黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

目錄/提綱：……
一、具體履職情況及成效：
一是基礎更加夯實
二是責任更加到位
二、存在問題及原因
一是抓組織書記還要進一步從實
二是抓黨員教育還要進一步從嚴
三是抓黨員示范還要進一步加大
四是抓黨建創(chuàng)新還要進一步加強
一是落實談心談話不夠
二是深入一線督查不夠
三是黨員考核管理不嚴
三、下階段工作重點
一是以“積分評星”為抓手，切實增強黨員責任感
二是以“示范崗位”為抓手，切實增強黨員榮譽感
三是以“黨員小組”建設為抓手，切實增強黨員歸屬感
……
黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

一、具體履職情況及成效：

一年來，我認真履行基層黨建“第一責任人”的職責，以“兩學一做”為抓手,從嚴抓實黨員教育，不斷夯實黨建基礎，全鄉(xiāng)黨員形成了心齊氣順、共謀發(fā)展的良好局面。一是基礎更加夯實。增加黨建經(jīng)費，增配黨建力量，健全黨建陣地。如質(zhì)完成基層黨組織換屆工作和非公有制企業(yè)、社會組織“兩個覆蓋”工作。完善“黨小組+”網(wǎng)格管理體系，健全58個黨小組“六有”陣地，開展“黨員示范崗”、“
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思想仍然存在，導致各支部抓黨建的自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，自覺投入足夠的時間和精力去抓，存在靠黨委推動落實現(xiàn)象。二是抓黨員教育還要進一步從嚴。雖然2016年度我鄉(xiāng)按照縣委組織部要求，加大了對農(nóng)村黨員的教育培訓，但由于農(nóng)村黨員年齡偏大、流動黨員較多等問題，這部分黨員的教育培訓存有很大局限，黨員教育培訓全覆蓋有難度。三是抓黨員示范還要進一步加大。對黨員的管理多以硬性規(guī)定為主、激勵機制不多，批評教育為主、典型推介不多，導致絕大多數(shù)黨員參與熱情和創(chuàng)造活力不夠。四是抓黨建創(chuàng)新還要進一步加強。在面對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。特別是工作思路有點墨守成規(guī)，面對新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

導致上述問題出現(xiàn)的原因：一是落實談心談話不夠。在全力抓好鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展的同時，作為黨委書記與各支部書記平時交流黨建工作還不夠常態(tài)化，沒有時刻給支部書記繃緊抓黨建這根弦，促使他們持之以恒、常抓不懈來抓實基層黨建，導致支部書記自覺抓黨建不夠。二是深入一線督查不夠。還是存在以會以落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，工作雖然布置了，但對執(zhí)行情況的檢查指導不夠。對每次的黨建檢查督導，還是存在聽取匯報較多，深入一線調(diào)研較少，導致把握情況不實，決策不精。三是黨員考核管理不嚴。雖然制定下發(fā)了黨員考核辦法，開展了黨員“積分評星”管理等，但對于黨員考核的具體實施，還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，導致少數(shù)黨員作用發(fā)揮不明顯。

三、下階段工作重點

針對存在的問題，我將在以后的工作中切實加以改進。一是以“積分評星”為抓手，切實增強黨員責任感。細化記實積分細則，每月分小組就黨員參加組織生活、履行崗位等進行系統(tǒng)評價，并在黨小組公示欄內(nèi)全面公開， ……（未完，全文共1524字，當前僅顯示969字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告》）