目錄/提綱:……
一、找準抓手,狠抓機關思想政治建設
2、確保取得實效
3、創(chuàng)新學習形式
二、筑牢基礎,不斷開創(chuàng)機關黨建工作新局面
1、履行職責,認真抓好機關黨建工作
2、精心組織,做好黨組織標準化建設工作
3、嚴格落實黨建責任
4、認真做好黨員發(fā)展工作
5、開展機關黨建工作“創(chuàng)新創(chuàng)品牌”活動
6、加強黨員日常教育管理工作
三、善用載體,著力改進機關作風建設
1、強化機關干部行為規(guī)范
四、嚴明紀律,切實抓好反腐倡廉建設
1、加強制度建設
2、加大廉政警示教育力度
五、存在的主要問題
1、抓機關黨建工作力度上還需加強
2、抓機關工作創(chuàng)新發(fā)展還有待突破
六、下一步工作打算
2、進一步抓好制度保障
3、進一步抓好固本強基
4、進一步抓好監(jiān)督執(zhí)紀
……
區(qū)直機關工委2017年第三季度黨建工作情況匯報
今年以來,區(qū)直機關工委認真落實區(qū)委關于基層黨建工作的部署要求,堅持圍繞大局,把握重點,開拓進取,推進了機關黨建工作邁上新的臺階,F(xiàn)將第三季度工作
匯報如下:
一、找準抓手,狠抓機關思想政治建設
以“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育活動為抓手,引導機關黨員干部加強理論學習,提高機關黨員干部的整體素質。
1、抓好
動員部署。將(大學組發(fā)〔2017〕1號)《關于在全區(qū)黨員干部中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育的方案》、學習資料及時發(fā)放到機關所屬黨支部中,要求各支部結合實際,制定“專題警示教育”實施方案,對各支部在學習內容、專題討論情況、學習方式等方面進行安排布置,按計劃、按要求抓好機關各支部的學習。要求各支部學習教育活動要有動員、在記錄、有氛圍。
2、確保取得實效。組織區(qū)直部門黨組織書記參加“講重作”專題警示教育大會,聽取相關典型案例剖析,用身邊事教育身邊人,進一步教育警示機關黨員干部。截止目前,區(qū)直機關所
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本工作保障等方面明確具體標準,細化41項達標要求。同時,上傳標準化建設目錄和標準化驗收表,規(guī)范黨組織標準化建設工作。截止9月份,區(qū)直機關黨組織已全部完成達標驗收。
3、嚴格落實黨建責任。落實好“三會一課”,從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手,使機關每個黨員都經受黨內生活的嚴格鍛煉。擬定《機關黨組織書記“一諾二述三評”考核辦法》,加強對機關黨組織書記履職監(jiān)督。組建4個區(qū)直機關黨建工作督查小組,成員由區(qū)直機關工委委員及抽調的機關年輕干部擔任。建立工作定期督查制度,每月開展一次集中督查,事先不做通知,每次集中督查隨機抽取5-6家機關黨支部。不定期開展暗訪督查,每次暗訪2-3家單位。健全問責工作制度,針對督查發(fā)現(xiàn)的問題,分單位制定問題清單、整改清單,明確整改期限,并在區(qū)機關進行通報。第三季度,共開展督查3次,深入基層單位暗訪10余次,督查48家機關黨支部,發(fā)放問題清單21份。
4、認真做好黨員發(fā)展工作。嚴肅黨員發(fā)展工作,推行以“兩推薦、兩預審、三公示、四票決、五不審批、六不發(fā)展”為主要內容的發(fā)展黨員工作模式,進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作推薦制、培訓制、政審制、公示制、預審制、票決制等,嚴格按照“誰培養(yǎng)誰負責,誰考察誰負責,誰審批誰負責”的原則,實行發(fā)展黨員責任追究制,保證發(fā)展黨員的質量。第三季度,共對6名擬發(fā)展對象進行了預審。同時,嚴格規(guī)范黨組織轉接程序,共接轉黨員20名。
5、開展機關黨建工作“創(chuàng)新創(chuàng)品牌”活動。結合紀念中國共產黨成立96周年,喜迎黨的十九大,開展了“六個一”活動,即開展一次黨內表彰、一次送溫暖、一堂黨課、一次重溫
入黨誓詞、一次黨員志愿者活動、開一次革命傳統(tǒng)教育活動,取得了較好效果。活動中共走訪慰問老黨員、困難黨員15人次,義診200余人次,發(fā)放慰問品15件,重溫入黨誓詞30余場次,開展革命傳統(tǒng)教育12次。同時,開展“巾幗建功”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動,促進工、青、婦等群團組織自身建設。
6、加強黨員日常教育管理工作。開展黨員訂閱共產黨員微(易)信和**先鋒網微信工作,成效顯著,訂閱比例達到91%以上。開展區(qū)直機關工委黨組織和黨員基本信息采集工作,按照信息采集工作要求,已于8月上旬完成全部信息采集、校核、入庫等工作。發(fā)放<中國共產黨發(fā)展黨員工作流程圖>,并納入基層黨組織建設標準中“場所建設管理”內容。及時發(fā)放《**黨建》、《黨建內參》和《江淮》等黨建書籍。
三、善用載體,著力改進機關作風建設
1、強化機關干部行為規(guī)范。以解決懶政怠政專項整治工作為契機,對機關工作人員的日常行為提出了明確要求和規(guī)定。針對貫徹落實機關工委“十條禁令”和機關干部工作紀律以及辦公電腦網l管理情況,參與機關作風建設督查組,聯(lián)合進行專項檢查,有效地規(guī)范了機關辦公秩序。深入開展“四爭四創(chuàng)”(爭做學習型黨組織、創(chuàng)一流素質,爭做服務型黨組織、創(chuàng)一流作風,爭做創(chuàng)新型黨組織、創(chuàng)一流業(yè)績,爭做勤廉型黨組織、創(chuàng)一流形象)主題實踐活動。
2、增強服務中心工作自覺性。開展“黨員先鋒扶貧攻堅”行動,區(qū)機關黨員干部共結對貧困戶553戶802人,累計發(fā)放慰問品、慰問金15余萬元。進行產業(yè)脫貧。黨員領導干部帶頭深入基層開展“六個一線”行動,在脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村、秸稈禁燒、文明創(chuàng)建等重點工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用,全區(qū)設立黨員責任區(qū)、示范崗1000余個,黨員志愿者服務隊120余支,參與黨員2000余人次!
3、深化在職黨員到社區(qū)報到為居民服務活動。深化在職黨員到社區(qū)報到為居民服務活動。建立服務臺賬,強化監(jiān)督考核,實現(xiàn)在職黨員“工作在單位,活動在社區(qū),奉獻雙崗位,爭當雙標兵”的活動目標。區(qū)法院黨支部扎實開展“在職黨員進社區(qū)”活動, ……(未完,全文共3899字,當前僅顯示1970字,請閱讀下面提示信息。
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