分公司組織生活會(huì)個(gè)人反思剖析發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、個(gè)人自查和反思剖析情況
1、遵守黨的政治紀(jì)律方面
2、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)“四風(fēng)”方面
3、服務(wù)人民群眾方面
4、個(gè)人學(xué)習(xí)方面
一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
三是聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗旨淡化
二、深刻反思問(wèn)題產(chǎn)生的根源
1、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)
3、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)
4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀
三、今后努力方向和整改整治措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平
2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性
3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
4、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性
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分公司組織生活會(huì)個(gè)人反思剖析發(fā)言材料

根據(jù)支部組織生活會(huì)要求，通過(guò)我與**等同志的談心談話，結(jié)合自己的工作、生活實(shí)際情況，對(duì)個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀重新進(jìn)行審視，認(rèn)真進(jìn)行了自我反思和剖析�，F(xiàn)將反思剖析情況匯報(bào)如下：
一、個(gè)人自查和反思剖析情況
1、遵守黨的政治紀(jì)律方面。“正人必先正己，正己才能正人”這句話一直是我的座右銘。到分公司工作以來(lái)，面對(duì)從坐辦公室到三產(chǎn)一線的身份轉(zhuǎn)換，我積極面對(duì)挑戰(zhàn)，全身心投入到工作中去，本著“先做人、后做事”的原則，扎實(shí)工作。就我個(gè)人而言，沒(méi)有不明收入和支出，沒(méi)有假公濟(jì)私的行為的行為。
2、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)“四風(fēng)”方面�！鞍隧�(xiàng)規(guī)定”的頒布和落實(shí)，是對(duì)黨風(fēng)的端正，對(duì)政風(fēng)的整飭。在西冶分公司工作以來(lái)， 做為辦公室的負(fù)責(zé)人，我自己時(shí)刻從嚴(yán)要求，堅(jiān)持以一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，旗幟
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員要求不斷提高有了更加深刻的理解和清醒的認(rèn)識(shí)。在平時(shí)的工作實(shí)踐中，我虛心求教，不斷的向其他同志們學(xué)，向兄弟單位學(xué)，向身邊的同志學(xué)。在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中強(qiáng)化了自己的政治意識(shí)、大局意識(shí)、黨性意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念黨性修養(yǎng)，開(kāi)闊了視野，提升了駕馭工作和為企業(yè)員工服務(wù)的能力。
作為一名“兵頭將尾”的中層干部人員，由于日常工作事務(wù)較多，有時(shí)也不免出現(xiàn)一些偏頗，存在一些不足和問(wèn)題。反觀自己，還存在以下不足：
一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。
主要表現(xiàn)在：缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，學(xué)習(xí)時(shí)間不能夠堅(jiān)持經(jīng)常。忙于日常事務(wù)，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。學(xué)習(xí)內(nèi)容上不夠廣泛，深度不夠，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉及。反映到工作中，表示為對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新問(wèn)題，有時(shí)候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能憑經(jīng)驗(yàn)去做;對(duì)大量涌現(xiàn)的新知識(shí)、新理論、新觀念、新情況，有時(shí)缺乏敏銳性，不能及時(shí)了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù)。
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
主要表現(xiàn)在：對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng);工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，只滿足于完成總公司交辦的工作目標(biāo)任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問(wèn)題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問(wèn)題。有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒(méi)錯(cuò)”的思想。對(duì)工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，有時(shí)只是安排了工作沒(méi)有去落實(shí)。對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過(guò)的去，不求過(guò)的硬，得過(guò)且過(guò)的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。
三是聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗旨淡化。
主要表現(xiàn)在：對(duì)黨的宗旨觀念認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。只注重自己想要了解的問(wèn)題，幫助職工解決實(shí)際困難少，沒(méi)有很好地落實(shí)“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的要求。對(duì)于職工反映不是特別強(qiáng)烈的問(wèn)題，重視不夠，沒(méi)有真正和職工群眾打成一片，缺乏宗旨意識(shí)。如，西冶分公司職工上下班的交通問(wèn)題，雖說(shuō)已經(jīng)與蟒河景區(qū)協(xié)商，達(dá)成了一周發(fā)車三天的乘坐方法，但受到蟒河景區(qū)工作需要班車無(wú)法正常發(fā)車，以及每周剩下的四天職工只能自行解決上下班交通問(wèn)題，這中間存在一定的安全隱患。但由于目前還無(wú)法解決，我雖心急，但有時(shí)想只要不影響到公司正常公司，就先這樣，等等再說(shuō)，導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題一拖再拖，至今也無(wú)力沒(méi)有解決。
二、深刻反思問(wèn)題產(chǎn)生的根源
上述問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：
1、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問(wèn)題。
2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來(lái)，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于 ……（未完，全文共3486字，當(dāng)前僅顯示1761字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司組織生活會(huì)個(gè)人反思剖析發(fā)言材料》）