2017年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況和工作亮點
（一）種好“責任田”，樹立責任意識
一是突出落細落小，夯實黨建基層基礎(chǔ)
二是突出組織保障，加快脫貧小康步伐
三是突出服務優(yōu)先，注重培育人才隊伍
一是加強組織領(lǐng)導
二是強化理論學習
三是突出輿論引導
（三）落實“監(jiān)督制”，強化廉政建設(shè)
一是加強廉政宣傳，造氛圍
二是加強制度完善，抓落實
三是加強廉政學習，“補補鈣”
二、存在的問題及原因分析
一是基層黨建與中心工作融合還不夠緊密
二是_態(tài)有形化體現(xiàn)還不夠顯出
三是黨風廉政教育全覆蓋還不夠?qū)?br>四是招引在外人才的辦法還不夠多
三、下步工作思路和打算
（一）落實全面從嚴治黨，夯實黨建基層工作基礎(chǔ)
（二）強化政治責任擔當，抓實黨建促脫貧攻堅
（三）切實履行主體責任，推進黨風廉政建設(shè)
（四）加強黨的理論武裝，把握_態(tài)工作主導權(quán)
（五）樹立重才為先理念，不斷健全人才工作機制
一是建檔立冊
二是健全機制
三是強化保障
……
2017年度抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人2017年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、 履職情況和工作亮點
（一）種好“責任田”，樹立責任意識。一是突出落細落小，夯實黨建基層基礎(chǔ)。牢固樹立抓好黨建就是最大政績理念，研究部署基層黨建工作12次，層層壓實黨建工作。抓實“三會一課”、“主題黨日”等基本制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，各基層黨組織開展以“黨建+清河行動”、“脫貧攻堅黨員先鋒行”、“學習十九大演講比賽”等為主題的黨日活動137次。開展黨員信息采集工作，對全鄉(xiāng)574名黨員身份信息進行完善更新；核定補辦黨員檔案108份；全年共發(fā)展黨員10人；上繳黨費2.5萬元，走訪慰問“離任兩老”和困難黨員56人4.1萬元。二是突出組織保障，加快脫貧小康步伐。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，成立脫貧攻堅臨時黨支部，組織部余部長親自掛帥。強化脫貧攻堅中堅骨干力量，下派第一書記7人，充實31人下駐扶貧工作隊。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略674字，正式會員可完整閱讀）……　
建設(shè)廉政文化基地，制作多幅形象生動、主題鮮明的廉政宣傳欄，宣傳反腐倡廉思想，弘揚廉政文化，教育引導機關(guān)干部做政治上的明白人、思想上的清醒人、行動上的規(guī)矩人，營造出了濃厚的廉政氛圍。二是加強制度完善，抓落實。鄉(xiāng)領(lǐng)導班子帶頭落實各項規(guī)章制度，部署落實6次；開展“干部作風實、都昌萬事興”組織生活會，剖析問題11條，逐條制定整改方案，并一一落實。切實運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，年內(nèi)實施責任主體提醒談話2人，函詢談話2人，誡勉談話1人。開展廉政提醒談話6人次，不敢腐、不想腐的氛圍逐步形成。三是加強廉政學習，“補補鈣”。制定全年廉政建設(shè)學習計劃，帶頭上黨課6次，組織觀看廉政教育片10次；組織鄉(xiāng)村干部50余人到縣廉政教育基地實地接受教育，用身邊的事警示身邊的人。
二、存在的問題及原因分析
一是基層黨建與中心工作融合還不夠緊密�；鶎狱h建在各項中心工作中的引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠明顯，特別是與脫貧攻堅工作深度融合的抓點還不夠明確。
二是_態(tài)有形化體現(xiàn)還不夠顯出。_態(tài)工作大多是在宣傳氛圍的營造上，受制于財政壓力，硬件條件跟不上，陣地建設(shè)缺失，沒有形成有形化的平臺。
三是黨風廉政教育全覆蓋還不夠?qū)�。抓黨員干部的教育管理力度不大，導致個別黨員干部黨性觀念不強，勤政廉政意識淡薄，存在工作拖沓、人浮于事等現(xiàn)象。
四是招引在外人才的辦法還不夠多。招引本鄉(xiāng)在外發(fā)展的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的方法不多，主動性不夠。停留在電話拜訪，接待來訪的基礎(chǔ)上。
面對問題，深刻剖析，主要原因有：一是對黨建工作統(tǒng)攬一切的認識還不深，存在“重發(fā)展輕黨建”的片面思維，導致抓黨建工作的時間和精力投入有欠賬，工作有時顧此失彼。二是黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任在少部分領(lǐng)域沒有落實到位，不同程度存在“信任代替監(jiān)督”的情況。三是部分黨組織負責人和黨務干部接觸新知識、新事物、適應新環(huán)境、解決新問題的能力不足、辦法不多，習慣于老經(jīng)驗、老套路辦事，難于適應當前高節(jié)奏下工作開展的需要。
三、下步工作思路和打算
（一）落實全面從嚴治黨，夯實黨建基層工作基礎(chǔ)。強化主責主業(yè)意識，樹牢抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，層層傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。開展村級黨組織黨建工作述職，明確全年黨建工作目標；抓實抓細“主題黨日”、“三會一課”、發(fā)展黨員等基礎(chǔ)工作；配齊配強村兩委班子，建立健村級后備干部培養(yǎng)長效機制，著力解決優(yōu)秀人才缺乏、后備干部青黃不接等突出問題，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。
（二）強化政治責任擔當，抓實黨建促脫貧攻堅。充分發(fā)揮黨組織和黨員在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，整合社會力量，攻堅克難，確保2018年井頭村整村退出，預退出貧困人口順利脫貧。借助社會扶貧網(wǎng)平臺，加大愛心對接力度，拓展多方力量共同參與扶貧；培強做大水產(chǎn)養(yǎng)殖加工產(chǎn)業(yè)，大膽探索大雁養(yǎng)殖、菊花種植等產(chǎn)業(yè)新路子，拓寬貧困群眾增收渠道；充分發(fā)揮井頭“郵樂購”等電商平臺，扎實推進農(nóng)村電子商務與特色產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。創(chuàng)新形式，抓實脫貧攻堅臨時黨支部，深化“黨建+脫貧攻堅”的融合點。
（三）切實履行主體責任，推進黨風廉政建設(shè)。全面落實黨組織書記的第一責任、班子成員的領(lǐng)導責任，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，層層落實責任、層層傳導壓力，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，主動適應從嚴治黨新常態(tài)。強化宣教、注意預防、完善機制，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，為構(gòu)建“湖區(qū)生態(tài)秀美宜居鄉(xiāng)村”提供堅強的政治和組織 ……（未完，全文共2977字，當前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度抓基層黨建工作述職報告》）