)責(zé)任制落實(shí)不夠到位。專題研究_態(tài)工作較少，_態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)督查不夠嚴(yán)格，沒有形成跟蹤問效、嚴(yán)肅追責(zé)的督導(dǎo)機(jī)制，壓力傳導(dǎo)逐級(jí)遞減。
29. 組織建設(shè)薄弱，選人用人問題突出。選人用人的導(dǎo)向還需要進(jìn)一步確立，有時(shí)對(duì)干部選拔任用的方針原則理解不透，特別是突出政治要求、突出德的要求強(qiáng)調(diào)不夠。年輕干部和高素質(zhì)專業(yè)化干部儲(chǔ)備不足。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時(shí)、記錄不規(guī)范的問題。
30. 作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不盡責(zé)，“四風(fēng)”隱患猶存，享樂主義、奢靡之風(fēng)禁而不絕，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。
31. 個(gè)別黨員干部擔(dān)當(dāng)精神出現(xiàn)弱化，一些黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走。
32. 紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢(shì)還需進(jìn)一步鞏固發(fā)展。履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，落實(shí)巡視巡察工作主體責(zé)任不夠到位，一些重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題突出。
33. 上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位，“裸官”仍有新增，“紅包”禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象還有發(fā)生，文山會(huì)海問題反映依然集中，仍超職數(shù)配備干部。
34. 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，學(xué)得還不夠，有時(shí)候因?yàn)楣ぷ鳑_突，學(xué)習(xí)連續(xù)性、系統(tǒng)性不夠，零散化、碎片化的現(xiàn)象還比較突出。
35. 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，悟得還不透，主要是在認(rèn)識(shí)問題和解決問題上結(jié)合得不好，導(dǎo)致有時(shí)對(duì)上級(jí)決策指示領(lǐng)會(huì)把握不準(zhǔn)。
36. 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，聯(lián)得還不緊，有時(shí)存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)，內(nèi)化轉(zhuǎn)化的成效不夠明顯，沒有很好地把創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為世界觀、方法論，轉(zhuǎn)化為提高抓工作、抓建設(shè)的思維素養(yǎng)。
37. 加強(qiáng)政治建設(shè)方面，思考問題的政治思維還不夠，從政治上把大局、看問題、想事情還沒有形成自覺。有時(shí)抓工作從具體問題上考慮得多，從政治角度上考慮得少。
38. 有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定，就事論事多，從政治紀(jì)律規(guī)矩層面上考慮得少。
39. 辨別是非的敏銳眼光還不夠，以往流毒影響，有時(shí)自己對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些腐敗問題、不良現(xiàn)象視而不見，對(duì)發(fā)生在身邊的一些歪風(fēng)邪氣不以為然，尤其是對(duì)自身滋長的特權(quán)思想也沒有足夠警惕，反映出自己運(yùn)用科學(xué)理論改造思想、明辨是非還有差距。
40. 加強(qiáng)黨建工作、選人用人方面，基層黨組織功能有所弱化，從反饋問題看，有的對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，一崗兩責(zé)落實(shí)不到位。
41. 黨員干部教育管理有所松懈，有的黨組織制度不完善，組織生活不夠健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，對(duì)黨員管理評(píng)價(jià)，往往以行政業(yè)務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，管理手段相對(duì)從落后，管理效果不佳。從自身剖析，還是對(duì)新情況新問題研究不夠，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)較真整治不夠。
42. 選人用人還嚴(yán)得不夠，在推薦使用干部時(shí)，關(guān)注自己熟悉的、帶過的干部多了一些，特別是對(duì)老單位的干部情感上也更關(guān)愛一些。
43. 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，政績觀還需要進(jìn)一步端正。還存在“活動(dòng)式”的思想誤區(qū)，習(xí)慣以活動(dòng)牽引建設(shè)，把“活動(dòng)頻繁”當(dāng)作“工作活躍”；“功利式”的思想誤區(qū)，對(duì)看得見、摸得著的“大項(xiàng)”任務(wù)很上心，對(duì)每天必辦的經(jīng)常性工作抓得不緊；“音響式”的思想誤區(qū)，想多出一些_、多出一些經(jīng)驗(yàn)、多出一些典型，給上級(jí)留個(gè)好印象，這些都是政績觀不端正的表現(xiàn)。
44. 形式主義、官僚主義問題仍有所體現(xiàn)，有時(shí)對(duì)上級(jí)決策部署，下功夫理解執(zhí)行不夠，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件；有時(shí)下基層調(diào)研走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，發(fā)現(xiàn)不了問題、摸不準(zhǔn)實(shí)情；指導(dǎo)工作、部署任務(wù)有時(shí)較為隨意，甚至剛安排完工作就急著聽匯報(bào)、催著要材料。
45. 執(zhí)行規(guī)定還有不嚴(yán)之處，雖然注重加固守紀(jì)修德的防火墻，沒有不良的嗜好，沒有見不得人的交往，沒有說不清的賬目。但老實(shí)說，放松要求的時(shí)候還是有的，比如，**等方面，有時(shí)存在僥幸心理，打擦邊球情況。
46. 重點(diǎn)領(lǐng)域預(yù)防腐敗方面,行政審批項(xiàng)目清理不夠徹底，存在疏漏、重復(fù)項(xiàng)目，有的審批流程不夠規(guī)范，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，個(gè)別部門行政審批收費(fèi)仍然不夠規(guī)范.
47. 重點(diǎn)領(lǐng)域預(yù)防腐敗方面,采購過程監(jiān)管仍然不夠嚴(yán)密，有的部門集中采購項(xiàng)目少，分散采購項(xiàng)目多，甚至有的規(guī)避公開招標(biāo)，存在暗箱操作的隱患；有的變更隨意性大，個(gè)別監(jiān)管部門不能嚴(yán)格審查把關(guān)。
48. 全面徹底肅清*惡劣影響方面。自己雖然與他們沒有任何交集和來往，對(duì)于上級(jí)的一系列決策部署能夠堅(jiān)決擁護(hù)、保持一致，自覺警省反思、觸及靈魂、劃清界限。但長期以來的耳聞目染，一些陳疴舊習(xí)在身上或多或少還有影子。比如，過去對(duì)一些不良風(fēng)氣，有隨大流、跟著走的情況；處理一些事情，對(duì)有來頭、有背景的，顧慮比較多；有時(shí)為了處好關(guān)系、搞好協(xié)調(diào)，也有屈從“潛規(guī)則”的現(xiàn)象。
49. 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強(qiáng)學(xué)深悟透，融會(huì)貫通上有差 ……（未完，全文共14646字，當(dāng)前僅顯示3484字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《巡視整改民主生活會(huì)問題清單匯編137條》）