公司工會(huì)工作總結(jié)及工作打算

目錄/提綱：……
一、著眼服務(wù)企業(yè)發(fā)展，努力增強(qiáng)職工主力軍作用
二、推進(jìn)民主管理建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，注重工作特色創(chuàng)新
四、關(guān)愛職工身心健康，發(fā)揮橋梁紐帶作用
五、組織豐富文體活動(dòng)，弘揚(yáng)積極向上企業(yè)文化
一、強(qiáng)化民主管理，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
二、開展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)職工素質(zhì)提高
三、打造文化品牌，促進(jìn)企業(yè)文化先進(jìn)
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)工作創(chuàng)新水平
……
以人為本 開拓創(chuàng)新
共建特色企業(yè)文化
——**公司工會(huì)201*年工作總結(jié)及201*年工作打算

201*年，公司工會(huì)以十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，帶領(lǐng)廣大職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏，為圓滿完成全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。公司被評為“201*-201*年度蘇州市文明單位”、“勞動(dòng)保障2A級(jí)單位”。婁江廠工藝班獲省級(jí)“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)，**所長**被授予“***勞動(dòng)模范”，**廠分工會(huì)獲 “先進(jìn)基層分工會(huì)”稱號(hào)。
201*年工作回顧
一、著眼服務(wù)企業(yè)發(fā)展，努力增強(qiáng)職工主力軍作用
為努力提升職工能力素質(zhì)，組織第一屆“**杯”勞動(dòng)技能系列競賽，先后舉辦了污水廠化驗(yàn)工、污水工專業(yè)技能操作比賽，極大地激發(fā)了基層職工學(xué)技能、練技能、比技能的熱情。制定出臺(tái)“傳幫帶”人才培養(yǎng)方案，通過“師徒”結(jié)對形式，逐步建立人才培養(yǎng)新機(jī)制。扎實(shí)做好合理化建議征集活動(dòng)，收
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略643字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
建設(shè)。落實(shí)工會(huì)委員會(huì)議制度，每季度召開會(huì)議研究分析工作，各分工會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)。利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的新方式，深入學(xué)習(xí)十八屆四中、五中全會(huì)精神，強(qiáng)化工會(huì)干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。注重加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地建設(shè)。新一屆工會(huì)委員會(huì)委員發(fā)揮自身才能，創(chuàng)辦《**》雙月刊，圖文并茂地展現(xiàn)工會(huì)工作新面貌。注重“職工之家”建設(shè)，豐富閱覽室的藏書種類，鼓勵(lì)職工愛讀書、讀好書，科室分工會(huì)在“職工之家”舉辦“清涼讀書會(huì)”，通過推薦一本好書、分享旅游心得共享讀書和生活的樂趣。
四、關(guān)愛職工身心健康，發(fā)揮橋梁紐帶作用
堅(jiān)持給職工購買“職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)”，為全體女職工購買三年期“女職工互助互濟(jì)險(xiǎn)”，定期組織全體職工體檢。酷暑來臨前“送清涼”，及時(shí)發(fā)放高溫費(fèi)和防暑用品；嚴(yán)冬到來時(shí)“送溫暖”，精心為職工挑選御寒物資；在職工生日當(dāng)天，送上生日蛋糕和真誠祝福，將組織的溫暖送到職工心坎兒上。健全長效扶貧幫困制度，更新困難職工檔案，扎實(shí)做好群眾來訪接待，定期與困難職工談心溝通，主動(dòng)關(guān)心困難職工家庭，今年為4名職工申報(bào)了蘇州市區(qū)困難職工家庭補(bǔ)助，并及時(shí)探望、補(bǔ)助生病職工，體現(xiàn)了組織的關(guān)愛，切實(shí)發(fā)揮好了工會(huì)的橋梁紐帶作用，
五、組織豐富文體活動(dòng)，弘揚(yáng)積極向上企業(yè)文化
開展各類健康有益的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。舉辦LOGO設(shè)計(jì)大賽，征集到18幅優(yōu)秀作品。組織職工參加水利（水務(wù)）系統(tǒng)第四屆“水惠民生杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、蘇州信托大陽山登山賽活動(dòng)，取得了運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體第一、登山女子組個(gè)人第二的好成績。43名職工志愿者代表公司參加文明城市創(chuàng)建和“路長制”活動(dòng)，參與公共環(huán)境治理及公共秩序引導(dǎo)志愿服務(wù)。年內(nèi)組織職工參加無償獻(xiàn)血、募捐花白鰱、水廠開放日、“慈善一日捐”等活動(dòng)，展示了公司積極向上、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌。各分工會(huì)也結(jié)合自身實(shí)際，開展了形式多樣的主題活動(dòng)�？剖曳止�(huì)用創(chuàng)意包餃子活動(dòng)迎接農(nóng)歷新年的帶來，得到職工的一致好評�！叭恕眿D女節(jié)前，福星廠分工會(huì)精心組織采草莓、農(nóng)家樂活動(dòng)�？剖遗c管網(wǎng)所分工會(huì)聯(lián)合開展“陽澄湖半島環(huán)保宣傳騎行”活動(dòng)。婁江廠分工會(huì)走進(jìn)培智學(xué)校，和學(xué)生們共同制作精美的多肉植物盆栽。管網(wǎng)所分工會(huì)走進(jìn)幼兒園、小學(xué)，給孩子們開講“一滴水的奇妙旅行”環(huán)保課程，寓教于樂。
2016年工作打算
201*年，公司工會(huì)將深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，以“五大發(fā)展”理念為指引，以黨中央群團(tuán)工作會(huì)議精神為動(dòng)力，堅(jiān)持“保障為本、發(fā)展為先”的工作宗旨，圍繞公司“十三五”規(guī)劃藍(lán)圖，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新工會(huì)工作方式，為**事業(yè)未來五年的發(fā)展開好局、起好步。
一、強(qiáng)化民主管理，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
充分尊重職工的主人翁地位，完善職代會(huì)和其他形式的民主管理制度，組織職工多渠道、多形式參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，營造和諧的民主管理環(huán)境。繼續(xù)做好企務(wù)公開工作，鼓勵(lì)職工積極參與對公司“三重一大”工作的監(jiān)督。認(rèn)真做好職工思想工作，傾聽并收集職工合理訴求，幫助困難職工解決實(shí)際問題,努力營造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序。
二、開展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)職工素質(zhì)提高
采取靈活有效的方式加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力營造“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍。開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，開展職工讀書活動(dòng)，組織第二屆“蘇排杯”勞動(dòng)技能系列競賽，繼續(xù)抓好 ……（未完，全文共2840字，當(dāng)前僅顯示1805字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會(huì)工作總結(jié)及工作打算》）