2018年黨員民主生活會個人剖析材料

目錄/提綱：……
一、2016年度民主生活會問題整改情況
二、2017年度查找的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組決議決定方面
（三）在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面
（四）在擔(dān)當(dāng)負責(zé),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實方面
（五）在糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距方面
（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕方面
三、產(chǎn)生問題的原因
（一）理論武裝抓得還不夠緊
（二）黨性修養(yǎng)鍛煉的認識還需加強
（三）紀(jì)律觀念有待全面強化
（四）能力素質(zhì)有待全面提升
四、整改方向及措施
（一）重視學(xué)習(xí)提高，不斷增強黨性修養(yǎng)
（二）嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力
（三）崇尚實干作風(fēng)，不斷強化紀(jì)律約束
（四）全面從嚴(yán)治黨，不斷落實管黨責(zé)任
……
2018年黨員民主生活會個人剖析材料
（2018年2月12日）

按照《關(guān)于認真開展好2017年度科級以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,本人著重從6個方面認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距和不足，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。
一、2016年度民主生活會問題整改情況
對于2016年度民主生活會中對照查擺的問題，我堅持問題導(dǎo)向，逐條制定整改措施并緊抓落實，在深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度工作中，按照基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做、重點在改的總要求，年內(nèi)都進行了深入整改，目前均已整改落實。
二、2017年度查找的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一直以來，我堅持在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些問題，在學(xué)懂、弄通、做實上與要求相比還存在一定的差距，有時存在將政治理論
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報喜不報憂、報功不報過,堅決抵制弄虛作假、欺瞞黨組織。但也存在一些問題，比如工作上遇到難題需要幫助時，有時擔(dān)心給上級造成不好印象，怕給上級增加多余的工作負擔(dān)，有時也存在報喜不報憂的現(xiàn)象，認為盡自己最大努力把事情圓滿解決就好，解決好后再報也不遲。在日常工作和生活中，有時存在安排部署講得多，日常檢查督查情況少，批評教育語氣重，表揚激勵不經(jīng)常，有時只強調(diào)個人紀(jì)律約束，強調(diào)個人思想認識提升，但在謀劃招生考試工作中，調(diào)動機關(guān)干部主觀能動性不夠，引導(dǎo)前瞻性、預(yù)見性、超常性工作力度不夠強，遇到問題存在顧慮，不想直接講出來，有時擔(dān)心嚴(yán)厲的批評一些同志會帶來過多的負面影響，在講實話、講真話方面多少存在“老好人”思想。
（四）在擔(dān)當(dāng)負責(zé),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實方面。自己能夠嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管科室、領(lǐng)域的不良言行,能嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,強化_態(tài)領(lǐng)域工作力度，堅決做到遇事不打招呼,遞條子,不跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，但在主動擔(dān)當(dāng)發(fā)揮作用方面也存在一些問題。有時認為一些干部在工作中難免出點小差錯、小問題都是普遍現(xiàn)象，沒有及時指出，有時對于經(jīng)常性加班加點的干部存有偏袒心理，容忍一些小過失，小錯誤，有時用客觀條件來掩護區(qū)分，在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中以問責(zé)倒逼責(zé)任落實的力度還需要進一步加強。有時存在對機關(guān)在貫徹落實省、市關(guān)于教育教學(xué)和招生考試一系列決策部署的監(jiān)督檢查有時存在時松時緊現(xiàn)象；在日常生活中盡管始終把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，心存敬畏，嚴(yán)遵守規(guī)，但有時思想上守規(guī)執(zhí)紀(jì)的“弦”繃的還不夠緊，沒有對身邊同志和機關(guān)干部隊伍形成常抓常管常警示的氛圍，對黨的政治紀(jì)律落實沒有做到單位干部職工的全覆蓋，沒有做到一以貫之和高標(biāo)準(zhǔn)要求，存在落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨制度多、安排多，日常過問少的現(xiàn)象。
（五）在糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距方面�？傉J為自己在工作中能夠抓住主要矛盾,能夠身體力行、以上率下,嚴(yán)格要求機關(guān)干部落實工作制度，但有時對 “四風(fēng)”問題長抓常糾力度不夠，措施不嚴(yán)，認為經(jīng)過近幾年的教育努力，干部隊伍“四風(fēng)”問題的解決已經(jīng)有了很大的改進，作風(fēng)問題也不是能一天改完的，要循序漸進，因此對于苗頭性、隱患性問題的深入察覺不夠，對于問題的研究分析不夠，特別是對一些隱形的問題還是沒有深刻認識，存在對“四風(fēng)”問題防微杜漸、未雨綢繆的認識還不夠深刻的現(xiàn)象。在機關(guān)日常管理中，經(jīng)常忙于工作性事務(wù)，對單位內(nèi)部一些制度執(zhí)行情況還不夠了解、不夠嚴(yán)格。比如日�？记谥贫龋瑢t到、早退雖有嚴(yán)格規(guī)定，但未能有效開展嚴(yán)肅問責(zé)；對辦公室燈長亮、電腦不關(guān)機等現(xiàn)象沒能責(zé)成立行立改，造成了一些不必要的浪費。
（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。自己能夠堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是有時對機關(guān)干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”要求傳導(dǎo)壓力不夠經(jīng)常，對干部嚴(yán)防紀(jì)律“觸線”警惕性批評教育還不夠經(jīng)常化。在貫徹條例準(zhǔn)則當(dāng)中，對相關(guān)條例準(zhǔn)則的責(zé)任感、危機感還不夠強烈，有時認為一般干部沒有什么大問題，對他們的自查自糾重視不夠，有時覺得都是一些小缺點、小毛病，但歸咎于客觀原因，認為問題不大，都是小毛病，有時存在對引導(dǎo)干部隊伍自覺抵制“圍獵”腐蝕的教育不經(jīng)常化的現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因
對照中央六個方面的新要求，按照習(xí)近平總書記糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的重要批示精神，堅持問題導(dǎo)向，對上述問題產(chǎn)生的原因，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
（一）理論武裝抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多處表言，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是精學(xué)、細學(xué)、深學(xué)十九大報告和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會貫通，用講話精神指導(dǎo)推動工作上下更大的功夫。
（二）黨性修養(yǎng)鍛煉的認識還需加強。對增強黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想法，沒能及時主動勇敢地進行抵制和斗 ……（未完，全文共4628字，當(dāng)前僅顯示2338字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年黨員民主生活會個人剖析材料》）