開發(fā)區(qū)黨委2017年度黨建工作開展情況的報告和2018年黨建工作思路和主要措施

目錄/提綱：……
一、2017年黨建工作開展情況
1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神
2、全面落實黨建工作責(zé)任
3、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
4、扎實推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
5、抓黨建促脫貧攻堅
6、非公企業(yè)黨建工作保障力度進一步加大
一是黨建意識仍需加強
二是黨務(wù)工作者力量嚴(yán)重不足
三是黨員隊伍流失較大
四是黨建工作宣傳力度仍顯不足
二、2018年黨建工作思路和主要措施
一是進一步壓實黨建工作責(zé)任
二是持續(xù)推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
三是著力加強基層干部隊伍建設(shè)
四是全力保障基層基礎(chǔ)投入
……
關(guān)于2017年度黨建工作開展情況的報告

縣委：
根據(jù)縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向縣委專題報告黨建工作的通知》（##黨建辦〔2017〕1號）文件要求，現(xiàn)將我區(qū)2017年開展黨建工作情況和2018年黨建工作思路報告如下。
我委目前下轄黨組織114個，黨員979名，包括黨委3個，總支3個，黨支部108個。其中非公企業(yè)黨組織97個，覆蓋164個企業(yè)，黨員556人，居委會黨組織3個，機關(guān)事業(yè)單位14個。
一、2017年黨建工作開展情況
1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。組織所轄黨組織收聽收看十九大開幕式，召開專題會議部署安排十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，出臺了開發(fā)區(qū)黨工委《關(guān)于全面落實中央〈決定〉精神扎實推進黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作實施方案》；召開了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神專題報告會，黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)親自做輔導(dǎo)報告，聘請縣委宣講團領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)宣講十九大精神，黨工委中心組開展十九大精神專題學(xué)習(xí)3次；領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員、機關(guān)各支部
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條。區(qū)內(nèi)懸掛橫幅，制作宣傳展板150多條（塊）。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部深入企業(yè)、居委會黨組織上黨課、宣講十九大精神，參與基層支部活動累計超過70余人次。750多名黨員參與承諾活動，設(shè)立黨員先鋒崗128個，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯加強。
4、扎實推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。把政治建設(shè)放在首位從嚴(yán)格黨的組織生活、落實“三會一課”抓起，全年新建黨組織5個，調(diào)整或拆銷無黨員黨組織6個。按照縣委要求，扎實推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，完成了機關(guān)事業(yè)單位和非公企業(yè)7個黨組織班子調(diào)整，配齊配強了黨組織班子。培養(yǎng)居委會后備干部和黨組織書記后備人才18名。舉辦黨組織書記、黨務(wù)工作者、入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)班4期，320人次。全面清理排查黨員黨組織關(guān)系，補錄調(diào)整89人。全年發(fā)展黨員28人，表彰優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者64人，處理違紀(jì)黨員1人。新建中心學(xué)校、##、##等區(qū)級黨建示范點6個，硬件建設(shè)走在全縣前列。全年完成黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)57個，開發(fā)區(qū)管委會機關(guān)支部在安慶市黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中收到通報表揚。
5、抓黨建促脫貧攻堅。通過開展“黨建助力脫貧攻堅全面小康”承諾、黨員先鋒指數(shù)管理、雙培雙帶、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員與貧困戶及對幫扶、百企聯(lián)百戶等活動推動脫貧攻堅工作扎實開展，通過學(xué)習(xí)推廣黃鋪模式壯大集體經(jīng)濟。開展慰問困難黨員和困難群眾110人次，3個居委會參與承諾黨員超過260人，已脫貧321戶平均人居收入增收1500元以上，平均集體經(jīng)濟收入18.4萬元。
6、非公企業(yè)黨建工作保障力度進一步加大。2017年黨建工作經(jīng)費實際支出54萬元。嚴(yán)格落實“五送”要求，送公章、標(biāo)牌、宣傳牌等的基層黨組織達到80多家，支出經(jīng)費12萬元；支出黨員和入黨積極分子培訓(xùn)、廉政教育、走訪慰問困難黨員等經(jīng)費10萬元；通過第三方購買服務(wù)形式聘請3名黨建組織員幫助工作，支出費用12萬元；補助57個黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和##、##開發(fā)區(qū)中心學(xué)校等6個黨建示范點經(jīng)費20多萬元。
雖然2017年黨建工作取得了明顯成效，但離縣委的要求還有不小差距。通過認真梳理，還存在許多問題：
一是黨建意識仍需加強。落實抓黨建落實第一責(zé)任人責(zé)任還有待于加強，尤其是對非公企業(yè)黨組織書記加強黨建工作意識教育不足，對企業(yè)出資人支持配合黨建工作力度不大、開展黨建工作與推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密、黨組織和黨員作用發(fā)揮不太明顯等問題缺乏有效手段。
二是黨務(wù)工作者力量嚴(yán)重不足。截止目前，我區(qū)還未成立專門的黨群機構(gòu)，承辦黨群業(yè)務(wù)的工作人員大都是臨時抽調(diào)人員，推進工作的力度與上級的要求還有差距，與周邊縣市開發(fā)區(qū)相比，黨建任務(wù)繁重（我區(qū)黨支部數(shù)是##和##開發(fā)區(qū)之和，是##、##、##、##四縣之和），黨建工作力量弱，機構(gòu)設(shè)置和人員配備亟待于進一步加強。
三是黨員隊伍流失較大。非公企業(yè)黨員流動性大，近兩年，部分非公企業(yè)如##黨委，成立之初有60多名黨員，去年一下流失近20名，目前只有42個，還有很多只有3名黨員的黨支部，由于黨員流失，已達不到組建要求，黨組織活動無法正常開展；從事黨務(wù)工作人員頻繁更換崗位，加上黨建工作業(yè)務(wù)性強，工作連續(xù)性跟不上，工作水平提升不快。
四是黨建工作宣傳力度仍顯不足。近幾年，開發(fā)區(qū)黨建基礎(chǔ)不斷夯實，黨建水平大幅提高，##、##居委會等很多黨組織黨建工作走到了全縣前列，甚至在省市都有較大影響力，但在實際工作中，埋頭干事的多，對在推進黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的好的經(jīng)驗和做法、先進單位和先進個人，沒有及 ……（未完，全文共3750字，當(dāng)前僅顯示1894字，請閱讀下面提示信息。收藏《開發(fā)區(qū)黨委2017年度黨建工作開展情況的報告和2018年黨建工作思路和主要措施》）