抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
1、抓好思想武裝，提升政治綜合素質
一是強化時事政治學習
二是強化黨章學習
三是強化形勢政策宣傳教育
2、抓好機關黨組織建設，提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是強化基層黨組織領導指導
二是優(yōu)化機關黨組織設置
三是強化嚴格黨的組織生活
四是強化對黨員日常性管理
3、抓好服務型黨組織創(chuàng)建活動，提升基層黨建工作水平
4、抓好“三嚴三實”專題教育，調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性
一是以問題為導向，著力解決“不嚴不實”的突出問題
二是以作風轉變?yōu)樽ナ�，樹立黨員干部新形象
三是以做好本職工作為出發(fā)點和落腳點，提高完成任務的質量
四是以文體活動為載體，活躍機關文化生活
二、存在問題和原因
1、抓基層黨建精力投入不夠到位
2、抓黨員教育管理針對性不強
3、抓思想政治工作還存在不扎實現象
二是針對性不強，缺乏_力和感召力，與現實要求不適應
4、抓基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠
一是政績觀存在偏差
二是缺乏創(chuàng)新精神
三、下一步工作思路和措施
1、強化“第一責任人”的責任，進一步踐行“三嚴三實”要求
2、強化服務意識，進一步推進服務型黨組織創(chuàng)建活動
3、強化思想政治工作，進一步提高黨員綜合政治素質
4、強化創(chuàng)新意識，進一步開創(chuàng)工作新局面
……
抓基層黨建工作述職報告

根據區(qū)委統(tǒng)一部署，現就一年來履行“第一責任人”職責，抓好機關黨建工作情況匯報如下：
一、主要做法及成效
黨工委始終堅持黨要管黨，從嚴治黨，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”的核心任務，充分發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢，推動機關黨組織在服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員中走在前、作表率，為加快**建設提供堅強組織保證。
1、抓好思想武裝，提升政治綜合素質。一是強化時事政治學習。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，把組織黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神作為思想建設的首要任務。通過組織形勢報告會、專題研討會、講黨課等學習活動，加深對“四個全面”戰(zhàn)略布局的認識，明確責任使命，奮力干事創(chuàng)業(yè)，自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。二是強化黨章學習。教育黨員干部學習黨章、遵守黨章、執(zhí)行黨章，講紀律、守規(guī)矩，聽黨的話，跟黨走，按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，在思想上、政治
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黨支部與社區(qū)黨組織結對子93個，幫扶社區(qū)45個，黨員志愿者服務隊伍93個，開展活動268次。
4、抓好“三嚴三實”專題教育，調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是以問題為導向，著力解決“不嚴不實”的突出問題。對照《黨章》和群眾要求，找準問題，分析原因，認真整改。二是以作風轉變?yōu)樽ナ�，樹立黨員干部新形象。教育引導黨員干部嚴格落實中央八項規(guī)定精神，深入開展廉政警示教育活動，自覺做到忠誠忠實、干事干凈、擔當擔責，牢固樹立為民務實清廉的良好形象。三是以做好本職工作為出發(fā)點和落腳點，提高完成任務的質量。充分發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢，立足本崗，愛崗敬業(yè)，為群眾提供最實際、最貼心、最有效的服務。四是以文體活動為載體，活躍機關文化生活。認真落實《全民健身計劃綱要》，組織機關干部開展廣播操、羽毛球、乒乓球、棋牌等文化體育活動，有利提高黨員干部身體素質和身心健康。
二、存在問題和原因
1、抓基層黨建精力投入不夠到位。面對區(qū)級機關基層黨組織多、黨員多、領導干部多，基層黨組織書記和黨務干部都是兼職的現狀，抓基層黨建工作精力投入不夠集中，重在有形項目建設，輕無形教育管理，調研針對性不強，監(jiān)督指導不夠到位，致使機關基層黨組織建設發(fā)展不夠平衡。
2、抓黨員教育管理針對性不強。缺乏對新形勢下黨員隊伍出現的新情況、新問題、新要求研究和分析，導致黨員的思想動態(tài)了解不及時，掌握不全面，出現教育針對性不強，招法不夠、方法老舊，有的黨員不能嚴格要求自己，出現了個別黨員違紀違法現象的發(fā)生。
3、抓思想政治工作還存在不扎實現象。一是個別領導認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做，有依賴思想。二是針對性不強，缺乏_力和感召力，與現實要求不適應。三是經常性不夠，致使有的黨員宗旨意識淡化，把自己混同于一般的老百姓，發(fā)揮黨員作用不夠明顯。
4、抓基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠。在思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新上缺乏理論研究和實踐，對全面提升機關黨建水平的招法上缺乏分析和探討，局限于上級布置什么做什么，上級安排什么就抓什么的狀態(tài)。比如，機關黨建創(chuàng)新內容不夠豐富。
產生問題主要原因體現在三個方面：一是政績觀存在偏差。作為第一責任人，對加強基層黨建工作認識不夠深刻，存在“重業(yè)務、輕黨建”的現象，沒有把黨建工作作為硬任務、硬指標去抓。二是缺乏創(chuàng)新精神。創(chuàng)新突破的意識不牢，對機關黨建的新形勢、新任務把握的不深不準，沒能做到與時俱進研究思考，滿足于老思路、老辦法，抓工作按部就班，工作中缺乏大膽，特別是對不作為、亂作為、慢作為行為糾正不力。三是缺乏扎實作風，特別是在抓機關黨建與其他工作結合上如何統(tǒng)籌安排，如何共同提高深思不夠，面對新形勢、新任務對機關黨建工作提出的新要求，思想還不夠解放，缺乏深入細致的研究和持之以恒地抓落實精神。
三、下一步工作思路和措施
1、強化“第一責任人”的責任，進一步踐行“三嚴三實”要求。堅持機關工委書記抓基層黨組織書記，加大精力投放，堅持聚精會神抓黨建，落實主體責任。切實把機關黨建工作擺上重要位置，按照“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的要求，強化機關黨組織書記從嚴治黨責任的落實，抓好思想政治建設和黨內生活制度建設和落實，切實抓好機關黨建工作目標責任制的落實。
2、強化服務意識，進一步推進服務型黨組織創(chuàng)建活動。繼續(xù)深化基層服務型黨組織創(chuàng)建活動，以基層服務型黨支部達到“六有”為目標，引領黨員干部進社區(qū)、進企業(yè)、進項目、 ……（未完，全文共2904字，當前僅顯示1846字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓基層黨建工作述職報告》）