綜合辦公室主任2017年度述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)政治理論，提升個(gè)人綜合素質(zhì)
二、認(rèn)真完成工作任務(wù)，助力公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
3、每月按時(shí)完成《A公司職工月度增減變化表》的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作
三、深入挖掘自身不足，制定合理工作計(jì)劃
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綜合辦公室主任2017年度述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！本人**，**歲，****學(xué)歷，***職稱。現(xiàn)擔(dān)任我公司綜合辦公室主任，負(fù)責(zé)企業(yè)管理、人力資源、黨群工團(tuán)等各項(xiàng)工作。2018新年伊始，在這里我將本人2017年度工作情況及今年的工作計(jì)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們匯報(bào)如下，請(qǐng)各位批評(píng)指正：
一、深入學(xué)習(xí)政治理論，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。
過(guò)去的一年中我深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極參加公司黨委開展的黨支部書記培訓(xùn)班，并充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，率先開展黨支部書記上黨課活動(dòng)。工作之余注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大以及各級(jí)黨委重要會(huì)議精神，習(xí)近平總書記系列重要講話及黨章黨規(guī)黨紀(jì)，個(gè)人思想、作風(fēng)、組織能力均獲得了新的提升。
撰寫……論文、成果，并獲得……；課題攻關(guān)；獲得優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部……等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、認(rèn)真完成工作任務(wù)，助力公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
優(yōu)化人力資源，助推人才支撐體
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略651字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
照管理辦法執(zhí)行，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)和帶薪休假制度，保障職工合法的休假權(quán)利。
3、每月按時(shí)完成《A公司職工月度增減變化表》的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。同時(shí)為新增和減少的職工及時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)備案手續(xù)。2017年度共辦理退休人員2名，辭職人員3名，調(diào)出職工4名，調(diào)入職工7名，接收大學(xué)畢業(yè)生1名，新增保留勞動(dòng)關(guān)系職工1名，
4、及時(shí)安排公司節(jié)假日日常生產(chǎn)值班及建立各項(xiàng)人員動(dòng)態(tài)防控機(jī)制，確保A公司穩(wěn)定運(yùn)行。
5、完善會(huì)議召開組織程序，全年籌備公司各項(xiàng)會(huì)議組織召開共計(jì)40余次，形成了會(huì)議地點(diǎn)布置-材料準(zhǔn)備-過(guò)程服務(wù)-總結(jié)評(píng)估的閉環(huán)_流程。
強(qiáng)化黨群工作，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨
1、強(qiáng)化黨務(wù)宣傳工作，及時(shí)傳達(dá)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育任務(wù)要求，建立黨員微信交流群，匯總并下發(fā)習(xí)近平總書記重要講話文件，新黨章，黨員組織生活若干準(zhǔn)則等學(xué)習(xí)材料。將形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)貫穿于全年公司發(fā)展建設(shè)當(dāng)中。按季度開展黨員答題、黨課學(xué)習(xí)、黨員觀影等活動(dòng)，提升黨員思想先進(jìn)性。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子完成黨總支成立之前的各項(xiàng)籌備工作，及時(shí)起草并上報(bào)請(qǐng)示文件。組織我公司第一屆黨員大會(huì)召開。
3、充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，協(xié)助黨總支開展“重溫紅色歷史 緬懷革命先烈”、微黨課大賽、“戴黨徽 亮身份”、“兩學(xué)一做”征文、合格黨員大討論等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
4、嚴(yán)格按照礦業(yè)公司黨委要求，深入開展黨費(fèi)補(bǔ)繳、黨員檔案核查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份證、戶口本、出國(guó)（境）證照核查等四項(xiàng)重點(diǎn)工作，并逐一建立臺(tái)賬。
5、嚴(yán)格按照《工會(huì)法》規(guī)范要求組織召開會(huì)議選舉產(chǎn)生了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)以及女工委員會(huì)成員完成我公司工會(huì)委員會(huì)成立準(zhǔn)備工作。并協(xié)助公司組織開展合理化建議、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以及送清涼、送溫暖、大病互助、金秋助學(xué)、困難職工幫扶、走訪慰問(wèn)等職工暖心工作。
三、深入挖掘自身不足，制定合理工作計(jì)劃
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確指導(dǎo)幫助下，我在綜合辦公室的工作取得了一定的成績(jī)。但是仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是抓制度落實(shí)不夠，由于綜合辦公室事務(wù)繁雜，每項(xiàng)工作主觀上我們都想做的盡善盡美，但由于能力有限和基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象；二是對(duì)公司其他部門業(yè)務(wù)有些工作了解的不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠；三是對(duì)公司的對(duì)外宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，強(qiáng)化宣傳工作職能，保障報(bào)紙和網(wǎng)站的上稿率，這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。
在新的一年里，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作的新思路、新方法，促使綜合辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作：
一是人才支撐體系建設(shè)方面按照礦業(yè)公司關(guān)于人才支撐體系建設(shè)的要求和總體安排，配合礦業(yè)公司人才支撐體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組完成對(duì)A公司人才支撐體系建設(shè)的整體評(píng)估，對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、不足進(jìn)行及時(shí)的整改，確保達(dá)到礦業(yè)公司的要求。
二是優(yōu)化人力資源配置方面研究探討促進(jìn)A公司發(fā)展的人力資源配置模式，重點(diǎn)圍繞供配電車間各高壓變配電室“遠(yuǎn)程監(jiān)控、無(wú)人值守改造”、變配電工操檢合一的持續(xù)推進(jìn)和自動(dòng)化車間自動(dòng)化支撐體系建設(shè)的方面開展相關(guān)工作。
三是提升職工隊(duì)伍素質(zhì)方面制定2017年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)職工教育 ……（未完，全文共2874字，當(dāng)前僅顯示1827字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《綜合辦公室主任2017年度述職報(bào)告》）