與改革同步成長起來的這一代孩子如今已經(jīng)到了就業(yè)、“適婚”的年齡。與上一代人相比,當今的城市青年價值觀念、行為方式以及生活方式有了怎樣的變化?
**新生代市場監(jiān)測機構和《父母必讀》雜志對當代中國城市青年價值觀念及生活形態(tài)進行了細致的調(diào)查和研究,并于近日公布了調(diào)查結果。
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中國城市青年基本概況
當代城市青年研究關于城市青年的界定具體描述為:生于年年,現(xiàn)在年齡在歲歲之間的青年;包括:大學生、研究生、已參加工作人群等等;在所在的城市至少居住三年,并且以后長期在城市生活。
之所以對城市青年進行這樣的界定,并把其作為一個獨特的_提出來進行專門的研究,不是一時的頭腦發(fā)熱,是由于這個_有其獨特的成長背景,而且他們即將成為社會的主流,他們是一個孕育社會未來的_。
參與此次調(diào)查的人中,年齡分布均勻,男性為,女性為,其中獨生子女占。從就業(yè)情況看,的人有固定工作,的人有臨時工作,有是學生,還有的人沒有工作。
。爮氖杖肟,的人月收入在元以上,月收入低于元的占。
人生價值觀傳統(tǒng)和獨特兼有
調(diào)查顯示,當代城市青年的人生價值觀既有傳統(tǒng)的一面,又有其獨特的一面
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內(nèi)化成為自身的精神。
青年人壓力主要來自工作
青年期是個體發(fā)展的重要時期,個體在這一時期往往面臨許多來自內(nèi)外部的壓力,能否適應壓力對于今后的發(fā)展具有極為重要的價值?偟膩砜,當代城市青年的壓力主要來自于工作、經(jīng)濟方面的壓力。其中,選擇工作壓力的人為人,比例為;選擇沒有壓力的人為人,比例為;選擇經(jīng)濟壓力的有人,比例為。
壓力能夠激發(fā)斗志,也可能威脅人的健康,關鍵在于如何去應對壓力。調(diào)查中可看出當代城市青年對壓力有一定的承受能力,同時,他們面對壓力多數(shù)人能夠主動尋求社會支持,采取有效措施去調(diào)節(jié)自己,緩解壓力。
面對壓力,八成人能夠主動尋求社會支持,采取有效措施調(diào)節(jié)自己,緩解壓力,而不是選擇向社會發(fā)泄的方式解決不滿;但在遇到困難挫折時,的青年選擇退縮逃避,的青年束手無策。
加強社會的支持系統(tǒng)減少工作壓力
中國社科院社會學研究所副研究員沈杰
工作成為年輕人主要壓力與問卷調(diào)查的人群有關。因為參與調(diào)查的人,大部分是剛上班或工作年限很短。對這群人而言,我可以肯定的一點是,很長的一段時間里,工作會一直是他們的主要壓力。
從目前看,幾種就業(yè)壓力在現(xiàn)在聚合了:一部分是新增就業(yè)人口,也就是說生育高峰時期出生的人現(xiàn)在已經(jīng)開始就業(yè),另一部分是城市下崗人員需要再就業(yè),第三部分是
農(nóng)村流動人口也需要在城市中找到位置。因此可以說,今天的年輕人面臨前所未有的競爭和壓力,而且這種壓力長時期內(nèi)都不會有大的緩解。
既然壓力是存在的,如何緩解壓力應是我們關注的話題。年輕人自身可做到的是要不斷完善自己和充實自己,適應社會的選擇,甚至具備一定能力后可贏得更多的機會。但緩解壓力更主要的需要全社會整體運作。我一直強調(diào)應加強社會的支持系統(tǒng)。街道、學校、社區(qū)、社會團體、政府都應加入支持系統(tǒng)中,通過系統(tǒng)我們可以監(jiān)控各地的就業(yè)情況,實行有效疏導,實現(xiàn)資源的最大化利用。這對緩解年輕人工作壓力是最有效果的方法。畢竟青年人自我充實只是個人行為,全社會行動起來,才能給予年輕人最有力的支持。
“有興趣”成為擇業(yè)最重要因素
值得注意的是,“有興趣”成為青年擇業(yè)時的最重要因素。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,當今青年擇業(yè)的主要標準,依據(jù)被選率從高到低排序的前項分別是:有興趣、收入高、自己的才能得以發(fā)揮、有挑戰(zhàn)性、福利好,而穩(wěn)定、靠實力晉升快則排名靠后。這說明,青年們擇業(yè)的最高目標已不再停留在謀生的初級階段,而進入到尋求發(fā)展的階段。這說明當下年輕人更加注重開發(fā)潛能,實現(xiàn)自身價值成為促使青年擇業(yè)的主要因素;相比之下,穩(wěn)定的重要性則大大降低。
在未來角色設定方面,最受當代城市青年關注的角色有高級管理者/經(jīng)理人、行業(yè)/技術專家、教師、_職業(yè)者/自主創(chuàng)業(yè)者,從這一點來看,城市青年對于未來的設定有一定的理想主義色彩。
擇業(yè)理想化和現(xiàn)實化存在矛盾
中國社科院社會學研究所
副研究員沈杰
調(diào)查結果體現(xiàn)出,當下青年擇業(yè)的最高目標已不再停留在謀生手段的初級階段,而進入到了尋求發(fā)展的更高階段。注重開發(fā)自己的潛能、實現(xiàn)自身價值,已經(jīng)成為支配青年擇業(yè)的重要因素。歸根到底,這是中國從溫飽型社會進入到小康社會帶來的必然結果。因為在溫飽社會,人們更多考慮的是生存而不是發(fā)展。
我們可以看到,青年對于職業(yè)的“社會地位高”、“穩(wěn)定”、“有權力”這三個因素的考慮排序不高,說明他們在選擇職業(yè)時,很少有那種傳統(tǒng)的對單位依賴的心理和官本位觀念。這表明,隨著人們獨立意識和生存能力的增強,“鐵飯碗”意識逐漸減弱,青年更注重的是職業(yè)所能提供的個人發(fā)展前景,而不是守護著一份牢固的工作本身。
應該引起注意的一點是,雖然興趣成為青年擇業(yè)時的最重要因素,但最受當代城市青年關注的角色卻是高級管理者和經(jīng)理人。這說明什么呢?前者測量的是青年人的價值認同感,后者測量的是青年人的實際選擇。測量結果說明雖然青年人非常理想化,但還是要面對現(xiàn)實。
將興趣和金錢結合起來的工作是一種美好的愿望,很多人現(xiàn)在還無法實現(xiàn)。無法實現(xiàn)的原因很多,主要是因為目前我們的經(jīng)濟發(fā)展水平還沒達到一定程度。如果我們的勞動保障和社會福利制度進一步完善 ……(未完,全文共6357字,當前僅顯示2232字,請閱讀下面提示信息。
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