公司班子成員民主生活會(huì)發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、2016年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
三是在工作作風(fēng)方面，針對(duì)工作不夠大膽問(wèn)題
五是在組織生活方面，針對(duì)組織生活思路、方法還要拓寬加深的問(wèn)題
六是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，針對(duì)履責(zé)方式單一，談話走訪不夠細(xì)致深入問(wèn)題
二、存在問(wèn)題及表現(xiàn)
2、在宣傳指導(dǎo)上有差距
3、在制度建設(shè)、程序規(guī)范化上研究思考不夠深入，執(zhí)行上不夠嚴(yán)格
2、在黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中缺乏常抓的韌勁
3、聯(lián)系群眾不夠緊密
三、產(chǎn)生原因
一是學(xué)習(xí)能力不夠，放松了政治理論學(xué)習(xí)，理想信念不夠堅(jiān)定
二是意識(shí)強(qiáng)化不夠，宗旨意識(shí)有所淡化
三是擔(dān)當(dāng)作為韌勁不夠，作風(fēng)不夠扎實(shí)
四是開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠
五是嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行不夠
四、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化理想信念
二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
四是強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)
五是強(qiáng)化自律意識(shí)
六是強(qiáng)化教育引領(lǐng)
……
公司班子成員民主生活會(huì)發(fā)言提綱

根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于開(kāi)好2017年度集團(tuán)所屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，作為公司黨委副書記、紀(jì)委書記，我認(rèn)真對(duì)照《天津市縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則》、新黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)要求，對(duì)照初心和使命，對(duì)照學(xué)習(xí)體會(huì)、群眾意見(jiàn)、談心情況，聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型，深刻開(kāi)展了對(duì)照檢查，剖析問(wèn)題根源。
一、2016年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況。
一年以來(lái)，我針對(duì)2016年民主生活會(huì)上查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了全面的整改，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一在理想信念方面，針對(duì)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠等問(wèn)題。2017年，我積極按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí)，扎實(shí)進(jìn)行自學(xué)，自主延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率，增強(qiáng)自身的理論功底。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點(diǎn)，以反面典型為警戒，深刻認(rèn)識(shí)反面典型嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的危害性，深刻剖析其思想根源，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的廣度和深度。同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的管理能力。
二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，針對(duì)制度執(zhí)行上不夠徹底問(wèn)題，作為公司黨委副書記、紀(jì)委書記，我堅(jiān)持帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)向，做到自重、自警、自
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略897字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
黨員干部群眾進(jìn)行了宣講，但不夠深入，對(duì)分管部門、公司青年團(tuán)員宣傳指導(dǎo)不夠。
3、在指導(dǎo)實(shí)踐上有差距，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，措施指導(dǎo)性不強(qiáng)，效果不明顯。
二在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。我在執(zhí)行中央和市委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和市委的各項(xiàng)決策部署，但存在不足：
1、在學(xué)習(xí)理解政策不夠透徹，雖然對(duì)中央決策部署和上級(jí)黨委決議能及時(shí)認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)，但理解的不夠全面、透徹，對(duì)一些具體問(wèn)題的把握和具體內(nèi)容的運(yùn)用上還不準(zhǔn)確，缺乏仔細(xì)研究，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題。
2、在執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠扎實(shí)，雖然能堅(jiān)決執(zhí)行，行動(dòng)是主動(dòng)的，但還存在認(rèn)識(shí)不足，高度不夠，在確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，在結(jié)合基層黨建工作實(shí)際上研究的不夠，督促檢查指導(dǎo)不系統(tǒng)，不全面。
三在肅清黃興國(guó)惡劣影響，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。通過(guò)近年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央和市委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過(guò)認(rèn)真查擺，意識(shí)到還存在以下問(wèn)題：
1、政治鑒別力需要提升，對(duì)“兩面人”、當(dāng)面一套背后一套危害認(rèn)識(shí)不足，宗旨意識(shí)，理想信念需進(jìn)一步加強(qiáng) 。
2、存在老好人思想，制度執(zhí)行時(shí)松時(shí)緊，礙于情面，有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致有的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。
四在擔(dān)當(dāng)作為，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。作為黨委副書記、紀(jì)委書記，我?guī)ь^落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉潔教育作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，堅(jiān)持做到逢會(huì)必講、警鐘長(zhǎng)鳴。但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、進(jìn)取意識(shí)有所淡化，工作不夠大膽，敢打敢拼、動(dòng)真碰硬的進(jìn)取意識(shí)有所淡化，有求穩(wěn)怕亂的思想，對(duì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用還不夠充分，抓早抓小意識(shí)還不很強(qiáng)，第一種形態(tài)運(yùn)用沒(méi)有形成常態(tài)，主動(dòng)查找問(wèn)題線索意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有做到從嚴(yán)管理，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。
2、在履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任不夠，主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度偏弱，對(duì)系統(tǒng)工作研究不深，滿足規(guī)定動(dòng)作，缺乏主動(dòng)創(chuàng)新，具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠，教育方式單一，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)，行使權(quán)力監(jiān)督力度不夠，觸角延伸不夠。在嚴(yán)肅責(zé)任追究上力度不夠，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全，“三轉(zhuǎn)”工作還不徹底。
3、在制度建設(shè)、程序規(guī)范化上研究思考不夠深入，執(zhí)行上不夠嚴(yán)格。對(duì)普通黨員日常監(jiān)督較少，在落實(shí)一崗雙責(zé)上缺少監(jiān)督，廉政_指導(dǎo)不夠，對(duì)分管領(lǐng)域落實(shí)責(zé)任滿足于開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話，直接過(guò)問(wèn)少，發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任不到位。。
4、在提升黨建及紀(jì)檢隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)上還有欠缺，一定程度上影響了從嚴(yán)治黨職責(zé)的全面履行；公司及各基層單位黨建及紀(jì)檢干部知識(shí)層面和業(yè)務(wù)能力亟需提升，需加強(qiáng)培訓(xùn)、指導(dǎo)、教育的力度。
5、謀劃工作過(guò)多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的黨政、紀(jì)檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致對(duì)分管工作以外的重難點(diǎn)工作關(guān)心少，在服務(wù)施工生產(chǎn)參與不夠。
五在糾正“四風(fēng)”方面。
1、工作作風(fēng)需加強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新精神，存在會(huì)議布置多，行動(dòng)落實(shí)少，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
2、在黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，深入基層檢察指導(dǎo)、明察暗訪少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，缺乏行之有效的具體措施，在提出解決問(wèn)題措施方面有差距，工作落實(shí)成效受到了影響。
3、聯(lián)系群眾不夠緊密。與基層群眾談心溝通少，在深入實(shí)際聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)方面不夠，掌握情況不準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題上有差距。
六在廉潔自律方面。作為黨委副書記、紀(jì)委書記，能夠帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，遵守黨紀(jì)黨規(guī)。但自我約束有所放松，在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面對(duì)自己要求不夠高，與相關(guān)規(guī)定要求還有差距。
三、產(chǎn)生原因
一是學(xué)習(xí)能力不夠，放松了政治理論學(xué)習(xí)，理想信念不夠堅(jiān)定。盡管自己一直比較注重對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，但沒(méi)有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，用黨的政治理論和政策指導(dǎo)實(shí)踐不夠，特別是在把握國(guó)企黨建工作總要求、全面從嚴(yán)治黨上還存在問(wèn)題，紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任還存在薄弱環(huán)節(jié)，沒(méi)有很好地結(jié)合實(shí)際做到學(xué)以致用。同時(shí)，對(duì)理論缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，分析問(wèn)題的能力不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
二是意識(shí)強(qiáng)化不夠，宗旨意識(shí)有所淡化。在實(shí)際工作中，有時(shí)由于事情紛繁復(fù)雜，僅僅滿足于做好眼前的工作，完成手頭的任務(wù)，減少了與群眾之間的溝通交流，對(duì)職工群眾的思想把握不夠。還存在為同事服務(wù)的意識(shí)不很強(qiáng)，一味要求完成工作的多，結(jié)合思想工作實(shí)際關(guān)心的少，這些問(wèn)題的根 ……（未完，全文共4987字，當(dāng)前僅顯示2519字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司班子成員民主生活會(huì)發(fā)言提綱》）