目錄/提綱:……
一、突出政治屬性,做到“五個(gè)堅(jiān)持”
一是學(xué)先進(jìn)
二是出思路
三是增本領(lǐng)
四是強(qiáng)作風(fēng)
二、共同打造“精品”,塑造“兩辦”“品牌”
一是工作標(biāo)準(zhǔn)勇?tīng)?zhēng)一流
二是工作作風(fēng)求嚴(yán)求實(shí)
三是“兩辦”工作要同頻共振
三、兼顧工作和生活,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,提升“智商、情商、逆商”
……
黨委辦公室主任在“兩辦”務(wù)虛會(huì)上的講話
同志們:
今天召開(kāi)這次會(huì)議,組織大家坐下來(lái)交流一下辦公室工作,主要是為了“兩辦”能夠更好地圍繞中心、服務(wù)大局,大家談?wù)剢?wèn)題、說(shuō)說(shuō)舉措,集思廣益,進(jìn)一步理順“兩辦”工作整體思路、明確目標(biāo)定位和工作重點(diǎn)。
剛才,同志們圍繞辦公室工作中遇到的問(wèn)題和建議,談了自己的思路和觀點(diǎn),看得出大家對(duì)自己所從事的業(yè)務(wù)工作都有深刻的感悟,有自己的見(jiàn)解和心得。下面,就下一步做好辦公室工作,談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、突出政治屬性,做到“五個(gè)堅(jiān)持”
總書(shū)記“五個(gè)堅(jiān)持”(堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的
工作作風(fēng)、堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守)是做好辦公室工作的根本遵循。辦公室工作必須時(shí)刻突出政治屬性,講政治作為辦公室干部的首要品質(zhì),任何時(shí)候都不能含糊。下一步,要按照“學(xué)先進(jìn)、出思路、增本領(lǐng)、強(qiáng)作風(fēng)”4項(xiàng)工作原則,從思想狀態(tài)上,改變“驕傲自滿”“固步自封”“小富即安”等不良狀態(tài),用改革的舉措、數(shù)據(jù)的思維、創(chuàng)新的思路、統(tǒng)籌的
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略709字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
子;領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作要求嚴(yán)格,應(yīng)對(duì)工作中的問(wèn)題,必須頂?shù)米∵@份壓力。在平時(shí),各級(jí)各部門拿不準(zhǔn)的事項(xiàng),首先會(huì)問(wèn)“兩辦”怎么做,這代表著部門單位的信賴,同志們要配得上這塊金字招牌。
一是工作標(biāo)準(zhǔn)勇?tīng)?zhēng)一流!皟赊k”的標(biāo)準(zhǔn)代表著一個(gè)縣市區(qū)內(nèi)的“一流”,但我們決不可滿足于此,我們不僅要在**、**爭(zhēng)一流,更要在全省辦公系統(tǒng)爭(zhēng)一流。由于市委辦和市府辦業(yè)務(wù)交集多,涉及程序交接、工作對(duì)接、信息交換,這更需要“兩辦”每名同志以時(shí)不我待的緊迫感,持續(xù)自我加壓,提升工作“程序化、規(guī)范化”水平,提升工作標(biāo)準(zhǔn),無(wú)論什么工作,無(wú)論出自市委辦還是市府辦,始終標(biāo)準(zhǔn)如一、質(zhì)量如一,經(jīng)得起各方檢驗(yàn)!皟赊k”的任何同志決不能抱有僥幸心理,認(rèn)為總會(huì)有人給工作把關(guān),自己經(jīng)手的事項(xiàng)過(guò)得去,把潛在的矛盾和問(wèn)題留給下一個(gè)環(huán)節(jié)。文件辦理工作,要持續(xù)完善文件流轉(zhuǎn)工作,充分用好政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng),做好紙質(zhì)文件傳閱,確保辦文質(zhì)量不減、流轉(zhuǎn)時(shí)間不增。會(huì)議活動(dòng)工作,“兩辦”必須嚴(yán)格審核把關(guān),從申請(qǐng)報(bào)告單的內(nèi)容開(kāi)始,認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)要素,任何同志決不能當(dāng)搬運(yùn)工,例如內(nèi)容也不審,甚至日期不準(zhǔn)、格式不規(guī)范就轉(zhuǎn)給下一環(huán)節(jié);同時(shí),會(huì)議活動(dòng)籌備事宜以“兩辦”意見(jiàn)為主,不符合規(guī)范一律退回重走審核程序,要確保每個(gè)辦理環(huán)節(jié)有規(guī)可依、辦理意見(jiàn)有矩可依。下一步,要進(jìn)一步明確常委會(huì)、專題會(huì)等召開(kāi)條件及申報(bào)程序,對(duì)會(huì)前不研究只等開(kāi)會(huì)決策、無(wú)實(shí)質(zhì)性決議內(nèi)容、突擊上會(huì)等情況一律不予上會(huì)。公務(wù)接待工作,既要全面規(guī)范,也要注重實(shí)效,不能為了接待而接待,要通過(guò)接待爭(zhēng)取支持、匯聚資源;b_m機(jī)要工作,該有的硬件要配套好,該完善的制度要完善,絕不能出現(xiàn)失*_m問(wèn)題。督查工作,要賦予督查“利劍”“橋梁”雙重任務(wù),實(shí)現(xiàn)工作快辦、任務(wù)辦成。凡是主要領(lǐng)導(dǎo)同志在
講話或
調(diào)研活動(dòng)中提出的要求或任務(wù),督查要及時(shí)調(diào)度、多方協(xié)調(diào)、傳導(dǎo)壓力、消除梗阻,確保領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)全面落實(shí)到位。
二是工作作風(fēng)求嚴(yán)求實(shí)!皟赊k”同志要充分發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。文字材料工作,沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有
發(fā)言權(quán),要立足于調(diào)查研究,深入思考
總結(jié),數(shù)據(jù)要精準(zhǔn),結(jié)論要經(jīng)得住推敲。涉及多家部門共同負(fù)責(zé)的文字材料,特別是涉及文字科室把關(guān)的,初稿必須過(guò)硬,決不允許相關(guān)部門以“寫(xiě)不了”為借口搪塞交給文字科室,應(yīng)付了事!皟赊k”相關(guān)科室守好總閥門,對(duì)會(huì)議或講話基礎(chǔ)材料審核把關(guān),拒收“帶病稿”。部門提交的材料合格,“兩辦”科室一旦經(jīng)手,必須認(rèn)真對(duì)待,保證工作質(zhì)量,決不能出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤,也不能將錯(cuò)誤累積順延至下一承辦科室。
三是“兩辦”工作要同頻共振。“兩辦”最關(guān)鍵最重要的是平時(shí)相互配合好,最需要的是說(shuō)干就干、干就干好。要始終緊扣中心大局,一切工作圍繞市委市政府決策部署來(lái)開(kāi)展、來(lái)推動(dòng),市委市政府要求做的堅(jiān)決落實(shí)、市委市政府號(hào)召的積極履行、市委市政府要求不做的堅(jiān)決不做,成為市委市政府最可靠、最放心的尖刀力量。
新形勢(shì)下的辦公室,承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重、工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、肩上的責(zé)任越來(lái)越大、面對(duì)的考驗(yàn)越來(lái)越復(fù)雜,必須重新定位自我、全面走出自我,適應(yīng)新的形勢(shì),瞄定新的目標(biāo),用更硬的作風(fēng),更好的擔(dān)當(dāng)服務(wù)和保障發(fā)展的使命。不同科室間,工作信息要充分傳遞,工作動(dòng)態(tài)要及時(shí)分享,經(jīng)驗(yàn)心得要經(jīng)常交流,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做到準(zhǔn)確傳達(dá)。同時(shí),要在“勤”上下功夫,勤跑、勤問(wèn)、勤調(diào)度,確保掌握第一手信息,不能出現(xiàn)信息不對(duì)稱和工作空檔。
我們每個(gè)業(yè)務(wù)科室都有自己的工作特色和亮點(diǎn),科室的工作作風(fēng)和科室長(zhǎng)密切相關(guān),各科室負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常深入挖掘好的做法經(jīng)驗(yàn)、善于總結(jié)提煉、相互間經(jīng)常交流當(dāng)你做事情真正動(dòng)了腦筋,想了辦法,從大家手里出來(lái)的工作反饋就是大家的“品牌”,當(dāng)科室都打造出亮點(diǎn),辦公室的品牌自然而然就立得住、叫 ……(未完,全文共3939字,當(dāng)前僅顯示1989字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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