黨委班子”兩學(xué)一做“民主生活會對照材料（對照《準(zhǔn)則》和《條例》）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題和不足
（一）理想信念方面
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
（三）作風(fēng)建設(shè)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
（五）組織生活方面
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治合格方面
（二）執(zhí)行紀(jì)律方面
（三）品德合格方面
（四）發(fā)揮作用方面
三、整改方向和整改措施
（一）加強理論武裝，堅定理想信念
（二）強化宗旨意識，密切黨群關(guān)系
（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加快創(chuàng)新發(fā)展
（四）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
（五）全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
……
**黨委班子”兩學(xué)一做“民主生活會對照材料

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，**黨委對照《準(zhǔn)則》和《條例》，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺突出問題，堅持邊學(xué)邊查邊改，共征集梳理意見建議52條，結(jié)合***巡視組反饋的4個方面35個問題，這些問題都符合***實際，***黨委完全認(rèn)領(lǐng)�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題和不足
（一）理想信念方面。
一是政治理論學(xué)習(xí)不深，理論水平不高。雖然在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，班子成員對黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神進(jìn)行了大量學(xué)習(xí)，但距離維護(hù)新疆穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)還有一定差距，在思想上和行動與中央、自治區(qū)和**黨委跟進(jìn)不夠，理想信念不堅定，增強“四個意識”的自覺性不高。比如，班子成員學(xué)用結(jié)合不緊密，用什么學(xué)什么、分管什么補什么，對完成總目標(biāo)信心不足,對市**次黨代會提出的發(fā)展目標(biāo)理解不深刻，對***向南發(fā)展戰(zhàn)略的新形勢，態(tài)度不夠堅決，缺少新思路新辦法。二是政治敏銳性不高，政治鑒別力不強。對新疆維穩(wěn)形勢認(rèn)識不深，對非法z-教活動，民族分裂_、__、_性事件認(rèn)識不足，認(rèn)為是小事
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，配套資金**萬元未上常委會研究。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面。
一是對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不足。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，思想上沒有引起足夠重視，在落實中央八項規(guī)定還有不到位的地方。比如，班子成員有領(lǐng)取電話費補助、崗位津補貼，未繳食宿費***余元等現(xiàn)象。二是調(diào)查研究不深入。班子成員沒有認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，拍腦袋決策，造成決策失誤，失信于民。比如，2012年出臺房屋銷售政策，銷售過程中發(fā)現(xiàn)政策的補貼金額較大，一直沒有執(zhí)行，職工群眾反映強烈。三是文風(fēng)、會風(fēng)改進(jìn)不大。開會、安排工作抓不住重點，空話、套話多，起草文件與實際結(jié)合不緊密，操作性不強。比如，2016年共發(fā)文件**件，同比上年增加**件，增長了**%。四是宗旨意識不強。部分班子成員為民服務(wù)理念不強，對事關(guān)職工群眾切身利益的問題重視不夠、解決不及時。比如，居民小區(qū)樓房屋頂和地下室漏水、滲水，居民長期反映并上訪；小城鎮(zhèn)安裝的**盞路燈，除春節(jié)開半個月外，其余時間都是擺設(shè)，鎮(zhèn)區(qū)晚上漆黑一片，職工群眾出行不便，這表明黨委對民生還是關(guān)注不夠。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔�。對落�?*市黨委“****、****”的重大部署、推進(jìn)供給側(cè)改革有畏難心理，有不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。比如，**已經(jīng)掛牌，對改革不深，**的職能和作用沒有發(fā)揮。二是缺乏開拓創(chuàng)新意識。部分班子成員精神狀態(tài)欠佳，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精氣神，認(rèn)為成績不大年年有，步子不大年年走，只愿縱向比進(jìn)步，不愿橫向找差距，在謀劃發(fā)展上站位不高，具體工作拿不出實招硬招。比如：**產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整多年沒有大的改觀，農(nóng)業(yè)“一花獨秀”，二、三產(chǎn)業(yè)比重較小，可持續(xù)性發(fā)展的支撐不夠，許多民生問題亟待解決等。三是危機(jī)意識不強。在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上危機(jī)感、緊迫感不強，思想和辦法不多，創(chuàng)新方法和手段欠缺。比如，對口援疆承接項目少，固定資產(chǎn)投資沒有完成預(yù)期目標(biāo)，“雙創(chuàng)”平臺搭建較少，沒有培養(yǎng)出過多“創(chuàng)客”，沒有調(diào)動干部職工創(chuàng)業(yè)的積極性等。四是招商引資用力不夠。對招商引資工作認(rèn)識不足，認(rèn)為招商引資是主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的事，自己不主管，主觀意識不強，主動努力不夠，沒有用盡“洪荒之力”，對***的招商項目建議不多。比如，2016年新簽項目協(xié)議總投資達(dá)**億元，但是累計到位資金只有**億元，僅占協(xié)議投資總額的**%。五是駕馭經(jīng)濟(jì)能力不強。對推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加職工收入、破解重點、難點問題思路不寬、手段不多。比如，**年**名職工集資入股**萬元發(fā)展股份制養(yǎng)牛，虧損約**萬元；投資**礦未獲效益，對外投資**萬元的**家企業(yè)均未分紅等問題，目前還沒找到有效的解決辦法。
（五）組織生活方面。
一是組織生活制度落實不到位。班子成員以工作忙為借口，沒有積極以雙重身份參加所在支部的組織生活會，沒有主動與普通黨員開展談心談話，沒有按照規(guī)定足額上交黨費。比如，全***黨員2008年至2016年應(yīng)交黨費**萬元，而實際交納黨費**萬元，補交黨費**萬元。二是組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重�；鶎訂挝稽h支部組織生活單一，“三會一課”主要以讀讀報紙、看看電教片、傳達(dá)上級精神為主，聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)效果普遍不佳。三是干部成長激勵機(jī)制不夠。對干部“能上能下”探索不夠，辦法措施不多，使領(lǐng)導(dǎo)職位一時難以騰出空缺，影響到干部的積極性。比如，機(jī)關(guān)核定正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**人、副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**人，超配正科級領(lǐng)導(dǎo)**人、副科級領(lǐng)導(dǎo)**人。
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位。班子成員認(rèn)為主體責(zé)任是黨委書記的事情，監(jiān)督責(zé)任是紀(jì)委書記的事情，只要管好自己不出事就行，責(zé)任制只講在口上、寫在紙上、沒有落實在具體實際行動上。比如，今年***私設(shè)小金庫、***冒領(lǐng)退耕還林補貼款等，這都是“一崗雙責(zé)”落實不到位所造成的。二是樹立抓好黨建是最大政績的觀念認(rèn)識不足。班子成員對抓黨建“一崗雙責(zé)”落實不力，沒有把_態(tài)放在更高的位置，造成部分基層黨支部自身建設(shè)薄弱，隊伍建設(shè)滯后，黨員教育管理松散，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，堡 ……（未完，全文共6170字，當(dāng)前僅顯示2166字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委班子”兩學(xué)一做“民主生活會對照材料（對照《準(zhǔn)則》和《條例》）》）