2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職盡責情況
（一）主動作為，突出主體責任
一是召開會議解難題
二是走訪入戶查民情
三是主動約談壓責任
一是規(guī)范村級工作
二是強化基層保障
三是抓好“兩學一做”學習教育
四是突出扶貧攻堅
（三）加強管理，純潔黨員隊伍
一是嚴把黨員入口關
二是加強責任追究
三是黨員典型走向全國
二、存在問題
一是責任落實有偏差
二是黨員管理不嚴格
三是基層黨建情況掌握不全面
四是破解黨建難題不堅決
三、下一步工作打算
（一）強化責任意識
二是強化主業(yè)意識，做到重要工作親自部署，重大問題親自研究，重大事項親自督辦
（二）規(guī)范黨員管理
一是加強黨員的教育
二是嚴肅組織生活
（三）加強村級班子建設
（四）提前謀劃村兩委換屆工作
一是做好摸底排查工作
二是做好后備年輕干部培養(yǎng)
三是做好選舉紀律宣傳
……
2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

2017年，我把抓好基層黨建工作作為最大的政績和首要的政治任務，著眼長遠，多措并舉，綜合用力，為建設“齊風魯韻，山水茶業(yè)”提供了堅強的組織保障。
一、履職盡責情況
（一）主動作為，突出主體責任。2016年12月到***鎮(zhèn)任職后，迅速轉變角色，認真履行黨建第一責任。一是召開會議解難題。先后3次主持召開黨建專題黨委會，對基層黨建工作進行研判分析，找準問題癥結。對存在問題嚴重的雙山泉、曼里、下石城等軟弱渙散村，重新調整了工作策略，選派精干力量，明確整改時限，親自跟蹤指導，化解了信訪矛盾7個，取得了實際效果。二是走訪入戶查民情。對軟弱渙散、信訪矛盾突出的村，直面矛盾問題，走村入戶，吃透村情民意，走訪群眾76戶，解決群眾難題15項。三是主動約談壓責任。對一些矛盾問題突出、村支部書記履職不力的村，主動約談，
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加強責任追究。主持制定《農村兩委干部責任追究制度》，對違反規(guī)定的村干部實行誡勉、問責或責令辭職，規(guī)范約束村干部行為，2016年調整支部書記5名，處理兩委干部3名。開展黨代表違法違紀排查工作，終止5名違法違紀黨代表資格。三是黨員典型走向全國。出版《嬴源》綜合性文化雜志12期，倡樹黨員典型，房公訓、李隆春榮登6月份和7月份“中國好人榜”。
二、存在問題
一是責任落實有偏差。從市直機關到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后, 對基層黨建工作的重要性認識不足，存在抓經濟工作硬，抓黨建工作軟，認為抓經濟上項目出政績快，抓黨建出政績慢，沒有真正從政治和全局的高度來認識黨建工作，導向出現偏差，致使機關干部、村支部書記只談項目、搞建設，不談黨員工作和組織生活。黨建知識儲備不夠，對基層黨建的復雜性認識不足，片面地認為抓黨建就是組織黨員開個會學個習，沒有從建強基層組織、提高黨員素質、規(guī)范組織生活、抓黨建促發(fā)展等方面進行系統(tǒng)的謀劃和思考，致使基層黨建工作浮在表面，不系統(tǒng)不全面。
二是黨員管理不嚴格。和機關黨員談工作多，鼓勵表揚多，批評和思想教育少，致使少數黨員自我要求不嚴，甚至出現違規(guī)問題。比如去年一名機關干部因危房改造監(jiān)管不力被誡勉談話。部分農村黨員常年在外務工，不按時參加組織生活，“三會一課”等制度流于形式。有的黨員在非公企業(yè)黨組織和戶籍所在地黨組織都掛名，但兩邊的學習活動都靠不上，出現了管理“真空”。個別村支部書記不民主，聽不進反對_，辦事不公道，對村級“四議兩公開”“聯合議事日”等制度執(zhí)行不嚴。對這些問題，作為黨委書記沒有及早采取措施，導致部分村重大事項決策不民主，操作不陽光，公開不透明，村級事務混亂，群眾意見很大，出現上訪問題。比如雙山泉村因為賬務公開不真實、不透明，上屆村干部狀告本屆村干部出現上訪事件，一直沒有徹底解決，影響了黨群干群關系，造成了不良影響。
三是基層黨建情況掌握不全面。自上任以來后，去各村調研基層黨建開展情況，到各級領導關注的“一線五村”及“第一書記”駐地村去的多，偏遠村、經濟薄弱村去的少。比如珍峪村位置偏僻，交通不便，至今一次也沒去過。聽取情況匯報的時候多，走村入戶的時間少，工作很多時間都是遙控指揮。到茶業(yè)后我走訪了26個村，走訪群眾76戶，但只是初步了解一些面上的基本情況，沒有與村支部書記、兩委干部深入交談，存在走馬觀花的現象，對每個單位深層次問題及下一步具體的工作掌握不全面，導致有些工作措施針對性不強，成效不明顯。主要原因是我對基層黨建重視程度不夠，工作標準不高，貫徹落實黨建工作責任制不到位。
四是破解黨建難題不堅決。抓黨建工作浮在面上，下深水不夠，缺乏抓鐵有痕的勁頭和踏石有印的作風，不敢直面問題和矛盾。比如部分村班子不團結，凝聚力不強，戰(zhàn)斗力弱，對兩委成員出現摩擦，特別是書記、主任分設不合拍的，沒有深入地思考和研判，拿出切實管用的辦法和措施，致使問題依然存在，影響了黨員隊伍建設，制約了村級各項事業(yè)的發(fā)展。比如曼里村因為賬目問題導致黨支部、村委會出現兩張皮現象，兩委干部互相攻擊，村級工作處于半癱瘓狀態(tài)。缺乏揭短亮丑、較真碰硬的決心和勇氣，顧及情分面子，有老好人思想，責任追 ……（未完，全文共3344字，當前僅顯示1689字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告》）