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區(qū)教育工會委員會2017年工作意見

發(fā)表時間:2017/2/18 15:22:17
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、主要工作
(一)加強工會自身建設(shè),使工會組織管理上新臺階
(二)著力師德師能建設(shè),使教師素質(zhì)提升工程有新作為
(三)推進(jìn)_機制建設(shè),使服務(wù)群眾工作有新成效
七、八月份:1.組織在職教師健康體檢
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中國教育工會**市**區(qū)委員會2017年工作意見

一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆五中、六中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話精神及中央和省黨委的群團工作會議精神,圍繞保持和增強工會組織政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求,結(jié)合區(qū)教育工會實際,加強基層工會建設(shè)與_機制建設(shè),著力教師閱讀工程,更好地服務(wù)**教育改革發(fā)展。
二、主要工作
(一)加強工會自身建設(shè),使工會組織管理上新臺階
1.以貫徹十八大五中、六中全會精神和黨的十九大精神為主線,以習(xí)總書記建黨95周年“七一”講話精神為指導(dǎo),把促進(jìn)辦人民滿意的教育作為學(xué)校工會組織的工作著力點和出發(fā)點,緊緊圍繞中心,找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點和著力點,進(jìn)一步增強群眾觀念,強化服務(wù)意識,提升服務(wù)能力,完善服務(wù)手段,堅持把職工群眾的需求和對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),深入開展
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。堅持“以正確的輿論引導(dǎo)人,以先進(jìn)的典型激勵人,以規(guī)范的制度約束人”的總體思路,堅持自律與他律相結(jié)合,個體建設(shè)和_建設(shè)相結(jié)合,教育引導(dǎo)與底線約束相結(jié)合,自查自糾與定期評價相結(jié)合,導(dǎo)向?qū)W習(xí),閱讀涵養(yǎng),優(yōu)化活動,示范引領(lǐng),規(guī)范評價,促進(jìn)師德師風(fēng)的不斷優(yōu)化和師資隊伍素質(zhì)的整體提高。
1.組織教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等各項規(guī)定,通過主題活動、案例分析等形式,教育引導(dǎo)教師樹立正確的價值追求、弘揚積極進(jìn)取精神和規(guī)范自身教育行為,認(rèn)真查找?guī)煹路矫娲嬖诘牟蛔悴⒎e極進(jìn)行自查自糾,進(jìn)一步完善師德考評機制,強化底線約束功能,切實糾正和改進(jìn)當(dāng)前學(xué)校師德建設(shè)方面存在的體罰和變相體罰、有償家教、以職務(wù)便利謀取私利等突出問題,不通過師德案例學(xué)習(xí),斷增強師德教育的針對性、實效性。
2.大力宣傳第三屆敬業(yè)愛生好教師“敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學(xué)生、教書育人”的先進(jìn)事跡,開展“我這樣做老師”等讀書征文(演講)活動,用身邊的人、身邊的事教育教師,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范帶動效應(yīng),引導(dǎo)教師“甘守三尺講臺,爭做‘四有’老師”,以教師特有的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。
3.扎實開展學(xué)陶師陶活動,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,以第十六屆教師技能大賽為依托,開展多種形式的勞動競賽和讀書活動,抓好青藍(lán)工程實施,深入開展練兵活動,夯實教學(xué)基本功,提高教師綜合素質(zhì),促進(jìn)崗位建功。
(三)推進(jìn)_機制建設(shè),使服務(wù)群眾工作有新成效
1.運用法治思維和法治方式推進(jìn)工會工作法制化建設(shè),增強依法建會、依法管會、依法履職、依法_意識,著力提升依法科學(xué)_能力。通過督查、報告制度、常規(guī)考核等措施,進(jìn)一步規(guī)范教代會工作,落實教代會職能,發(fā)揮教代會在現(xiàn)代學(xué)校管理和建設(shè)和諧校園中的作用;從對內(nèi)強化民主管理、對外強化管理公開的要求出發(fā),促使校務(wù)公開工作規(guī)范化。繼續(xù)開展教育金點子活動,促使合理化建議活動上新的水平。
2.繼續(xù)實施“以校為主、校際聯(lián)誼、上下聯(lián)動”策略,組織基層學(xué)校、片區(qū)工會聯(lián)動開展“百(千)人徒步”、羽毛球比賽等文體活動,倡導(dǎo)健康生活理念。正常教工社團活動,探索工會“群眾自組織”建設(shè),試水開辦“教工學(xué)堂”,豐富教職工文體生活和精神生活,增強凝聚力,濃厚校園文化,建設(shè)和諧校園。
3.深入開展送溫暖活動,走訪慰問病產(chǎn)假、高齡孤寡和困難教工要形成制度,做好區(qū)總互助互濟續(xù)保工作,及時做好互濟金的申領(lǐng)工作;助學(xué)活動做到人員到位、責(zé)任明確、幫扶經(jīng)常,扎實開展女教工“三走進(jìn)”活動,深化巾幗創(chuàng)建活動,引領(lǐng)女教職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),加強女工干部素質(zhì)培養(yǎng),維護(hù)女教職工合法權(quán)益,根據(jù)實際需求,有條件的學(xué)?砷_啟“媽咪小屋——愛心母嬰休息室”建設(shè),適應(yīng)新的發(fā)展要求。
4.繼續(xù)實施“教師健康促進(jìn)工程”,開拓教師心理健康教育指導(dǎo)途徑,以體驗式拓展等為手段,增強教師自我調(diào)適能力,適應(yīng)新時期教育教學(xué)節(jié)奏與要求。做好在職教師體檢和后續(xù)服務(wù)工作,努力提高全區(qū)教師隊伍健康水平。

附件

2017年上半年工會工作行事歷

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