2018年組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一是廣泛征求意見
二是開展談心談話活動(dòng)
一、對(duì)照檢查情況
（一）思想政治建設(shè)方面
（二）組織生活方面
（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面
（四）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面
二、存在問題的原因分析
（一）在政治合格方面
（二）在執(zhí)行紀(jì)律合格方面
（三）在發(fā)揮作用合格方面
三、今后努力方向及整改措施
（一）勤奮學(xué)習(xí)提素質(zhì)
一是堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨員干部整治理論學(xué)習(xí)
二是不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)方式
三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律
（二）深入調(diào)研察實(shí)情
一是堅(jiān)持深入一線、體察實(shí)情,努力做到面向群眾零距離、溝通交流心貼心
二是注重解決問題
（三）踐行宗旨重民生
（四）以黨建促發(fā)展
……
2018年組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

根據(jù)公司黨委《關(guān)于召開2017年度基層黨組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》文件要求，**分公司黨支部認(rèn)真組織開展本支部組織生活會(huì)。一是廣泛征求意見。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子在2月份召開員工座談會(huì)，針對(duì)班子成員在執(zhí)行上級(jí)黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面聽取員工意見和建議。為更廣泛地征求員工意見和建議，分公司向全體員工發(fā)送征求意見函，收集員工建議。共收集員工意見、建議3條。從征求的員工意見和建議匯總來看，員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整體比較滿意，同時(shí)，也提出了需進(jìn)一步整改的建議。主要體現(xiàn)在：在堅(jiān)持完善學(xué)習(xí)制度、學(xué)以致用方面需進(jìn)一步增強(qiáng)；對(duì)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)形式的創(chuàng)新方面需進(jìn)一步強(qiáng)化；在開展文化娛樂活動(dòng)、減輕員工壓力方面需要進(jìn)一步提高。二是開展談心談話活動(dòng)。按照“三必談”的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員之間開展面對(duì)面的談心交流，進(jìn)一步提高解決個(gè)人工作問題的精準(zhǔn)性。通過上述工作的開展，初步看到了日常工作中
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的政策和決定，領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨的政策決定時(shí)均能積極、迅速執(zhí)行把準(zhǔn)政治方向，切實(shí)履行_態(tài)工作責(zé)任制，加大正面宣傳，拓展宣傳方式手段，大力強(qiáng)化企業(yè)宣傳思想工作。但是支部在學(xué)習(xí)方面方法還比較單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入，黨員之間缺少深入的思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際方面欠缺。
（二）組織生活方面
認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突出情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。班子成員平時(shí)在具體工作上因?yàn)槭聞?wù)繁忙，事情做得多，忙于事務(wù)，有疏于學(xué)習(xí)現(xiàn)象。黨員在生活會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng)還不是很徹底、很到位。部分黨員還存在“老好人”思想，在組織生活會(huì)批評(píng)環(huán)節(jié)只表揚(yáng)不批評(píng)，或者批評(píng)的不到位不徹底。黨員同志能夠?qū)嵤虑笫亲龅綄?duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不弄虛作假、欺瞞黨組織。支部每季度制定黨建工作季度臺(tái)賬，積極認(rèn)真開展好黨內(nèi)活動(dòng)，將黨建與經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合，班子成員充分發(fā)揮帶頭作用，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，正確面對(duì)不回避矛盾，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面
支部全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”突出問題，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍全面助力分公司持續(xù)健康發(fā)展。。堅(jiān)持一分部署、九分落實(shí)，用敢與擔(dān)當(dāng)?shù)母锩衩鎸?duì)工作。針對(duì)具體工作部署能積極快速落實(shí)，身體力行、以上率下起到良好帶頭作用。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面
分公司黨支部按照公司黨委的工作要求，逐步開展學(xué)黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平同志重要講話、做合格黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)黨章、召開專題黨課、開展主題黨日等形式，使支部全體黨員干部堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步樹立了正確的價(jià)值觀、榮辱觀。糾正“四風(fēng)”不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥堅(jiān)決抵制，黨員同志均能身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”為公司營造良好清風(fēng)氛圍。在公司上下嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。在分公司通過微信群、宣傳欄、短信不斷傳達(dá)中央相關(guān)精神、積極堅(jiān)持做好傳遞正能量宣傳。通過本次自查，支部成員未存在信仰信念模糊動(dòng)搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒有立場(chǎng)、違規(guī)違紀(jì)等問題。

二、存在問題的原因分析
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崇高的理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的根本，作為分公司的領(lǐng)導(dǎo)核心,領(lǐng)導(dǎo)班子比較重視政治思想建設(shè),班子成員政治素質(zhì)整體較好,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍比較濃厚。但是由于日常事務(wù)較多,用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足。也有個(gè)別黨員有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的傾向,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊、理解不夠深,主動(dòng)學(xué)習(xí)的勁頭有待加強(qiáng)。
（二）在執(zhí)行紀(jì)律合格方面
講政治、顧大局、守紀(jì)律是黨中央對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求。支部領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格自身要求，著力強(qiáng)化提升“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”持續(xù)推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
（三）在發(fā)揮作用合格方面
在開展的黨課學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們強(qiáng)調(diào)學(xué)是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵，就是讓黨員干部通過學(xué)習(xí)教育能夠切實(shí)發(fā)揮好先鋒模范作用，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。通過每月開展主題黨日，強(qiáng)化黨員思想教育工作，開展志愿服務(wù)樹立黨員是員工群眾的榜樣，杜絕個(gè)別黨員對(duì)個(gè)別工作有應(yīng)付思想,工作勁頭不足，在工作中有畏難情緒等現(xiàn)象影響 ……（未完，全文共3794字，當(dāng)前僅顯示1917字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料》）