銀行信審人員述職報告

銀行信審人員述職報告

與大家校園招聘不同的是，我是作為一名“大學生村官”進行的。從進行到現在，不知不覺已過去了五年，在這五年多的時間里，有過盤底時帳實不符相差上萬的無措，有過半夜12點到辦公室搶到貸款額度的驚喜；有過到鄉(xiāng)鎮(zhèn)催收至凌晨四點到家的疲憊，也有過跟客戶經理上門做“輔輔調”的艱辛……這一路走來，我從一名“金融小白”已經逐漸成長為了一名有金融思維的合格銀行人。
五年多以來，我先后從事過個金柜員，大堂經理，信貸客戶經理，小額貸款審查、零售作業(yè)監(jiān)督、綜合管理、授信業(yè)務審查審批等崗位，在這些崗位中，大多從事的時間不超過半年，也沒做出什么成績。唯有小額貸款審查崗，是從事時間最久的，差不多有三年時間都是在這個崗位，僅審查的小貸就有5000
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必須對自己負責，對單位負責，對客戶負責，從事金融工作一定要保持一顆認真仔細的心，這一點在我審查貸款的時候得到了充分的體現。郵儲銀行是一家注重服務的銀行，為了發(fā)揮小額貸款“額度高、放款快”的優(yōu)勢，制定了限時服務的標準，每天三區(qū)六縣報過來的小額貸款都必須在第二天處理完成，但是由于機構改革，集中審查審批等，從事的人員一再壓縮，現在基本都是滿負荷工作，一旦碰上集群開發(fā)、批量報單或某人請假，就得加班加點。加之，我們銀行的貸款新產品層出不窮，貸款要素靈活多變，稍不注意就會弄錯期限、利率、額度、還款方式等，這些細節(jié)上的馬虎都會影響到貸款是否能及時發(fā)放。因此，這樣的工作環(huán)境就迫使我不斷提醒自己要在工作中認真認真再認真，即使單再多壓力再大也不能有半點馬虎，一定要嚴格按照行里規(guī)定的各項規(guī)章制度獨立審批。在過去的時間里，我始終如一地要求自己，即使不能避免完全沒差錯，也要把差錯事件分布在小概率事件的范疇，直至變?yōu)椴豢赡苁录?br>二是不斷學習，不斷充電，培養(yǎng)自己獨當一面的能力。要成為一名合格的信審人員，除了過硬的專業(yè)知識，特別是有關公司財務、產業(yè)和信貸政策、法律知識以及對不同行業(yè)的深刻理解，還需要豐富的從業(yè)經驗，需要識別企業(yè)或項目的各類風險，尤其是一些隱藏在背后的實質性風險，對實質性風險的把握要求有足夠的經驗。此外由于企業(yè)的風險在不同時期和不同環(huán)境下有不同的表現，且隨著經濟的發(fā)展各類新的風險點也不斷出現，這都要求審批人員能夠不斷更新專業(yè)知識，以識別出各類新的風險點。于是，除了持續(xù)學習我行的各項信貸業(yè)務制度和文件外，對審查貸款過程中碰到的經典案例都進行了標記和批注，并積極跟領導和同事溝通、討論，形成自己的標準和原則，方便我在以后的工作中參考和借鑒。在此期間，我還仔細拜讀了工商銀行劉元慶老師編寫的《信貸的邏輯與常識》一書，這本書主要探討的是微觀層面信用風險的控制問題，對我審查貸款幫助很大。
三是從嚴律己，積極發(fā)揮黨員在群眾中的表率作用。作為一名基層共產黨員，我深知自己的言行舉止，不僅關乎我自己、更關乎黨組織的形象。黨員的表率作用發(fā)揮得越好，我們整個支部的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力也就越強，方針政策的貫徹執(zhí)行也才能落實得越好。因此，在工作中，我處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，率先垂范。在工作中遇到不懂之處，能主動向領導和同事請教，不足之處能虛心接受意見。團結同事，互相幫助，相互勉勵，共同促進。
回顧銀行工作的點滴，我還存在以下幾點不足：一是審查貸款時由于經驗和能力有限，忽略了隱藏的風險，導致出問題；二是工作中有時還不太放得開手腳，主觀能動性發(fā)揮得不夠；三是在思想上還不夠成熟 ……（未完，全文共2263字，當前僅顯示1439字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行信審人員述職報告》）