縣人社局2017年上半年重點工作完成情況匯報

目錄/提綱：……
（一）繼續(xù)深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，將確保就業(yè)局勢穩(wěn)定作為政治責任
一是認真做好公共就業(yè)服務平臺建設
二是加強分類培訓，拉動貧困勞動力新增就業(yè)
三是著眼長遠，全面落實技能扶貧新創(chuàng)舉
（二）切實加強人才和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作實施
一是扎實做好人才引進工作
二是突出重點，服務好全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作
（三）打造高效創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，助推汪清就業(yè)扶貧工作
（四）全力加大“社�；稹崩U發(fā)，認真落實民生工程
一是擴面征繳力度進一步加大
二是織密扎牢社保安全網，降低基金赤字風險
三是立足醫(yī)保基金管理制度日趨完善
四是積極開展參保人員第二代社會保障卡發(fā)放工作
（五）立足依法施管，人事工作穩(wěn)中求進
一是不斷規(guī)范行政事業(yè)單位考核培訓及公車改革工作
二是切實加強信訪維穩(wěn)工作
三是以“兩基”建設為抓手，全面推進爭議調解仲裁工作
一是突出返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地載體建設
二是突出人才和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作重心
三是立足本職工作，穩(wěn)中求突破
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縣人社局2017年上半年重點工作完成情況匯報

今年以來，汪清縣人社局在縣委、縣政府的正確領導下，在省州人社局的指導幫助下，我們認真學習貫徹省州人力資源和社會保障工作會議精神，貫徹落實好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“一抓三帶五促”方針，緊扣縣委、縣政府“項目突破、產業(yè)提升、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生改善”發(fā)展戰(zhàn)略，以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，圍繞中心，服務大局，及早謀劃，狠抓落實，各項工作開局進展順利。
（一）繼續(xù)深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，將確保就業(yè)局勢穩(wěn)定作為政治責任。一是認真做好公共就業(yè)服務平臺建設。利用“兩節(jié)”外出務工人員返鄉(xiāng)之際，全縣聯(lián)動開展了“春風行動”系列用工招聘會，舉辦各類招聘會4場，組織進場企業(yè)50余家，提供就業(yè)崗位1000余個，向本地企業(yè)成功輸送員工近1200人；利用鄉(xiāng)鎮(zhèn) “趕大集”的民
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保率達100%；二是突出重點，服務好全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。營造良好的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級服務中心和回引工程服務機構，強化“三庫三平臺”建設，打通返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村回引“綠色通道”。為破解群眾創(chuàng)業(yè)難題；用好用足返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，創(chuàng)新小額擔保貸款方式，將個人和企業(yè)貸款最高額度分別調整為20萬元和200萬元，貸款期限延長至三年，為創(chuàng)業(yè)者融資貸款提供支持。截至目前，共計發(fā)放35筆，510萬元貸款，扶持36人創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)108人次。
（三）打造高效創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，助推汪清就業(yè)扶貧工作。全力籌建好汪清縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)公共實訓基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設項目，爭取項目早日竣工投入使用，拓展空間、吸納創(chuàng)業(yè)，帶動和引領縣域周邊創(chuàng)業(yè)孵化基地和各返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地建設，“連點成面”開辟全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新格局。項目包括11種實訓技能和整套創(chuàng)業(yè)孵化功能，可實現(xiàn)年創(chuàng)業(yè)1200人次，高技能人才培訓3600人次，助力2800名農民實現(xiàn)脫貧。目前項目已基本完成基礎和地下工程，將進入主體工程建設中。整體項目工程預計2017年7月完成主體封閉，12月完成裝修、設備采購等工程，并正式竣工投入使用；2016年省廳幫扶的，總投資300萬元的復興鎮(zhèn)食用菌包生產孵化基地項目，現(xiàn)已正式投入使用，輻射帶動周邊288名貧困人員創(chuàng)業(yè)。
（四）全力加大“社保基金”繳發(fā)，認真落實民生工程。一是擴面征繳力度進一步加大。截至目前，全縣基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育保險參保人數分別為5.5萬人、14.9萬人、4.5萬人和4.7萬人。二是織密扎牢社保安全網，降低基金赤字風險。截至5月初，共收繳城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金4552萬元，支付醫(yī)療保險基金2173萬元；收繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基金2149萬元，支付醫(yī)療保險基金894萬元；收繳工傷保險基金345萬元，支付工傷保險基金405萬元；收繳生育保險基金188萬元，支付生育保險基金91萬元。三是立足醫(yī)�；鸸芾碇贫热遮呁晟�。根據省州醫(yī)療保險基金付費方式改革相關要求，及2016年度總額付費控制運行情況，與縣內5家二級醫(yī)療機構及一家民營定點醫(yī)院就付費方式達成一致協(xié)議，繼續(xù)實現(xiàn)醫(yī)療保險總額控制付費；對我縣16家定點醫(yī)療機構及48家定點零售藥店進行醫(yī)療保險服務專項檢查，并簽訂《服務協(xié)議》，簽訂率達100%。四是積極開展參保人員第二代社會保障卡發(fā)放工作。做好基本醫(yī)療保險跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算工作，積極聯(lián)系省外異地居住參保人員，待確定具體郵寄地址后將社會保障卡及相關宣傳材料寄到這部分參保人員手上；召集縣內6家合作銀行負責人開展關于加快啟動社會保障卡發(fā)放會議，會議明確了由合作銀行在各自經辦場所盡快設立業(yè)務專用服務窗口，從而確保我縣8萬余張社會保障卡及時順利發(fā)放。
（五）立足依法施管，人事工作穩(wěn)中求進。一是不斷規(guī)范行政事業(yè)單位考核培訓及公車改革工作。順利完成539名公務員、6105名事業(yè)單位人員考核工作；完成了50名新錄用公務員工資核定工作；聯(lián)合組織部、編 ……（未完，全文共3154字，當前僅顯示1593字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局2017年上半年重點工作完成情況匯報》）